Mitä on strateginen HR?

Strateginen HR on lähestymistapa, jossa henkilöstöhallinto nähdään organisaation liiketoiminnan ytimessä – ei tukifunktiona, vaan aktiivisena vaikuttajana. Se tarkoittaa pitkäjänteistä, suunnitelmallista ja tavoitteellista työtä, jonka keskiössä

Read More »

Rekrytoinnin trendikatsaus: Q1 2025

Rekrytoinnin painopisteet muuttuvat – ja nopeasti. Clevryn tuore rekrytoinnin trendikatsaus, Hiring Intelligence Report Q1 2025, paljastaa, mitkä käyttäytymisen piirteet nousevat arvioinneissa keskiöön, ja mitkä ovat

Read More »

Virherekrytointi myynnissä tulee kalliiksi

Onnistunut myyjän rekrytointi vauhdittaa liiketoimintaa, tuo uutta energiaa tiimiin ja kasvattaa asiakaskuntaa merkittävästi. Vastaavasti epäonnistunut rekrytointi saattaa aiheuttaa yllättävän suuren loven paitsi myyntituloksiin, myös tiimin

Read More »

Onko osaamisperusteinen rekrytointi skaalautuvaa?

Osaamisperusteinen rekrytointi on noussut tehokkaaksi lähestymistavaksi rekrytoinnissa, sillä se siirtää painopistettä perinteisestä kokemukseen perustuvasta valinnasta hakijoiden arvioimiseen heidän todellisten kykyjensä perusteella. Kun organisaatiot pyrkivät parantamaan

Read More »
Get

Isn’t it time that your company gets the tools to hire the best?

Get in touch with our sales to learn all about our solutions.

Follow

Would you like to have our content delivered to your feed? Follow us in your favorite channel!

Or subscribe to our newsletter
Curious about our assessments?

Download sample reports and see how data-backed insights can help you hire better.