Taidot määrittävät talentin. Ei CV.
Hyödynnä "skills-first"-rekrytoinnin voima. Arvioi ja rekrytoi helpommin, nopeammin ja objektiivisemmin.
![00035-3310692513-1.png_no_bg-1.png 00035-3310692513-1.png_no_bg-1.png](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/00035-3310692513-1-1.png_no_bg-1-1.png)
Hekin luottavat meihin
![2560px-Elisa.svg](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/2560px-Elisa.svg-q1wp3q5xghlnaofebgks53c30a11y7erygax7xnwzo.png)
![YIT_logo](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/YIT_logo-q0gdeufvjuvnfif5wywgnfqds337nqz0juql1khyws.png)
![Nokia-Logo (1)](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Nokia-Logo-1-qkv00ufmkfvw3e083f831dbm81t9txmwsfj66ayimg.png)
![Logo_green.svg](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Logo_green.svg-q1wox1j8uwg8qi4xckkaes22xmz37ovhpdamd3kp9o.png)
![Finnlines_Logo](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Finnlines_Logo-q188z58zbzsqyk1s0mjc9l3uivankftj2c5df0phwy.png)
![Broman](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Broman-q1t562mqect3y6ea3n35uba2j6pkcha8ql0a9aih2o.png)
![Wihuri_logo](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Wihuri_logo-q188cnxxvn0vaapcaepk4rbz243mh1kmz2gb7s1glu.png)
![Neste_logo (1)](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Neste_logo-1-q1y2gq1tr26c3z8nwkryxo93xzfrqnyq9rqotqw5rs.png)
![Caverion_logo](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Caverion_logo-q1y26yi6r0t3htfaxcti14yprvkhrv749fr3c9deag.png)
![Basware_logo](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Basware_logo-q1y298a59lx1jw4inu61k2btgedfdj7rkoic3c05hq.png)
![Metso without background](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Metso-without-background-q607oevvarjr3ltadv3vqt8qlarbnwhfuzuwpq5kc2.png)
![CGI_2](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/CGI_2-q1y2f1w5lnvzgxo1nurui3flxboa21bwphzm41ddng.png)
![rejlers-logo](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/rejlers-logo-q1y2dtpqog7ib9g7ttodqwky07q109givfbsk16v0e.png)
![Duunitori_Logo](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Duunitori_Logo-qggaeoiqcxk2jeg26pu80ke9l2g9axxx0n3y6ltde0.png)
Arvioi. Rekrytoi. Kasva!
Rekrytoinnin ei tulisi olla hankalaa.
Soft skills -alusta rekrytointiin ja matchaukseen. Kasva nopeammin keskittymällä olennaisimpaan - pehmeisiin taitoihin.
Soft skills-alusta
Ennusta työssä suoriutumista korkealla tasolla — varmista huippuluokan hakijakokemus.
Psykometrinen arviointialustamme tarjoaa tehokkaan automatisoidun matchauksen. Luo räätälöityjä arviointikampanjoita vaivatta alustalla tai hyödynnä roolikohtaisia arviointeja rekrytoinnin tueksi.
Alustalta löydät kaikki arviointiratkaisut henkilöstön parempaan rekrytointiin: persoonallisuusarvioinnit, eritasoiset kykytestit, työsuoritusdatan ja monipuoliset raportit työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin.
![Professional services - recruitment, staffing, test design 4](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/Professional-services-recruitment-staffing-test-design-4-1024x683.jpg)
Henkilöstö- ja konsultointipalvelut
Tarvitsetko apua henkilöstöresursoinnissa? Rekrytointitiimimme on apunasi. Me löydämme, arvioimme ja esittelemme oikeat osaajat tiimiisi.
Bisnespsykologi-tiimimme on apunasi silloin kun tarvitset räätälöityjä arviointiratkaisuja tai henkilöarviointia palveluna.
Palvelumme sisältävät rekrytointi-,henkilöstövuokraus-, payroll- ja henkilöarviointipalvelut, sekä IT-alan koulutusohjelmat osaajapulasta kärsiville aloille.
Näin autamme organisaatioita rekrytoimaan paremmin
![](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/2022/11/kisspng-british-gas-centrica-big-six-energy-suppliers-logo-5adcf45d6e3a34.7659144515244299174515-1024x420.png)
Autoimme British Gasia alentamaan henkilöstön vaihtuvuutta, vähentämään merkittävästi arviointipäivien määrää, sekä lisäämään kandidaattien monimuotoisuutta ja hakijoiden määrää.
Psykologien ja rekrytoijien kehittämä
Soft Skills -alusta
Clevryn toiminnan ytimessä on soft skills-alusta työnhakijoiden tehokkaaseen matchaukseen ja rekrytointiin globaalisti.
Clevryn alustan avulla luot vaivatta omia arviointikampanjoita organisaatiosi rekrytointi- ja kehittämisprosesseihin, tai voit ulkoistaa rekrytoinnin kokonaan asiantuntijoidemme hoidettavaksi.
Aloita rekrytoimaan paremmin jo tänään!
Parempi match
Johtava validiteetti ja reliabiliteetti. Enemmän huippukandeja.Tehokas matchaus- teknologia parhaiden osaajien tunnistamiseksi.
Parempi kokemus
Huippuluokan hakijakokemus — hakijatyytyväisyys 9,7/10. 80% vähemmän prosessin keskeyttäviä. Selkeät raportit. Intuitiivinen ja joustava alusta.
Parempi analytikka
Ymmärrä mikä korreloi menestyksen kanssa. Edistä monimuotoisuutta. Arvokkaita oivalluksia yksilö- ja tiimitasolla.
Autamme yrityksiä ja yksilöitä.
"Clevry on oikeasti kiinnostunut työntekijöistään. Meiltä kysytään säännöllisin väliajoin kuulumisia ja varsinkin töiden alkuvaiheessa tämä oli mukavaa. Aina kun on ollut jotain kysyttävää, on saanut ystävällisen ja asiantuntevan vastauksen".
"Tiimimme on todella innoissaan siitä, että voimme korvata mututuntuman mitattavalla datalla. Clevyn alusta toimii meille uskomattoman hyvin, ja näemme, että se tulee olemaan meille keskeinen rekrytoinnin työkalu."
"Ammattitaitoista toimintaa. Minkään asian kanssa ei jää yksin ja vastauksen saa Consultant Caresta heti."
"Olemme työskennelleet Clevryn kanssa usen vuoden ajan, ja koemme, että todella ymmärtävät liiketoimintaamme ja kulttuuriamme. He ovat osoittaneet pystyvänsä tuottamaan joustavia ratkaisuja, joka sopivat tarkoituksiimme ihanteellisesti."
"Koen, että minulla on luotettava ja ammattitaitoinen työnantaja. Minua kuunnellaan ja autetaan tarvittaessa".
Clevry-alusta on toiminut meille hyvänä työkaluna hakijoiden tarkempaan arviointiin rekrytointiprosessin aikana. Alusta on helppokäyttöinen, raportit selkeitä ja esihenkilöt sekä työnhakijat tykkäävät testeistä. Voin suositella Clevry-alustaa kaikille rekrytoinnin tueksi.
"Clevry arviointiratkaisut ovat auttanet meitä saavuttamaan loistavia tuloksia. Voin lämpimästi suositella heitä myös muille organisaatioille."
![](https://www.clevry.com/wp-content/uploads/2022/11/Bitmap@2x-2-800x1024.png)