Voordelen van een virtueel beoordelingscentrum

Nu het beroepsleven steeds digitaler wordt en thuiswerken als de norm wordt beschouwd, vertrouwen veel recruiters meer op technologie om hun wervingsprocessen te ondersteunen.

Voordelen van een virtueel beoordelingscentrum

Sinds de pandemie zijn veel bedrijven overgestapt op een meer virtuele vorm van beoordeling, sollicitatiegesprekken en selectie van hun beste kandidaten.

Bij beoordelingscentra kan deze nieuwe, meer virtuele manier van werken echter een aantal uitdagingen opleveren. Daarom hebben wij bij Clevry eVal ontwikkeld, onze Virtual Assessment Centre software, die recruiters helpt hun assessment centers in een volledig virtuele omgeving uit te voeren. Maar wat zijn de voordelen van een virtueel assessment center?

Wat zijn de voordelen van een online assessment?

Er zijn veel voordelen verbonden aan het overstappen van traditionele assessment centers naar een volledig virtuele omgeving. Door uw huidige, persoonlijke assessmentcentra over te schakelen op een platform voor virtuele assessmentcentra, kunt u elke fase van de assessmentcentra beheren binnen één enkel, gebruiksvriendelijk platform.

Door uw assessments papierloos te houden en gebruik te maken van compatibiliteit tussen apparaten, kunt u beoordelingsfouten verminderen, onbewuste of interviewer bias elimineren, effectievere wash-up grids maken en uw assessments stroomlijnen als nooit tevoren.

  • Het percentage geaccepteerde offertes verhogen

  • Vermindert administratieve taken rond de beoordelingsdag

  • Kortere doorlooptijd tussen aanbod en aanvaarding

  • De werkdruk en vermoeidheid van de assessor verminderen, zodat uw recruitmentteam meer tijd heeft om zich te concentreren op de zaken die er toe doen.

  • Sneller kwalitatieve aanwervingsbeslissingen nemen

Belangrijkste kenmerken van eVal

Papierloze beoordelingen

U hoeft geen tijd te verliezen met het zoeken, afdrukken en kwijtraken van beoordelingsmateriaal en evaluatieformulieren.

Corrigeert voor vertekening

Algoritmen zoeken naar ongebruikelijke patronen in de scores en corrigeren veel voorkomende beoordelingsfouten. De vorm van het evaluatieproces minimaliseert cognitieve vertekeningen doordat er minder eisen worden gesteld aan de menselijke informatieverwerking.

Verbetert de ervaring van kandidaten

Geef kandidaten gemakkelijk feedback op de dag zelf, en ontwikkeling op basis van persoonlijkheidsvragenlijsten.

Beoordeling op maat

Gebruik uw eigen beoordelingsoefeningen en pas de look en feel van het platform aan aan uw organisatie.

Digitale beoordelingscentra en ontwikkelingscentra

Het platform kan worden aangepast aan het type assessment dat u wilt uitvoeren, of dit nu voor wervings- of ontwikkelingsdoeleinden is. In beoordelingscentra moeten de beoordelaars alle kandidaten een score geven op basis van hun prestaties. Met Eval kunnen beoordelaars gemakkelijk scores geven en kandidaten in real time vergelijken met behulp van een wash-up grid om integratiebesprekingen en aanwervingsbeslissingen kracht bij te zetten. Voor een ontwikkelingscentrum kunt u besluiten deze puntentelling achterwege te laten en u te concentreren op open feedback om sterke punten en ontwikkelingsthema’s te identificeren.

Off-the-shelf assessments

Wij hebben kant-en-klare assessment-oefeningen, die in uw op maat gemaakte platform kunnen worden ge√Įntegreerd. Neem contact op met een van de teamleden voor meer informatie over deze oefeningen.

Als u ge√Įnteresseerd bent in meer informatie, neem dan contact op met een van de teamleden via telefoon of e-mail op onze contactpagina.

Get

Isn’t it time that your company gets the tools to hire the best?

Get in touch with our sales to learn all about our solutions.

Follow

Would you like to have our content delivered to your feed? Follow us in your favorite channel!

Or subscribe to our newsletter
Find your Soft Skills
Let's Go!
Post a job and find a match

Access the Soft Skills Marketplace

Assessment Platform

Full suite for online psychometric asessments

Assessment Service

Get our expert insights to make better decisions

Let us find you the right match

Recruitment & Staffing services

Browse job opportunities

Access the job board

Match yourself with opportunities

Soft Skills Marketplace

Find your soft skills strengths

Understand what makes you unique

Practice Center

Practice PQ's and Ability tests for free

Clevry Blog

Read our latest articles on Soft Skills and recruitment

What are Soft Skills?

Everything you need to know.

Case Studies

Dive into the success of our customers

Sample Reports

Check our library of sample reports, generated by the Clevry platform

Want to check out a sample report to see what Clevry can uncover?