Plattformen för matchning och rekrytering.
Marknadens flexiblaste plattform för att mäta soft skills.
Vår plattform ger dig inblick i dina kandidaters preferenser, färdigheter och drivkrafter på jobbet. Rekrytera med branchledande kandidatnöjdhet och validitet med marknadens flexiblaste plattform för att mäta soft skills.
Välj mellan en rad kraftfulla rapporter för effektivare intervjuer och djupare onboarding, samt ledarskap- och teamrapporter för utveckling.
Skapa enkelt dina egna rekryterings- och utvecklingsprocesser på plattformen. Välj bland en rad olika utvärderingar och tester utifrån roll eller behov.
Clevry bygger dina val till en sömlös och användarvänlig process med branchledande kandidatnöjdhet.
Välj de kompetenser som betyder något för er. Eller använd något av våra skräddarsydda personlighetsformulär som korrelerar med framgång inom en viss branch eller roll.
Vår lättanvända PQ-Builder gör att du kan skapa ditt skräddarsydda frågeformulär på endast några minuter. Du kan välja kompetenser från ett bibliotek bestående av 46 skalor med 92 kompetenser som täcker allt från Big Five till kultur.
Clevry använder en lämplighetsalgoritm för att matcha kandidater till specika roller utifrån de rätta kompetenserna och färdigheterna. Som arbetsgivare kan ni styra passformen utifrån t.ex. er egen kultur.
Plattformen bjuder på full transparens och du kan enkelt följa dina kandidaters framsteg genom hela rekryteringsprocessen. Du kan välja att hålla kontakten med dina kandidater via e-post och SMS-meddelanden genom hela resan.
Ta enkelt reda på dina kandidates olika styrkor med hjälp av våra olika psykometriska tester, bl.a. personlighet, förmåga, situation och 360 feedback.
Alla tester du behöver Ta enkelt reda på dina kandidates olika styrkor med hjälp av våra olika psykometriska tester, bl.a. personlighet, förmåga, situation och 360 feedback. Välj mellan skräddarsydda personlighetstester för en optimal matchning för en specifik roll, eller kulturellt med er organisation, eller från våra redan färdiga tester när du snabbt behöver välja kandidater.
Vi har tre nivåer (expert, standard och basnivå) på alla våra färdighetstester: verbala, numeriska, logiska och mekaniska.
Du väljer vilken nivå som är lämplig utifrån senioritet.
Du kan enkelt verifiera resultat med ett kortare urval av nya frågor som kandidaten ska besvara.
Detta beräknar ett verifieringspoäng som kan jämnföras med det första resultatet.
Välj de egenskaper du vill mäta utifrån marknadens största kompetensbibliotek bestående av 92 kompetenser eller så väjer du ett av våra färdiga rollspecifika eller standard test.
Ge kandidater en sömlös rekryteringsresa. Du kan branda plattformen och rapporterna med er företagslogga, färger, värdringar, framgångsfaktorer m.m.
Clevry har öpnna API:n och kan integreras med din befintliga rekryteringsplattform och ditt HRM-system för en sömlös helhet. Be om våra lättanvända API-guider eller kontakta oss för mer information.
Vi tar dataskydd på allvar. Clevry-plattformen är helt kompatibel med GDPR och ISO-certifierad.
ISO-certifiering kan kontrolleras genom att besöka QMSUKs webbplats här och ange vårt certifieringsnummer 291682018. Clevry-plattformen överensstämmer med nivå ”Double-A” i W3C Web Content Accessibility Guidelines 2.0 för att säkerställa tillgänglighet för användare med funktionshinder.
Plattformen är kompatibel med tillgänglighetsenheter så som skärmläsare och uppdaterbar punktskrift.
Inkludera formuläret för mångfaldsdata i dina bedömningskampanjer för att samla in information om lika möjligheter som etnicitet, ålder och kön.
Clevry automatiserar urvalet genom att fokusera på de kompetenser och färdigheter som korrelerar med framgång. Allt objektivt och med större prediktivitet.
Vår plattform är komplett med videointervjuer som sparar värdefull tid samt resurser genom att låta kandidater spela in sina svar. Spela bara in era frågor och låt plattformen göra resten.
Våra tester innehåller gamifierade features som engagerar och driver processen framåt. Med hjälp av konkreta scenarion, bilder, adaptiva svar och kandidatvänliga tidsgränser höjer vi kandidatnöjdheten och ser till att alla kommer i mål.
Våra personlighetsfrågeformulär har utvecklats och förfinats genom omfattande forskning med organisationer om affärskritiska roller och är helt ackrediterade av BPS.
Hög validitet och reliabilitet säkerställer konsekvens.
Access the Soft Skills Marketplace
Full suite for online psychometric asessments
Get our expert insights to make better decisions
Recruitment & Staffing services
Access the job board
Soft Skills Marketplace
Understand what makes you unique
Practice PQ's and Ability tests for free
Read our latest articles on Soft Skills and recruitment
Everything you need to know.
Dive into the success of our customers
Check our library of sample reports, generated by the Clevry platform
Tillgång till Soft Skills Marketplace
Komplett uppsättning psykometriska bedömningar online
Få expertinsikter för bättre beslutsfattande
Rekryterings- och bemanningstjänster
Tillgång till jobbannonser
Soft Skills Marketplace
Förstå vad som gör dig unik
Öva på personlighetstester och begåvningstester gartis
Läs våra senaste artiklar om soft skills och rekrytering
Allt du behöver veta.
Läs om hur vi har hjälpt våra kunder
Se vårt bibliotek med exempelrapporter som genereras av Clevry-plattformen.