Pehmeät taidot (eng. soft skills) luovat tulevaisuuden kilpailuetuja

Työelämä muuttuu teknologiamurroksen myötä ja työssä tarpeelliset taidot sen mukana. Pehmeiden taitojen (engl. soft skills) merkitys korostuu tulevaisuuden työpaikoissa, kun teknologia korvaa osan ihmisten teknisistä taidoista. Pehmeisiin taitoihin luetaan mikä tahansa ihmiselle luontainen taito tai ominaisuus, joka ohjaa henkilön lähestymistapaa elämään ja työhön. Pehmeät taidot, kuten kommunikaatio, kriittinen ajattelu tai oppimishalu kytkeytyvät ihmisen persoonallisuuteen ja kognitiiviseen kyvykkyyteen. Deloitten teettämän tutkimuksen* mukaan vuoteen 2030 mennessä arviolta 63% työpaikoista on pehmeisiin taitoihin perustuvia.

Miten tämä vaikuttaa yrityksiin?

Kilpajuoksu teknologian hyödyntämisestä on jo yrityksissä alkanut, mikä on johtanut myös työtehtävien järkevämpään uudelleenorganisointiin. Se, joka pystyy mukauttaman toimintaansa ketterimmin, menestyy parhaiten. Kun tehtävien sisällöt muuttuvat, muuttuvat myös työssä tarvittavat kompetenssit. Osa yrityksistä on jo pitkään rekrytoinut huomioiden henkilöiden luontaiset taipumukset, potentiaalin ja yrityskulttuurisopivuuden, mutta osa on painottanut pääosin vain käytännön tietotaitoja. Nämä yritykset ovat uuden edessä.

Miten luontaisia taitoja arvioidaan?

LinkedIn teettämän tutkimuksen* mukaan 92% vastaajista koki luontaiset taidot opeteltavia taitoja tärkeämmäksi, mutta 63% arvioi epäonnistuneensa pehmeiden taitojen arvioinnissa. Arviointia on totuttu tekemään vapaamuotoisten haastattelukysymysten avulla. Strukturoidut haastattelut yhdistettyinä kykytestiin ja persoonallisuusarviointiin varmistavat kuitenkin korkeimman korrelaation menestyksen kanssa (Hunter & Schmidt 1998).

Me autamme arvioinneissa!

Meillä Clevryllä on yli 30-vuoden kokemus pehmeiden taitojen arvioinnista. Olemme toteuttaneet asiakkaidemme kanssa useita projekteja, joissa on ensin tunnistettu tehtävässä menestymisen kannalta merkitykselliset pehmeät taidot ja tämän jälkeen on rekrytoinneissa arvioitu hakijoiden yhteensopivuus. Ne henkilöt, joiden pehmeät taidot ovat olleet lähimpänä tehtävän vaatimuksia, ovat myös menestyneet tehtävässä parhaiten.

Mikäli haluat kuulla aiheesta lisää, olethan yhteydessä!

Soft Skills – MITÄ SINUN TULISI TIETÄÄ PEHMEISTÄ TAIDOISTA?

Lataa ilmainen soft skills- oppaamme ja ymmärrä, miksi pehmeät taidot ovat tulevaisuuden tärkeimpiä kompetensseja.

*Lähteet:
Deloitte Access Economics, 2019: https://www2.deloitte.com/au/en/pages/economics/articles/soft-skills-business-success.html
LinkedIn, 2019: https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/trends-and-research/2019/global-recruiting-trends-2019

Follow

Would you like to have our content delivered to your feed? Follow us in your favorite channel!

Or subscribe to our newsletter
Find your Soft Skills
Let's Go!
Post a job and find a match

Access the Soft Skills Marketplace

Assessment Platform

Full suite for online psychometric asessments

Assessment Service

Get our expert insights to make better decisions

Let us find you the right match

Recruitment & Staffing services

Browse job opportunities

Access the job board

Match yourself with opportunities

Soft Skills Marketplace

Find your soft skills strengths

Understand what makes you unique

Practice Center

Practice PQ's and Ability tests for free

Clevry Blog

Read our latest articles on Soft Skills and recruitment

What are Soft Skills?

Everything you need to know.

Case Studies

Dive into the success of our customers

Sample Reports

Check our library of sample reports, generated by the Clevry platform

Julkaise työpaikka ja löydä osaajia

Pääsy Soft Skills Marketplaceen

Arviointialusta

Kaikki psykometriset testit rekrytoinnin tueksi

Henkilöarviointi

Asiantuntijamme auttavat sinua tekemään oikean henkilövalinnan

Autamme sinua löytämään oikean osaajan

Rekrytointi & Henkilöstövuokrauspalvelut

Selaa työmahdollisuuksia

Avoimet työpaikat

Tunnista vahvuutesi

Ymmärrä, mikä tekee sinusta uniikin

Harjoituskeskus

Harjoittele soveltuvuustestejä ilmaiseksi

Clevry Blogi

Uusimmat artikkelit rekrytoinnin ja soft skillsien parista

Soft skills - Mitä ovat pehmeät taidot?

Kaikki mitä sinun tulee tietää

Asiakascaset

Tutustu asiakkaidemme menestystarinoihin

Malliraportit

Clevry-alusta tarjoaa kaikki tarvittavat raportit rekrytoinnin tueksi

Want to check out a sample report to see what Clevry can uncover?
Please enter a valid email

Thanks! Check your email at