En ny egenskap toppar i försäljning – och det är inte den du tror
I många år definierades den ideala kandidaten till en säljarroll utifrån sin sociala förmåga. Utåtriktad, lätt att närma sig och snabb att skapa kontakt –
27/08/2025
I många år definierades den ideala kandidaten till en säljarroll utifrån sin sociala förmåga. Utåtriktad, lätt att närma sig och snabb att skapa kontakt –
När det gäller rekrytering växer klyftan mellan vad kandidater tror är viktigt och vad arbetsgivarna faktiskt söker. I vår senaste Q2 2025 Hiring Intelligence Report
En felrekrytering kostar både tid, pengar och energi, och kan dessutom påverka teamets dynamik och arbetsmiljö negativt. Trots noggranna intervjuer och genomgång av referenser är
Att rekrytera till människor-orienterade roller som HR-koordinator handlar om mer än att bara fylla en tjänst. Det ger en inblick i vilka egenskaper och färdigheter
Vad företag söker hos kandidater förändras snabbt. Clevrys senaste rapport, Hiring Intelligence Report Q1 2025, visar vilka beteenden som blir allt vanligare i bedömningar –
Framgången för varje organisation beror på kvaliteten hos dess arbetsstyrka. Toppkompetens driver innovation, produktivitet och tillväxt. Men att rekrytera kompetenta medarbetare är bara en del
Framgången för varje organisation hänger samman med kvaliteten på dess personal. Toppkompetens driver innovation, produktivitet och tillväxt. Men att anställa kompetenta medarbetare är bara halva
Kompetensbaserad rekrytering är det nya normala inom rekrytering, där fokus flyttas från traditionell erfarenhetsbaserad urvalsmetodik till att utvärdera kandidater utifrån deras faktiska förmågor och färdigheter.
”Kommer det här att avgöra om jag får jobbet?””Jag fick inget återkoppling.””Jag förstår inte riktigt vad testet vill mäta.” Det här är vanliga tankar hos
Personlighetstester används allt oftare inom rekrytering, personalutveckling och ledarskapsutbildning. De ger arbetsgivare möjlighet att förstå hur en kandidat kan fungera i en viss roll, i
Isn’t it time that your company gets the tools to hire the best?
Get in touch with our sales to learn all about our solutions.
Download sample reports and see how data-backed insights can help you hire better.
