Top 3 -vinkkimme oman osaamisen kehittämiseen

Kesä on mainio mahdollisuus ottaa haltuun uusia työelämätaitoja – tässä Studentworkin kuumimmat vinkit oman osaamisen kehittämiseen!
Oman osaamisen kehittäminen on nykyisen työnhaun keskeisimpiä trendejä. Työpaikalla tapahtuva oppiminen, kouluttautuminen ja kehittyminen ovat tärkeitä asioita ja haluamme, että jokainen tarjoamamme työpaikka tarjoaa kehittymismahdollisuuksia. Osaamista ei kuitenkaan kerry ainoastaan työelämästä, vaan omaa osaamistaan voi kehittää myös harrastuneisuuden ja oman aktiivisuuden kautta. Kesä on mainiota aikaa ottaa haltuun uusia osaamisalueita harrastamalla ja kokeilemalla uusia asioita.

Kokosimme parhaimmat vinkkimme siihen, miten nuoret osaajat voivat hankkia lisää osaamista ja miten voit kertoa siitä mahdollisille tuleville työnantajillesi – ja aidosti erottua joukosta!

Lähde mukaan vapaaehtoistoimintaan

Olemalla aktiivinen esimerkiksi erilaisissa järjestöissä, yhdistyksissä tai verkostossa, tai vaikkapa vapaaehtoisena hyväntekeväisyyden parissa, saat hurjasti uutta osaamista ja vankkaa kokemusta. Jos tähtäimessäsi on esimerkiksi taloushallinnon tehtävät, on yhdistyksen taloudenhoitajan tehtävä hyvää kokemusta ennen varsinaisen työkokemuksen kertymistä. Haaveiletko viestinnän tai markkinoinnin työpaikasta? Lähde mukaan erilaisiin kampanjoihin tai vapaaehtoisorganisaatioihin tekemään viestinnän tehtäviä.

Tätä kautta voit saada oikeaa kokemusta ja konkreettista osaamista unelmiesi tehtävistä. Muista kertoa työhakemuksissasi saamastasi osaamisesta, käyttämistäsi työkaluista ja saavuttamistasi tuloksista.

Aseta harrastuksillesi tavoite

Harrastitpa sitten urheilua, kulttuuria tai vaikkapa yhteiskunnallista vaikuttamista, aseta harrastamiselle tavoitteita, joita kohti pyrit määrätietoisesti. Päämäärien asettaminen kertoo kyvystä työskennellä tavoitteellisesti ja tulosorientoituneesti. Oman koripallojoukkueen kapteeninnauha on omistautuneen joukkuepelaajan ominaisuus, valmiiksi tullut orkesterisävellys osoittaa projektinhallintakykyä ja menestyksekkään tapahtuman järjestäminen kertoo konkreettisesti suurten kokonaisuuksien hallinnasta.

Harjoittelemalla tavoitteiden asettamista jo ennen työuraa tulet hyödyttämään omaa tulevaisuuden urakehitystäsi ja selkeyttämään mahdollisia urapolkujasi jo etukäteen.

Rakenna itsestäsi brändi, jonka avulla voit harjoitella asiantuntijuutta

Yhä useammassa työssä menestyminen edellyttää viestinnällisiä valmiuksia. Jokaisesta ei tarvitse tulla valtakunnan kuuluisinta somettajaa, mutta jokaisen tulisi osata kertoa itsestään, tekemästään työstä, osaamisestaan ja työnsä tuloksistaan muille – vähintään työpaikan sisäisesti. Ennen työuran alkamista onkin hyvää aikaa ryhtyä miettimään sitä, miten sinä kerrot osaamisestasi itsellesi ja muille. Tunnista oma osaamisesi esimerkiksi erilaisten netistä löytyvien testien avulla ja mieti, miten puet sen sanoiksi. Oma osaamisesi on osa brändiäsi, jonka avulla työnantajat löytävät sinut. Teet itsestäsi löydettävän, kun pelaat esimerkiksi sosiaalisessa mediassa omalla osaamisellasi ja siitä kertoen. Tämä on myös erinomainen tapa reflektoida omaa tulevaa asiantuntijaprofiiliasi ja lähteä rakentamaan kiinnostavaa työntekijäbrändiä.

Yksi tapa tutustua omaan osaamiseensa on luoda Studentworkin uratili, jonka kautta voit ryhtyä erittelemään ja selkeyttämään omaa osaamistasi.

Me Studentworkilla kannustamme työnantajia, työnhakijoita ja upeita studentworkilaisia jatkuvasti kehittämään omaa osaamistaan – we believe in graduates!


VUODEN 2021 -TUTKIMUKSEN TEEMANA ON PEHMEÄT TAIDOT

Pehmeiden taitojen merkitys korostuu tulevaisuuden työpaikoissa, kun teknologia korvaa osan ihmisten teknisistä taidoista. Raportin tavoitteena on antaa lukijalle syvällinen katsaus siitä, mitkä tekijät vaikuttavat yritysten ja nuoren sukupolven osaajien kohtaamiseen työelämässä onnistuneesti.

Follow

Would you like to have our content delivered to your feed? Follow us in your favorite channel!

Or subscribe to our newsletter
Find your Soft Skills
Let's Go!
Post a job and find a match

Access the Soft Skills Marketplace

Assessment Platform

Full suite for online psychometric asessments

Assessment Service

Get our expert insights to make better decisions

Let us find you the right match

Recruitment & Staffing services

Browse job opportunities

Access the job board

Match yourself with opportunities

Soft Skills Marketplace

Find your soft skills strengths

Understand what makes you unique

Practice Center

Practice PQ's and Ability tests for free

Clevry Blog

Read our latest articles on Soft Skills and recruitment

What are Soft Skills?

Everything you need to know.

Case Studies

Dive into the success of our customers

Sample Reports

Check our library of sample reports, generated by the Clevry platform

Julkaise työpaikka ja löydä osaajia

Pääsy Soft Skills Marketplaceen

Arviointialusta

Kaikki psykometriset testit rekrytoinnin tueksi

Henkilöarviointi

Asiantuntijamme auttavat sinua tekemään oikean henkilövalinnan

Autamme sinua löytämään oikean osaajan

Rekrytointi & Henkilöstövuokrauspalvelut

Selaa työmahdollisuuksia

Avoimet työpaikat

Tunnista vahvuutesi

Ymmärrä, mikä tekee sinusta uniikin

Harjoituskeskus

Harjoittele soveltuvuustestejä ilmaiseksi

Clevry Blogi

Uusimmat artikkelit rekrytoinnin ja soft skillsien parista

Soft skills - Mitä ovat pehmeät taidot?

Kaikki mitä sinun tulee tietää

Asiakascaset

Tutustu asiakkaidemme menestystarinoihin

Malliraportit

Clevry-alusta tarjoaa kaikki tarvittavat raportit rekrytoinnin tueksi

Want to check out a sample report to see what Clevry can uncover?
Please enter a valid email

Thanks! Check your email at