Gör smartare val med våra rekryteringstjänster
Få den bästa matchningen för ditt jobb med vår kompetensbaserade rekryteringsprocess
Vår rekryteringsprocess
Vi är stolta över att kunna leverera en rekryteringsprocess med fokus på kompetens och är baserad på vetenskap, soft skills och färdigheter lämpade för den aktuella rollen. Vår process omfattar kandidat-sourcing och marknadsföring för att leverera i snabbhet, samt branschledande soft skills-tester för validitet. Våra intervjuer görs sedan med våra soft skills-experter, som finns där för att hjälpa dig i ditt beslutsfattande genom att ge dig en andra åsikt och förslag.
Science-backed
Högkvalitativa psykometriska tester är kärnan i vår rekryteringsprocess – med stöd av över 30 års vetenskaplig forskning om vad som korrelerar med framgång.
Sourcing & Marketing
Vi lägger inte bara ut lediga tjänster och väntar på sökande. Vårt team av talent sourcers kontaktar aktiva och passiva kandidater för att säkerställa ett tillräckligt antal kvalificerade kandidater.
Kompetensbaserad
CV och utbildningsbakgrund är dåliga indikatorer på arbetsprestationer. Vår rekryteringsprocess bygger sig på en utvärdering av de viktigaste mjuka och hårda färdigheterna för att förutsäga arbetsprestationer.
Smidig kandidatpresentation
Du behöver inte längre leta i din överfulla inkorg efter en borttappad kandidatpresentation, e-post och länkar. Som vår privilegierade kund har du tillgång till vår modul för rekryterande chefer.
Du kan enkelt hantera flera rekryteringsprocesser, granska kandidater och
presentationer. Få omedelbara notifikationer när nya kandidater eller meddelanden kommer in.
Bättre kommunikation
Vår rekryteringsprocess är utformad för att göra kommunikation och
beslutsfattande enkelt. Behåll hela rekryteringsprocessens historik på ett ställe och skicka direktmeddelanden till din rekryterare om du har ytterligare frågor eller funderingar.
Du kan enkelt uttrycka dina tankar och feedback kring kandidatprofiler,
föreslå och planera intervjuer med dina toppval och även bjuda in dina kollegor att granska kandidaterna.
Bättre beslut
Vår unika kandidatpresentation ger en övergripande matchningspoäng för rollen,
baserat på deras hårda färdigheter, mjuka färdigheter, förmågor och intervjupoäng, så att du enkelt kan jämföra kandidater sida vid sida.
För en mer djupgående analys innehåller vårt kandidatkort en sammanfattning för rekryterare, CV-information och analysprofiler, t.ex. en profil för teamets styrkor.
Rekryteringstjänster
Du får samma högkvalitativa rekryteringsprocess för alla våra rekryteringstjänster. Bestäm vilket alternativ som är bäst för dig, eller kontakta oss för att diskutera dina behov så hjälper vi dig att välja den bästa lösningen.
Soft skills
Rekrytering
Behöver du hjälp att rekrytera och hitta talanger?Clevry’s rekryterare fokuserar på att hitta rätt person till rätt plats med den högsta förutsägbarheten och kulturella matchningen på marknaden.
Soft skills
Bemanning
Bemanning är ett enkelt, flexibelt och kostnadseffektivt sätt att anställa nya medarbetare och hantera ditt företags personal på dagens föränderliga arbetsmarknad. Vi agerar arbetsgivare och hanterar alla anställningsförpliktelser och risker.
Kompetensområden
Kompetensramarna är integrerade i våra rekryteringsprocesser för att leverera enastående kandidattjänst och hjälpa dig att hitta rätt personal och ta rätt anställningsbeslut.
- Back office roller
- HR roller
- Talent Acquisition roller
- Finansroller
- Payroll
