Hjälp & FAQ
Resurser
Se hur organisationer anställer bättre med Clevry
Det senaste från Clevry-bloggen
Hur kompetensbaserad rekrytering hjälper dig att behålla kompetens
Framgången för varje organisation hänger samman med kvaliteten på dess personal. Toppkompetens driver innovation, produktivitet och tillväxt. Men att anställa kompetenta medarbetare är bara halva
Är kompetensbaserad rekrytering skalbar?
Kompetensbaserad rekrytering är det nya normala inom rekrytering, där fokus flyttas från traditionell erfarenhetsbaserad urvalsmetodik till att utvärdera kandidater utifrån deras faktiska förmågor och färdigheter.
Hur upplever kandidater personlighetstester?
”Kommer det här att avgöra om jag får jobbet?””Jag fick inget återkoppling.””Jag förstår inte riktigt vad testet vill mäta.” Det här är vanliga tankar hos
Artiklar
Tips inför test
Ditt personliga övningscenter
Vanliga frågor om bedömning
Hur förhandla lön?
Vad är soft skills?
