Psychometrische rapporten
Persoonlijk feedbackrapport
Kandidaat-vriendelijk rapport met waardevolle adviezen voor zelfontwikkeling
Voorbeeldrapport downloaden
Een kandidaat-centrisch rapport dat uitgebreid inzicht geeft in de belangrijkste bevindingen van hun persoonlijkheidsprofiel.
Persoonlijke feedback is een nuttig instrument voor het overwegen van persoonlijke ontwikkelingsgebieden en toekomstige loopbaankeuzes en kan aan personen worden gegeven als onderdeel van een ontwikkelingsplan of na het invullen van een vragenlijst in een aanwervingscontext.
Feedback is waardevol voor de individuen en organisaties die feedback geven aan individuen, zelfs wanneer zij niet succesvol zijn geweest in een functie, bekijken het bedrijf positiever.
Hoe ziet het eruit?
Het Persoonlijke Feedbackrapport is aantrekkelijk, met gebruik van kleuren en een reeks manieren om informatie weer te geven.
Het is gemakkelijk te begrijpen en zo ontworpen dat geen voorafgaande kennis van psychometrie of persoonlijkheidsbeoordeling vereist is.
Om verwarring bij de interpretatie te voorkomen, worden in het verslag geen cijfers gegeven, maar duidelijke en gedetailleerde beschrijvingen van de antwoorden in de context van tendensen en voorkeuren op het werk.
Wat staat er in het persoonlijke feedbackrapport?
Alle Clevry rapporten hebben een pagina die ervoor zorgt dat gebruikers de achtergrond en het doel van het rapport volledig begrijpen, hoe ze de gepresenteerde resultaten correct kunnen interpreteren, de voorwaarden voor het gebruik van het rapport en waar verdere informatie over de kandidaat kan worden gevonden.
Uw persoonlijkheid
Geeft een gedetailleerde beschrijving van iemands persoonlijkheid op basis van alle schalen in de vragenlijst.
Uw ontwikkeling
Beschrijft maximaal 5 sleutelgebieden waarop men zich zou kunnen richten bij het overwegen van persoonlijke ontwikkeling
Uw loopbaankeuzes
Geeft aan welke loopbaankeuzes goed passen bij ontvangers of minder goed passen bij iemands voorkeuren en persoonlijkheid op het werk
Uw werkstijl aanpassen
Hints en tips over belangrijke gebieden waarop de persoon baat kan hebben bij het aanpassen van zijn werkstijl
Uw overwegingen
Biedt ontvangers de ruimte om gedachten over belangrijke sterke punten en prioriteiten voor persoonlijke ontwikkeling vast te leggen
