Professionella tjänster

Vårt rekryteringsteam hjälper till med allt från search, första urval, second opinions, strukturerade rekryteringsprocesser till att upprätta anställningsavtal med era nya kollegor.

Låt oss göra jobbet åt dig. Vårt team av businesspsykologer skräddarsyr, utbildar och implementerar rekryterings- och matchningsprocesser utifrån era förutsättningar och mål.

Soft Skills Marketplace

Skapa dina rollkriterier och få kontakt med förhandsgranskade talanger.

Hitta kandidater som matchar de färdigheter du söker och har de nödvändiga soft skillsen för att prestera på topp. Connecta och ta det därifrån.

Upptäck talanger objektivt

Lägg ut en karriärmöjlighet och få besked direkt när det finns kandidater som matchar dina kriterier.
När du väl fått en lämplig matchning kan du diskutera tillgänglighet, timing och löneanspråk innan du går vidare.

På vår Soft Skills Marketplace kan du lägga upp en potentiell karriärmöjlighet eller ett akut behov. Du kan välja om du söker medarbetare omgående, eller i framtiden. Inget behov av klassiska jobbannonser. Du kan helt enkelt skapa en potentiell arbetsmöjlighet utan att binda dig. Kom ihåg att ju mer du kan berätta om möjligheten, desto större är chansen att en kandidat visar intresse för dig och rollen.

Kandidaterna ansöker inte till din roll, de uttrycker intresse för den. När du väl skapat ett behov kommer vår plattform sköta matchningarna och meddela dig om kandidater som passar dina kriterier. Du kan överblicka och jämföra kandidaternas förmågor, hårda färdigheter, mjuka färdigheter och CV under deras kandidatkort.

Hur fungerar det?

1. Logga in som en arbetsgivare

Använd formuläret nedanför. Vi godkänner din registrering och skickar dig inloggningsdetaljer.

2. Skapa ett eller flera rekryterinsgbehov

Definiera vilka färdigheter och kompetenser som behövs. Svara på några frågor och skapa ett rekryteringsbehov.

3. Få objektiva matchningar

När du skapat ett behov kommer vår plattform att göra matchningen och meddela dig om kandidater som passar dina kriterier. Du kan granska och jämföra kandidaternas färdigheter, hårda färdigheter, mjuka färdigheter och CV, allt under deras kandidatkort.

4.Connecta anonymt

När du har hittat en intressant matchning kan du anmäla ditt intresse för kandidaten
När kandidaten också har uttryckt intresse för din roll kan ni ta kontakt, chatta och utbyta kontaktuppgifter. Fram till dess kommer ni båda förbli anonyma så att båda parter kan fokusera på det som verkligen är viktigt – matchning av färdigheter och kompetens.