Att Arbeta I Ett Mansdominerat Yrke

Vi har intervjuat Tilda Rådström, som jobbar som säljare hos oss på Studentwork. Vi frågar henne bland annat om hon har stött på utmaningar i och med att hon är tjej i ett mansdominerat yrke, och hur det kommer sig att hon sökte tjänsten som Account Manager från första början!

Du jobbar ju som säljare idag, vad gjorde du innan?

Jag har jobbat som säljare i ungefär sju månader. Innan jag började som säljare här på Studentwork jobbade jag som butikschef på ett café.

Känner du att du drar nytta av dina erfarenheter från det jobbet i din nuvarande tjänst?

Absolut, i min förra tjänst var det väldigt mycket kundkontakt och mycket relationsbyggande, fast på en annan nivå. Så det fick jag absolut med mig från mitt andra jobb.

Vad var det som fick dig att söka jobbet som Account Manager?

Det var nog framförallt för att jag ville utvecklas inom sälj, för att jag tyckte att det var så himla roligt med den biten. Mitt förra jobb var väldigt säljfokuserat, men jag ville jobba mer med människor, och träffa nya människor varje dag. Jag ville lära mig nya branscher och få mer inblick i arbetsmarknaden och hur det ser ut, så det var nog det som var mest tilltalande.

Det är väldigt många killar på vår säljavdelning, men det är ju inte bara på vårt kontor där killarna är många, säljyrket är överlag mansdominerat. Hur är din upplevelse av att jobba i ett mansdominerat yrke?

Det är ju såklart annorlunda från mitt tidigare yrke, där var det tvärtom – alltså nästan bara tjejer. Personligen blir jag lite triggad av det, jag vill ju gärna sticka ut hakan och visa att jag klarar det minst lika bra som killarna på kontoret, men sen tycker jag också att det är kul för att jag kan sticka ut gentemot kunderna som kanske inte träffar lika många kvinnliga säljare. Så jag ser det som en väldigt stor fördel. Jag kan vara mer minnesvärd, och använda mig av mina tidigare erfarenheter.

Är det några utmaningar du stött på grund av det?

Jag hade nog mer fördomar om att det skulle vara utmaningar, eftersom att det är ett mansdominerat yrke. Jag trodde att jag kanske skulle bli bemött på ett annat sätt eller att det skulle vara svårare, men det är faktiskt inte något som jag har stött på alls. Jag har snarare i min roll som Account Manager sett fördelar med att vara tjej, tjejer är väldigt duktiga på att bygga relationer och kundbemötande. Så det var nog mer fördomar jag själv hade om eventuella utmaningar, än vad jag faktiskt upplevde när jag väl började.

Vad tror du branschen hade tagit fördel av om den hade blivit mer jämställd?

Framförallt tror jag att många kvinnor går miste om ett väldigt roligt jobb, och många företag går miste om duktiga säljare. Jag tror att branschen i sig skulle kunna utvecklas mycket mer, man vill ju egentligen ha mångfald på alla arbetsplatser och i alla yrken. Jag tror helt enkelt att många går miste om en väldigt rolig yrkesväg.

Vad är det bästa med din tjänst idag?

Det finns så himla mycket bra saker. Till att börja med skulle jag säga alla kunder som jag träffar varje dag, och att jag får träffa så många olika typer av företag i så många olika branscher. Sen gillar jag även biten att få hjälpa företagen att hitta den kompetensen och de kandidater som de behöver. Till det hör även att se kandidaterna som kommer in och får nya jobb, att få vara med i hela den processen. Det är väldigt värdefullt!

På vilket sätt skiljer sig Studentwork från sina konkurrenter?

Jag tror definitivt att det är människorna som jobbar här på Studentwork. Vi jobbar väldigt tight i våra team, och vi är väldigt involverade i processerna tillsammans. Vi är kanske inte störst, men jag skulle säga att vi är de som jobbar hårdast i branschen, det är nog den största skillnaden!

Upplever du att det finns fördomar om säljare idag?

Absolut det tror jag verkligen att det finns. Största fördomen är nog att alla säljare försöker sälja på saker som man inte behöver eller som man inte vill ha. Och det finns säkert den typen av säljare, men då är man enligt mig inte heller en bra säljare. För mig är en bra säljare en person som kan se och upptäcka behov som kunden kanske inte visste att den hade från början, och lösa behov som underlättar för kunden i längden.

Tips till någon som funderar på att söka tjänsten som Account Manager?

Ja, och det är att våga söka! Om man har en vän eller någon i sitt nätverk, som man tror är riktigt duktig på relationer och att förstå sig på människor, men framförallt tycker om det, tycker jag att man ska tipsa den personen att söka! Ett tips är även att stryka alla fördomar som man har om säljare, för det är verkligen upp till var och en vad man gör det till. Har man en negativ bild av säljare kan man sudda bort den och bli den säljare man tycker att alla säljare ska vara!

Jobba hos Studentwork

Jobba som Account Manager

Follow

Would you like to have our content delivered to your feed? Follow us in your favorite channel!

Or subscribe to our newsletter
Find your Soft Skills
Let's Go!
Post a job and find a match

Access the Soft Skills Marketplace

Assessment Platform

Full suite for online psychometric asessments

Assessment Service

Get our expert insights to make better decisions

Let us find you the right match

Recruitment & Staffing services

Browse job opportunities

Access the job board

Match yourself with opportunities

Soft Skills Marketplace

Find your soft skills strengths

Understand what makes you unique

Practice Center

Practice PQ's and Ability tests for free

Clevry Blog

Read our latest articles on Soft Skills and recruitment

What are Soft Skills?

Everything you need to know.

Case Studies

Dive into the success of our customers

Sample Reports

Check our library of sample reports, generated by the Clevry platform

Lägg upp ett jobb och hitta en matchning

Tillgång till Soft Skills Marketplace

Assessment Plattform

Komplett uppsättning psykometriska bedömningar online

Assessment Service

Få expertinsikter för bättre beslutsfattande

Låt oss hitta den perfekta matchningen

Rekryterings- och bemanningstjänster

Bläddra bland jobbmöjligheter

Tillgång till jobbannonser

Matcha dig själv med möjligheter

Soft Skills Marketplace

Hitta dina soft skills-styrkor

Förstå vad som gör dig unik

Övningscenter

Öva på personlighetstester och begåvningstester gartis

Clevry Blogg

Läs våra senaste artiklar om soft skills och rekrytering

Vad är soft skills?

Allt du behöver veta.

Fallstudier

Läs om hur vi har hjälpt våra kunder

Exempelrapporter

Se vårt bibliotek med exempelrapporter som genereras av Clevry-plattformen.

Want to check out a sample report to see what Clevry can uncover?
Please enter a valid email

Thanks! Check your email at