6 Steg till rätt jobb
Vi har tagit fram en 6-stegsguide som du enkelt kan använda dig av för att hitta rätt jobb till dig själv.
18/05/2020
Vi har tagit fram en 6-stegsguide som du enkelt kan använda dig av för att hitta rätt jobb till dig själv.
Ungdomar födda runt 2000 och senare är den generation som har anammat den digitala förändringen mest. Självklart är det en effekt av att de föddes och växte upp tillsammans med digitaliseringen. För dem är Netflix, Snapchat och kommunikation med direkta svar normen. För andra generationer är det en revolution. Hur kan vi förbereda oss för Generation Z när de kommer ut i arbetslivet?
CareerArc har gjort en undersökning som hjälper oss att förstå hur mycket en arbetsgivares rykte betyder i kandidatens ögon. 64% av kandidater säger att en dålig upplevelse som kandidat kommer att minska användningen av företagets tjänster eller utbud i framtiden. Därför är det viktigt att investera i att skapa en bra upplevelse både för kandidaten som får jobbet, men även till de som inte får det.
Mikael Hedlund arbetar som Dokumentationschef på Ellevio, och har tagit hjälp av Studentwork vid flera tillfällen. Vad är det mest positiva med att outsourca bemanningen, och hur det är att använda sig utav Studentworks tjänster? Svaren hittar du här!
Vi är övertygade om att graduates inspirerar företag att bli bättre och rekommenderar därför företag att anställa dem. Varför då? Här kommer 5 anledningar till varför just ditt företag bör anställa graduates.
Så är vi inne i augusti och många kommer tillbaka till jobbet efter en skön och lång ledighet. För en del personer kan det till och med vara svårt att väcka liv i sin semesterhjärna och hantera övergången mellan semester och jobb. Ta det lugnt! Det är helt normalt eftersom din kropp ställer in sig på en utmaning, så vi börjar helt enkelt från början – här är tipsen för att må bäst på jobbet med en perfekt start på en perfekt höst!
Känner du igen känslan av att tiden aldrig riktigt räcker till? Vi har aldrig haft bättre förutsättningar för att vara produktiva och välmående, ändå ökar stressrelaterade sjukdomar varje år. Vi har pratat med en expert på området stressfri produktivitet, Anna Bojlert, som betonar vikten av planering och att medvetandegöra vart tiden tar vägen.
Ett personligt brev som lyfter det relevanta eller en förmåga att ställa rätt frågor på telefon kan räcka för att väcka en rekryterares intresse. Johanna Wadsten, rekryterare på Studentwork, avslöjar vad som imponerar på henne.
I den ständiga strävan efter att attrahera de bästa talangerna måste arbetsgivare jobba på sitt arbetsgivarvarumärke, det vi kallar Employer Branding. Det handlar om att lyckas förmedla bilden av sig själva som en attraktiv arbetsplats. Hur lyckas man då med det? Här kommer några aktuella tips baserade på resultaten från Universums senaste rapport ”Sveriges Mest Attraktiva arbetsgivare 2019”
Att bli avvisad är alltid svårt, i synnerhet när det kommer till arbetssökandet. Det är en lång och utmattande process att försöka hitta ett jobb, och det tär rejält på självförtroendet att få höra att man inte är rätt kandidat för tjänsten. Nyckeln till framgång är att inte bryta ihop totalt, gå vidare och söka ett annat jobb. Men hur lyckas man med det egentligen? Här kommer lite handfasta tips för hur du på bästa sätt kan hantera ett avslag.
Alla testverktyg du behöver för att identifiera de bästa talangen.
Boka en demo eller kontakta oss för att lära dig hur du kan rekrytera bättre med Clevry.
