De wereld van het werk verandert. De manier waarop bedrijven kandidaten beoordelen, selecteren en aanwerven moet gelijke tred houden met het tempo van de veranderingen.
Zachte vaardigheden spelen een sleutelrol in deze nieuwe arbeidswereld, maar wat zijn ze in de context van talentacquisitie, waarom zijn ze precies belangrijk en hoe kunnen ze effectief worden gemeten?
Vorige maand bezocht onze eigen Dr. Alan Redman Matt Alder van de Recruiting Future Podcast om alles over zachte vaardigheden te bespreken.
In dit interview bespreken ze:
- Perspectieven op de markt en de veranderende arbeidswereld
- Begrijpen wat werknemers willen van het werk
- Wat zijn zachte vaardigheden in de context van modern werk en waarom zijn ze belangrijk?
- Zich aanpassen aan verandering
- Hoe de aanwerving van zachte vaardigheden een oplossing kan bieden voor de aanwervingsuitdagingen
- Overdraagbaarheid van vaardigheden en taakontwerp
- Een op zachte vaardigheden gerichte organisatie zijn
- Hoe zachte vaardigheden te beoordelen en te meten
- De toekomstige impact van AI op vaardigheden en besluitvorming
