Arviointien räätälöinti
Suosittelemme parhaat arvioinnit kyseiseen rooliin, perustuen työnkuvaukseen ja kanssasi käytyihin keskusteluihin.
Tämä palvelu on täydellinen ratkaisu, kun haluat saada maksimaalisen hyödyn psykometristen arviointien hyödyntämisestä rekrytointiprosessin aikana minimaalisella aikapanostuksella. Kandidaatin soft skillsit sekä soveltuvuus tehtävään mitataan ja arvioidaan Clevryn omalla alustalla. Tämän lisäksi Clevryn soft skills -asiantuntija käy kahdenkeskisen keskustelun kandidaatin kanssa muodostaakseen syvällisen ymmärryksen henkilön motivaatiotekijöistä, kyvykkyydestä, sekä yleisestä soveltuvuudesta avoimeen työtehtävään.
Asiantuntijamme hoitaa koko prosessin puolestasi sisältäen arviointiprofiilin rakentamisen ja arviointien suorittamisen Clevryn omalla alustalla, sekä tulosten läpikäynnin kandidaatin kanssa. Näin voit tuoda rekrytointiprosessiin merkittävästi lisäarvoa mittaamalla kandidaatin soveltuvuutta tehtävään uhraamatta siihen paljoa aikaa tai resursseja.
Suosittelemme parhaat arvioinnit kyseiseen rooliin, perustuen työnkuvaukseen ja kanssasi käytyihin keskusteluihin.
Organisoimme arvioinnit, hallinnoimme suoritusprosessin ja hoidamme yhteydenpidon kandidaatin kanssa.
Clevryn sertifioitu asiantuntija käy syventävän keskustelun kandidaatin kanssa heidän arviointitulostensa ympärillä.
Tarjoamme asiakkaalle loppupalautteen arviointitulosten ja kandidaatin kanssa käytyjen keskustelujen pohjalta.
Lisää tehokas, työsuoritusta ennustava arviointi rekrytointiprosessiin minimaalisella aikapanostuksella.
Saavuta syvällinen ymmärrys kandidaatin vahvuuksista ja kehittämiskohteista, ja tee parempia henkilövalintoja.
Ymmärrä, miten kandidaatin työpersoonallisuus, kyvykkyys ja mieltymykset sopivat yhteen roolin vaatimusten kanssa.
Tarkastele kulttuurisopivuutta ja tunnista osaaja, joka todennäköisimmin menestyisi yrityksenne kulttuurissa.
Soveltuvuusarviointi nostaa rekrytointipäätöksen luotettavuutta, vähentää virherekrytointeja ja...