Rekrytointijärjestelmä
Taitoihin keskittyvä rekrytointijärjestelmä. Koko rekrytointiprosessin hallinta yhdistettynä huipputason rekrytointitieteeseen.
Perinteinen, kokemukseen ja koulutukseen keskittyvä rekrytointi on usein tehotonta. Tutkimukset osoittavat, että ehdokkaiden monipuolinen, hakijoiden persoonallisuuden ja kyvykkyydet huomioon ottava arviointi, ennustaa parhaiten työssä menestymistä.
Clevryn rekrytointijärjestelmä tuo nyt ensimmäistä kertaa tämän tieteellisen lähestymistavan kaikenkokoisten yritysten ulottuville.
Rekrytointijärjestelmä
Laatua rekrytointeihin
Rekrytointijärjestelmämme tarjoaa uniikin mahdollisuuden työnhakijoiden ja työpaikkojen yhdistämiseen tehtävän kompetenssien perusteella. Järjestelmä ei tyydy vain matchaamaan hakemuksia oikeisiin rooleihin, vaan ottaa huomioon hakijan pehmeät taidot ja kultuurisopivuuden jotta sinä voit tehdä oikean henkilövalinnan joka kerta.
Parhaiden osaajien välillä erot ovat usein pieniä, mutta alustamme tarjoaa selkeyttä ja osoittaa kaikkein potentiaalisimman hakijan.
Rekrytointijärjestelmä
Automaatio ja tehokkuus
Automatisoi hakijapolut arviointipisteiden perusteella ja mahdollista saumattomat siirtymät rekrytointivaiheiden välillä. Alustamme tekee raskaan työn ja varmistaa rekrytointiprosessin sujuvat vaiheet hakemuksista palkkauspäätöksiin.
Säästä aikaa, minimoi inhimilliset virheet ja paranna hakijakokemusta.
Rekrytointijärjestelmä
Objektiiviset arviointimenetelmät
Sisällytä tieteelliset arvioinnit rekrytointiprosesseihisi ja ymmärrä hakijoiden työpersoonallisuutta, vahvuuksia ja potentiaalia. Nosta rekrytoinnin objektiivisuutta, ymmärrä mikä korreloi menestyksen kanssa eri rooleissa ja rekrytoi paremmin.
Rekrytointijärjestelmä
Monimuotoisuuden edistäminen
Anna taitojen olla todellinen mittari.
Arviointimme ja anonyymit rekrytointiominaisuudet varmistavat, että arvioit ehdokkaita vain heidän taitojen ja potentiaalin perusteella.
Keskity siihen millä on työn kannalta todella merkitystä, minimoi tiedostamattomien ennakkoluulojen vaikutus ja edistä monimuotoisuutta organisaatiossasi.
Rekrytointijärjestelmä
Hakijapalaute
Rekrytointi ei ole vain oikean ehdokkaan löytämistä — se on myös brändisi vahvistamista jokaisessa kohtaamisessa hakijoiden kanssa.
Interaktiivinen palautepaneelimme tarjoaa palautetta kaikille hakijoille urakehityksen tueksi, tulivatpa he valituksi tehtävään tai ei.
Näytä että haluatte tukea hakijoiden kehittymistä ja rakenna työnantajabrändiä vahvalla hakijakokemuksella.
Ominaisuuksia
Esihenkilöiden portaali
Rekrytoivan esihenkilön portaali mahdollistaa tehokkaat hakijaesittelyt ja saumattoman yhteistyön.
Työnhakusivusto
Laajenna tavoittavuuttasi omalla, yrityksesi brändillä varustetulla työnhakusivustolla.
Käyttöoikeudet
Saumanton yhteistyö
ISO 27001 sertifioitu
Alustamme on ISO 27001-sertifioitu parhaan tietosuojan varmistamiseksi.
Automaatio
Luo automaattisia siirtymiä rekrytointiprosessin eri vaiheiden välille ja lähetä räätälöityjä viestejä työnhakijoille.
Tietoturva, saavutettavuus ja GDPR
Me otamme tietoturvan vakavasti. Clevry-alusta on yleisen tietosuoja-asetuksen mukainen ja ISO sertifioitu.
ISO sertifikaatin voi tarkistaa vierailemalla QMSUK:n sivulla ja syöttämällä sertifikaattinumeron 291682018. Alusta on yhteensopiva esteettömyyslaitteiden, kuten näytönlukuohjelmien kanssa.
Alusta on yhteensopiva esteettömyyslaitteiden, kuten näytönlukuohjelmien kanssa.
Haastattelutyökalut
Asiakastuki
Haastattelujen aikataulutus
Hyvästele työläät edestakaiset viestit. Järjestelmämme integroidun aikataulutuksen avulla sekä hakijat että haastattelijat löytävät sopivan ajan.
Hakijaportaali
Tieteellistä tarkkuutta
