Tillgång till Soft Skills Marketplace
Komplett uppsättning psykometriska bedömningar online
Få expertinsikter för bättre beslutsfattande
Rekryterings & bemanningstjänster
Connecta proaktivt med förhandsvaliderade och matchade kandidater. Berätta vilka kriterier du är ute efter och lägg upp potentiella jobbmöjligheter gratis. Få notifikationer direkt vid nya matchningar och nå ut till potentiella nya medarbetare.
Clevrys bedömningar ger kraftfulla insikter om dina kandidaters personlighet, förmågor och motivationsfaktorer på arbetsplatsen. Få en tydligare bild av dina framtida talanger och deras förmåga att prestera i en roll.
Välj mellan en rad kraftfulla rapporter för effektivare intervjuer och djupare onboarding, samt ledarskap- och teamrapporter för utveckling.
Ta hjälp från våra soft skills experter och få en andra åsikt på dina arbetssökande.
Vårt rekryteringsteam hjälper till med allt från search, första urval, second opinions, strukturerade rekryteringsprocesser till att upprätta anställningsavtal med era nya kollegor.
Låt oss göra jobbet åt dig. Vårt team av businesspsykologer skräddarsyr, utbildar och implementerar rekryterings- och matchningsprocesser utifrån era förutsättningar och mål.
Clevry jobbannonser
Soft Skills Marketplace
Förstå vad som gör dig unik
Clevrys övningscenter
Gå till vår anslagstavla för de senaste jobbmöjligheterna
Låt ditt drömjobb hitta dig Du får kontakt direkt med ansvarig rekryterare Connecta anonymt och låt dina soft skills göra jobbet (och ansöka)
Få djupare insikt kring din personlighet, styrkor och motivationsfaktorer på jobbet.
Oavsett om du är i en rekryteringsprocess eller bara är nyfiken på tester, anmäl dig till våra övningstester innan du gör dem live.
Psykometriska rapporter
Hitta, bedöm, anställ och utveckla dina framtida företagsledare
Home » Resurser » Exempelrapporter » Ledarskapsrapporten
Clevrys Ledarskapsrapport ger värdefull insikt i en individs ledarskapspotential och visar på dennes arbetsstilar, styrkor och preferenser i samband med ledarroller.
Modellen som bygger på många års erfarenhet och forskning, är utformad för att hjälpa till att identifiera personlighetsegenskaper som vanligtvis förknippas med framgångsrikt ledarskap. Dessa kan vara avgörande för vilken ledarstil individen sannolikt kommer att anta.
Ledarskapsrapporten används främst av linjechefer, HR-kollegor och coacher och presenteras online via vår bedömningsplattform.
Ledarskapsrapporten bygger på “Clevry Leadership Model”, där ledarskapspotentialen visas genom tolv attribut som faller under fyra nyckelområden:
Varje sida i ledarskapsrapporten undersöker en individs förmåga att lyckas som ledare.
Mottagarnas poäng anges tillsammans med en snabb överblick kring hur ledarskapsegenskaperna skulle se ut på arbetsplatse. Rapporten visar på var vissa egenskaper kan fungera som en styrka eller ett potentiellt problemområde när man måste leda andra och driva organisationen framåt.
Detta hjälper dig att få information kring hur en potentiell ledare skulle lyckas i en ledarroll baserat på resultaten av deras personlighetsenkät och tendenser på arbetsplatsen.
På första sidan i ledarskapsrapporten visas en persons ledarskapspotential.
På så sätt kan du se vilka områden av personens personlighet som har störst potential när det gäller egenskaper och kvaliteter som förknippas med framgångsrikt ledarskap.
Ledarskapsrapporten är ett värdefullt verktyg vid rekrytering till högkvalificerade tjänster.
Täcker:
Arbeta med andra, skapa kontakter och nätverk, stödja andra.
Ger insikter över individens tendenser och preferenser när det gäller att arbeta med andra, inklusive kontakter med kollegor och hantering av direktrapportering.
Täcker:
Beslutsfattande och tvetydighet, prestationer, etisk ställning.
Undersöker hur individen närmar sig uppgifter och beslut. Detta har att göra med deras värderingar, drivkrafter och prioriteringar av de projekt som de leder.
Täcker:
Påverkan, självförtroende och självkänsla, hantering av press.
Undersöker hur individen kan hantera de känslomässiga krav som följer av att axla ledarskapsansvar och utöva inflytande över andra.
Tillgång till Soft Skills Marketplace
Komplett uppsättning psykometriska bedömningar online
Få expertinsikter för bättre beslutsfattande
Rekryterings- och bemanningstjänster
Tillgång till jobbannonser
Soft Skills Marketplace
Förstå vad som gör dig unik
Öva på personlighetstester och begåvningstester gartis
Läs våra senaste artiklar om soft skills och rekrytering
Allt du behöver veta.
Läs om hur vi har hjälpt våra kunder
Se vårt bibliotek med exempelrapporter som genereras av Clevry-plattformen.