Är Kulturflätare Och Oldfluencer Morgondagens Jobb?

Tekniken har genom historien sett till att arbetsmarknaden förändrats, vissa jobb faller bort och nya yrken skapas anpassade till dagens rådande förhållanden.

Trygghetsrådet, en organisation som drivs av Svenskt Näringsliv och PTK (före detta Privattjänstemannakartellen), har tagit fram en lista på tio yrken som de tror kommer att sysselsätta en del av arbetstagarna i framtiden:

Distansare

Människor som använder sig av robotar, VR/AR och annan teknik för att utföra sitt arbete. Det kan handla om reparationer, montering och liknande arbetsuppgifter, arbetsuppgifter som idag kräver att en människa finns fysiskt på platsen där arbetet ska utföras.

Gig-manager

En slags projektledare som ska säkerställa att de som arbetar inom gig-ekonomin har uppdrag och hjälpa till med annat som ”giggaren” behöver hjälp med i sin verksamhet.

Robotpersonlighetsdesigner

Utveckla robotars personlighet så att de passar bra ihop med sina mänskliga kollegor eller andra människor samtidigt som den utför sina arbetsuppgifter på bästa sätt.

Kulturflätare

Integrera olika typer av kulturer så att alla kommer bra överens på arbetsplatser och andra ställen.

Klimatrevisor

Analysera och redovisa företags verksamhet ur ett miljömässigt hållbarhetsperspektiv.

Vertikalodlare

Vertikalodlaren är framtidens bonde som arbetar super-lokalt, klimatsmart och tar hjälp av nya teknologier för att ta fram råvaror som är klimatsmarta och hälsosamma.

Etikutvecklare

Identifiera, definiera och implementera etiska regler på företag, i organisationer och på andra platser.

Molnvakt

Person som är ansvarig för ett företags data och håller koll på var denna lagras samt säkerställer att datan behandlas korrekt och lagras säkert.

DNA-coach

Tolka människors genetiska förutsättningar och lägg upp tränings- och kostprogram baserat på det.

Oldfluencer

Pensionärer som blir influencers.

För de som varit förutseende nog att utbilda sig till DNA-coacher, molnväktare eller vertikalodlare ser framtiden onekligen ljus ut!

Vill du läsa vår Graduates at Work report? Fyll i nedan formulär för att ladda ner rapporten:

Follow

Would you like to have our content delivered to your feed? Follow us in your favorite channel!

Or subscribe to our newsletter
Find your Soft Skills
Let's Go!
Post a job and find a match

Access the Soft Skills Marketplace

Assessment Platform

Full suite for online psychometric asessments

Assessment Service

Get our expert insights to make better decisions

Let us find you the right match

Recruitment & Staffing services

Browse job opportunities

Access the job board

Match yourself with opportunities

Soft Skills Marketplace

Find your soft skills strengths

Understand what makes you unique

Practice Center

Practice PQ's and Ability tests for free

Clevry Blog

Read our latest articles on Soft Skills and recruitment

What are Soft Skills?

Everything you need to know.

Case Studies

Dive into the success of our customers

Sample Reports

Check our library of sample reports, generated by the Clevry platform

Lägg upp ett jobb och hitta en matchning

Tillgång till Soft Skills Marketplace

Assessment Plattform

Komplett uppsättning psykometriska bedömningar online

Assessment Service

Få expertinsikter för bättre beslutsfattande

Låt oss hitta den perfekta matchningen

Rekryterings- och bemanningstjänster

Bläddra bland jobbmöjligheter

Tillgång till jobbannonser

Matcha dig själv med möjligheter

Soft Skills Marketplace

Hitta dina soft skills-styrkor

Förstå vad som gör dig unik

Övningscenter

Öva på personlighetstester och begåvningstester gartis

Clevry Blogg

Läs våra senaste artiklar om soft skills och rekrytering

Vad är soft skills?

Allt du behöver veta.

Fallstudier

Läs om hur vi har hjälpt våra kunder

Exempelrapporter

Se vårt bibliotek med exempelrapporter som genereras av Clevry-plattformen.

Want to check out a sample report to see what Clevry can uncover?
Please enter a valid email

Thanks! Check your email at