Assessment Plattform
360 Utvärdering
Få en helhetsbild av dina anställdas prestationer.
Carousel 360
360-feedback ger en helhetssyn på anställdas prestationer genom att samla in feedback från en rad källor. Detta inkluderar vanligtvis medarbetarens chef, kamrater, direktrapporter och andra nyckelintressenter.
Carousel 360 är vår mångsidiga feedbackplattform som låter dig skräddarsy din egen feedbackprocess för de anställdas utveckling eller prestation.
Vår intuitiva plattform gör att du kan samla meningsfull feedback om kollegor och deras prestationer över kompetenser som är avgörande för deras roll.
Välj bland de kompetenser som finns i vår kompetensramverk för ledare och chefer, eller bygg din egen undersökning för att återspegla dina organisatoriska värderingar och arbetsspecifikationer.
Carousel 360-Feedback Plattform
Intuitiv 360-feedback
Implementera din egna 360-feedbackprocess i bara tre enkla steg: Ange dina prestationsindikatorer; utforma din 360-process och bjuda in dina mottagare. När du väl är igång kan du övervaka kompletteringar och ladda ner rapporter i realtid.
Genomför storskaliga feedbackprocesser med lätthet genom att låta mottagarna hantera sin egen 360-process.
Uppmuntra ansvar och engagemang med interaktiva undersökningsalternativ som gör det möjligt för 360-mottagaren att be om specifik feedback.
Utvecklad av psykologer och rekryterare
Engagerande 360 process
En rad frågor hjälper till att förnya kompetenserna genom att erbjuda en feedbacknivå på flera nivåer.
Undersökningar kan innehålla en kombination av betygsskalor, öppna frågor och ett interaktivt visa-dina-styrkor-verktyg.
Dessutom kan du dra nytta av en djupare inblick i medarbetarnas prestationer som utforskas över olika dimensioner .
Handlingsbara insikter om anställda
Jämförelseverktyg
Identifiera trender i medarbetarnas prestationer över avdelningar, arbetsgrupper eller över tid.
Få användbara insikter som kan hjälpa till att informera din organisations strategi när det gäller utvecklingsplanering.
Utvecklad av psykologer och rekryterare
Kraftfull 360-rapportering
Våra enkla att tolka 360-feedbackrapporter har utformats speciellt för att identifiera styrkor och prestationstrender för utvecklingsplanering.
Rapporterna använder attraktiva bilder för att presentera den samlade feedbacken på ett sätt som är lättillgängligt och visuellt tilltalande.
