Henkilöstövuokraus – myytit ja faktat

Henkilöstövuokraus on varsin yleinen  tapa yrityksille hankkia työvoimaa muuttuviin henkilöstötarpeisiin. Työnhakijoille se tarjoaa mahdollisuuden joustavaan työskentelyyn ja vuokratyön kautta monet pääsevät kiinni vakituiseen paikkaan juuri siinä unelmien yrityksessä! Tästä huolimatta henkilöstövuokraukseen liittyy osin sitkeitäkin myyttejä ja harhaluuloja. Tässä kirjoituksessa murramme niistä muutaman.

Henkilöstövuokraus_Myytit ja faktat

Vuokratyö = pätkätyö

Henkilöstövuokraus on erinomainen ratkaisu erilaisiin sijaisuuksiin, projekteihin ja määräaikaisuuksiin, ja usein mielikuva onkin, että henkilöstövuokrausta hyödynnetään lähinnä tällaisiin lyhyempiin tai osa-aikaisiin työsuhteisiin. Totuus kuitenkin on, että henkilöstövuokraus sopii edellä mainittujen tilanteiden lisäksi aivan yhtä hyvin myös kokoaikaisiin, vakituisiin työsuhteisiin. Yrityksillä tilanteet ja tarpeet ovat yksilöllisiä ja voivat  vaihdella nopeastikin. Henkilöstövuokraus tarjoaa riskittömän ja kustannustehokkaan tavan vastata muuttuviin henkilöstötarpeisiin nopeasti ja tehokkaasti.

Clevryn vuokratyösuhteista suurin osa on vakituisia tehtäviä ja yleensä työntekijät sisäistyvät asiakasyritykseen noin vuoden jälkeen. Vuokratyö onkin työntekijöille erinomainen tapa kerryttää kokemusta eri toimialoilta ja saada kenties jalka toiveissa olevan työnantajan oven väliin. Yrityksille taas työllistäminen omille palkkalistoille on  huoletonta, kun soveltuvuus tehtävään ja yrityksen kulttuuriin on todistettu jo käytännössä!

Henkilöstövuokraus sopii vain tietyille aloille

Henkilöstövuokraus on yleisintä kaupan alalla, hotelli- ja ravintola-alalla sekä teollisuudessa ja rakentamisessa, suorittavan työn tehtävissä. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö se soveltuisi hyvin myös muille aloille. Henkilöstövuokraus sopii käytännössä alalle kuin alalle ja sitä hyödynnetään hyvinkin eritasoisiin toimistotehtäviin. Clevryn vuokratyökonsultit työskentelevät asiakasyrityksissämme monenlaisissa eri tehtävissä niin taloushallinnossa ja asiakaspalvelussa kuin IT- ja insinööri- aloillakin.

Vuokratyöntekijät jäävät oman onnensa nojaan

Henkilöstöpalveluyritys toimii vuokratyökonsulttien työnantajana huolehtien palkanmaksusta ja muista työnantajavelvoitteista. Päivittäisessä työssään konsultit kuitenkin toimivat normaalisti osana asiakasyrityksen tiimiä  siinä missä heidän sisäiset työntekijänsäkin. Asiantunteva henkilöstöpalveluyritys on hyvin perillä asiakasyrityksen toimintaympäristöstä ja konsulttien työnkuvasta, ja tarjoaa konsulteille henkilökohtaista palvelua ja tukea koko työsuhteen ajan.

Kuulemme konsulteiltamme tasaisin väliajoin kokemuksia aiemmista vuokratyösuhteista, joissa asiat on pitänyt selvittää itse parhaansa mukaan kun työnantajan puolelta ei ole kysymyksiin vastattu, tai oikeaa yhteyshenkilöä ei tunnu edes löytyvän. Clevryllä vuokratyökonsulttien kaikista työsuhdeasioista vastaa tähän omistautunut consultant care- tiimi, joka on konsulttien tukena koko työsuhteen ajan. Tiimi kyelee konsulttien kuulumisia  ja auttaa päivittäisissä asioissa, olipa sitten kyse työhyvinvoinnista, työsuhde-eduista tai muusta työsuhdeneuvonnasta. 

 

Vuokratyöntekijöillä on huonommat edut

Kuten edellä todettiin, vuokratyöntekijöiden työnantajana ja palkanmaksajana toimii henkilöstöpalveluyritys. Käsitys siitä, että yritys repisi omat katteensa konsulttien selkänahasta, on täysin väärä – tai ainakaan yksikään kunniallinen yritys ei toimi näin. Työsuhteissa noudatetaan työehtosopimuksia ja palkka määräytyy tuntikohtaisesti aivan samoin perustein kuin missä tahansa muussa työsuhteesa, eli työtehtävän tason ja valittavan henkilön osaamisen ja pätevyyden mukaan. Henkilöstöpalveluyritys huolehtii myös työntekijöiden työterveyshuollosta, vakuutuksista ja lomakorvauksista, sekä sairausajan palkasta.

Mainettaan parempi vuokratyö 

Vaikka vuokratyöllä on sitkeistä harhakäsityksistä johtuen monien mielissä vielä negatiivinen kuva, on totuus kuitenkin toinen. Henkilöstöpalveluyritysten liiton tutkimuksen mukaan 88% vuokratyöntekijöistä voi suositella vuokratyötä tuttavilleen. Alalla kuin alalla yritysten joukkoon mahtuu varmasti muutama mätä omena, jotka heikentävät alan mainetta yleisesti. On siis syytä varmistua siitä, että toimit aina luotettavan kumppanin kanssa, olitpa sitten työnhakija, tai työnantaja etsimässä henkilöstövuokrauspalveluita. 

Tutustu Clevryn tarjoamiin uramahdollisuuksiin ja hae jo tänään!Tarjolla on paljon mielenkiintoisia tehtäviä ympäri Suomen.

Follow

Would you like to have our content delivered to your feed? Follow us in your favorite channel!

Or subscribe to our newsletter
Find your Soft Skills
Let's Go!
Post a job and find a match

Access the Soft Skills Marketplace

Assessment Platform

Full suite for online psychometric asessments

Assessment Service

Get our expert insights to make better decisions

Let us find you the right match

Recruitment & Staffing services

Browse job opportunities

Access the job board

Match yourself with opportunities

Soft Skills Marketplace

Find your soft skills strengths

Understand what makes you unique

Practice Center

Practice PQ's and Ability tests for free

Clevry Blog

Read our latest articles on Soft Skills and recruitment

What are Soft Skills?

Everything you need to know.

Case Studies

Dive into the success of our customers

Sample Reports

Check our library of sample reports, generated by the Clevry platform

Julkaise työpaikka ja löydä osaajia

Pääsy Soft Skills Marketplaceen

Arviointialusta

Kaikki psykometriset testit rekrytoinnin tueksi

Henkilöarviointi

Asiantuntijamme auttavat sinua tekemään oikean henkilövalinnan

Autamme sinua löytämään oikean osaajan

Rekrytointi & Henkilöstövuokrauspalvelut

Selaa työmahdollisuuksia

Avoimet työpaikat

Tunnista vahvuutesi

Ymmärrä, mikä tekee sinusta uniikin

Harjoituskeskus

Harjoittele soveltuvuustestejä ilmaiseksi

Clevry Blogi

Uusimmat artikkelit rekrytoinnin ja soft skillsien parista

Soft skills - Mitä ovat pehmeät taidot?

Kaikki mitä sinun tulee tietää

Asiakascaset

Tutustu asiakkaidemme menestystarinoihin

Malliraportit

Clevry-alusta tarjoaa kaikki tarvittavat raportit rekrytoinnin tueksi

Want to check out a sample report to see what Clevry can uncover?
Please enter a valid email

Thanks! Check your email at