Plattformsfunktion
Clevry-modulen för kandidatpresentation integrerar både mjuka och hårda färdigheter i en visuellt tilltalande display för att hjälpa dig att öka statistiken av tillsatta roller, förkorta tiden från presentation till tillsättning och fatta effektivare rekryteringsbeslut.
Skriver du presentationer via e-post, kopierar intervjuanteckningar, Linkedin-länkar och bifogar CV:n och utvärderingsrapporter via e-post?
Det bryter inte bara mot GDPR-lagen, det är också tidskrävande och osexigt.
Kandidater skickas ofta till rekryterande chefer via länkar i e-postmeddelanden. Om det finns många ansökningar eller flera kandidatgrupper kan det vara en både problematisk och tidskrävande process.
Skrämmer omfattande bedömnings- och rekryteringsprocesser bort din redan begränsade kandidatpool?
Rekryterare har ofta svårt att kombinera mjuka och hårda färdigheter på ett smidigt sätt i sina processer.
Att bedöma och presentera kandidater för dina kunder borde vara enkelt!
Clevry Marketplace integrerar mjuka och hårda färdigheter i ett visuellt tilltalande kandidatpresentation.
Du kan enkelt se viktig information om varje kandidat inom ett enda område, inklusive bedömningsresultat, karriärhistorik, ansökningsbrev, soft skills-styrkor, hårda färdigheter, kommentarer från rekryterare och ytterligare bilagor.
Automatiserade påminnelser om kandidatgranskning så att du aldrig missar en kandidat. Vi vet att det ibland kan vara svårt att reagera tillräckligt snabbt inom rekrytering. Vi har lagt till praktiska automatiska påminnelser så att du granskar dina talanger i tid och inte missar något.
Easily compare your candidates side-by-side to ensure your hiring only the best fit for the role and your company.
Du kan enkelt se kandidaternas nyckelinformation, t.ex. kompetens, karriärhistorik, löneförväntningar och mycket mer. Förhandla på ett mer öppet sätt och spara tid.
Kandidater kan kommunicera direkt med sin dedikerade rekryterare via chattfunktionen i appen och kan enkelt föreslå och schemalägga intervjutider.
times.
Rekryterare och kandidater meddelas när det finns ny aktivitet, t.ex. nya kandidater som presenteras, nya chattmeddelanden eller uppdateringar av kandidatens status osv.
Låt inte de bästa talangerna gå till spillo. Har du kandidater som inte riktigt var en perfekt matchning för din roll, men som skulle vara perfekta för en annan roll inom företaget?
Tilldela flera rekryteringsansvariga till dina projekt och dela enkelt dina kandidater mellan olika avdelningar eller med andra chefer.
Access the Soft Skills Marketplace
Full suite for online psychometric asessments
Get our expert insights to make better decisions
Recruitment & Staffing services
Access the job board
Soft Skills Marketplace
Understand what makes you unique
Practice PQ's and Ability tests for free
Read our latest articles on Soft Skills and recruitment
Everything you need to know.
Dive into the success of our customers
Check our library of sample reports, generated by the Clevry platform
Tillgång till Soft Skills Marketplace
Komplett uppsättning psykometriska bedömningar online
Få expertinsikter för bättre beslutsfattande
Rekryterings- och bemanningstjänster
Tillgång till jobbannonser
Soft Skills Marketplace
Förstå vad som gör dig unik
Öva på personlighetstester och begåvningstester gartis
Läs våra senaste artiklar om soft skills och rekrytering
Allt du behöver veta.
Läs om hur vi har hjälpt våra kunder
Se vårt bibliotek med exempelrapporter som genereras av Clevry-plattformen.