Skip to content
Ota yhteyttä
Clevry logo
  • Alusta
    Skills First -alusta
    • Arviointiratkaisumme
    • Rekrytointijärjestelmä
    Testikirjasto
    • Persoonallisuusarvioinnit
    • Kognitiiviset kykytestit
    • Tilannekohtaiset arvioinnit
  • Palvelut
    Outsourcing
    • Rekrytointiprosessin ulkoistaminen
    • Ulkoistettu palkanlaskenta
    Interim
    • Rekrytointi ja research
    • Interim HR
    Skills-first Rekrytointi
    • Rekrytointi
    • Henkilöstövuokraus
    • Talent marketplace - Osaajapankki
    • Henkilöarviointipalvelu
    Konsultointipalvelut
    • Tiimityöpaja
    • Johtamisen työpaja
    • Räätälöidyt arvioinnit
  • Avoimet työpaikat
  • Materiaalit
    Materiaalit
    • Malliraportit
    • Asiakastarinat
    • Tiede
    • Soft skills - Mitä ovat pehmeät taidot?
    • Blogi
    • ATS integraatiot
    • Rekrytointiprosessimme
    • Tietopankki
    Työskentele kanssamme
    • Channel partner -ohjelma
    • Avoimet työpaikat
    • Meistä
    • Ota yhteyttä
Free trial
Ota yhteyttä

Plattform

CONTACT US


Need to get in touch with our sales team?
We’re all ears
Ratkaisut

Arviointialusta

Testikirjasto:

  • Persoonallisuus- arvioinnit
  • Kykytestit
  • Tilannekohtaiset arvioinnit
  • 360-arviointi
  • Roolikohtaiset arvioinnit

 

Palvelut:

  • Rekrytointi
  • Henkilöstövuokraus
  • Henkilöarviointi- palvelu
  • Konsultointipalvelut
  • Räätälöidyt arvioinnit
  • Tiimin kehittäminen
  • Johtamisen kehittäminen
Materiaalit

Blogi

Malliraportit

Asiakascaset

Soft skills – Mitä ovat pehmeät taidot?

Meistä

Tietoa meistä

Avoimet työpaikat

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Arviointialusta

  • Arviointialusta
  • Soveltuvuusarviointi
  • Roolikohtaiset arvioinnit
  • Persoonallisuusarvioinnit
  • Kykytestit
  • Tilannekohtaiset arvioinnit
  • ATS-Integraatiot
  • Persoonallisuuspiirteet
  • 360-arviointi

Palvelut

  • Rekrytointi
  • Henkilöstövuokraus
  • Interim HR-palvelut
  • Henkilöarviointi

Materiaalit

  • Malliraportit
  • Asiakascaset
  • Blogi
  • Soft skills - Mitä ovat pehmeät taidot?
  • Soft skills certification - ilmainen verkkokurssi
  • Soft skills audit tool
  • Henkilöstön vaihtuvuuden laskuri
  • Harjoittele testejä
  • Rekrytointiprosessi

Uusimmat artikkelit

Kasvuyrityksen HR – mitä osaamista tarvitaan ja milloin?

Virherekrytointi myynnissä tulee kalliiksi

BPS-sertifiointi: Psykometristen testien kultainen standardi

Näin rekrytointijärjestelmä tehostaa rekrytointia

Onko Big Five riittävä työnhakijoiden arviointiin?

Onko Big 5 oikea valinta työpaikalle?

Tekninen tuki

  • Seuraa meitä
  • 715E097E-89EE-4263-A00C-3DA31C09BC8E
  • F1F05547-0289-4576-8C53-1B1614AA1D48
  • 439DC65B-5605-47EC-AF74-CAADA517B6D2
  • 3C165C77-F55E-4464-90CC-8CC599D99534
  • © Clevry. All rights reserved.
  • Tietosuojaseloste
  • Data Security
  • Evästekäytäntömme
  • Code of Conduct
Avoimet työpaikat
Alusta
Skills-first Alusta
  • Arviointiratkaisumme
  • Rekrytointijärjestelmä
  • Tiede
Testikirjasto
  • Persoonallisuusarvioinnit
  • Kognitiiviset kykytestit
  • Tilannekohtaiset arvioinnit
Palvelut
Outsourcing
  • Rekrytointiprosessin ulkoistaminen
  • Ulkoistettu palkanlaskenta
Interim-palvelut
  • Rekrytointi ja research
  • HR-Interim
Skills-first Rekrytointi
  • Rekrytointi
  • Henkilöstövuokraus
  • Talent marketplace - Osaajapankki
  • Henkilöarviointi
Konsultointipalvelut
  • Räätälöidyt arvioinnit
  • Johtamisen työpaja
  • Tiimityöpaja
Materiaalit
Materiaalit
  • Asiakascaset
  • Malliraportit
  • Soft skills - Mitä ovat pehmeät taidot?
  • Blogi
  • ATS integraatiot
  • Tietopankki
Työskentele kanssamme
  • Partnerit
  • Accelerate Ohjelma
  • Avoimet työpaikat
  • Meistä
  • English
  • Suomi
  • Svenska
  • Nederlands
  • American English