{"id":46932,"date":"2024-10-04T12:14:42","date_gmt":"2024-10-04T12:14:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clevry.com\/?p=46932"},"modified":"2024-12-11T09:26:48","modified_gmt":"2024-12-11T09:26:48","slug":"vad-gor-ett-rekryteringsforetag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/","title":{"rendered":"Vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag?"},"content":{"rendered":"\n

Rekryteringsf\u00f6retag \u00e4r en central del av den moderna arbetsmarknaden och fungerar som en l\u00e4nk mellan arbetsgivare och arbetss\u00f6kande. De hj\u00e4lper f\u00f6retag att hitta r\u00e4tt personer f\u00f6r r\u00e4tt uppgifter och erbjuder arbetss\u00f6kande m\u00f6jligheten att hitta nya karri\u00e4rm\u00f6jligheter. Men vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag i praktiken, och varf\u00f6r \u00e4r det v\u00e4rt att anv\u00e4nda deras tj\u00e4nster?<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Vad \u00e4r ett rekryteringsf\u00f6retag?<\/h2>\n\n\n\n

Ett rekryteringsf\u00f6retag<\/a> \u00e4r en tj\u00e4nsteleverant\u00f6r som hj\u00e4lper f\u00f6retag att hitta och anst\u00e4lla l\u00e4mpliga medarbetare f\u00f6r lediga tj\u00e4nster. Rekryteringsf\u00f6retag fungerar som en l\u00e4nk mellan arbetsgivare och arbetss\u00f6kande och hanterar olika faser av rekryteringsprocessen, s\u00e5som att s\u00f6ka efter kandidater, f\u00f6rhandsgranskning, arrangera intervjuer och utv\u00e4rdering. De utnyttjar sina omfattande n\u00e4tverk och expertis f\u00f6r att hj\u00e4lpa f\u00f6retag att hitta de b\u00e4sta m\u00f6jliga talangerna. Rekryteringsf\u00f6retag kan specialisera sig p\u00e5 olika branscher eller rekryteringsmodeller, s\u00e5som direktrekrytering, personaluthyrning eller projektbaserade rekryteringar.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Varf\u00f6r anv\u00e4nda ett rekryteringsf\u00f6retag?<\/h2>\n\n\n\n

Rekrytering<\/a> av nya medarbetare \u00e4r en av de mest betydelsefulla funktionerna f\u00f6r ett f\u00f6retags konkurrenskraft. Det finns dock inte alltid tid, kompetens eller n\u00f6dv\u00e4ndiga verktyg internt f\u00f6r detta. D\u00e5 \u00e4r det dags att v\u00e4nda sig till ett rekryteringsf\u00f6retag. F\u00f6r arbetsgivare erbjuder rekryteringsf\u00f6retag m\u00f6jligheten att snabbt och effektivt hitta r\u00e4tt talanger, vilket frig\u00f6r resurser f\u00f6r k\u00e4rnverksamheten.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r arbetss\u00f6kande \u00f6ppnar rekryteringsf\u00f6retag d\u00f6rrar till nya karri\u00e4rm\u00f6jligheter, \u00e4ven s\u00e5dana som kanske inte annonseras offentligt. Dessutom kan de erbjuda v\u00e4rdefull feedback och v\u00e4gledning under jobbs\u00f6kningsprocessen. Detta kan vara precis det st\u00f6d som arbetss\u00f6kande beh\u00f6ver f\u00f6r att hitta sitt dr\u00f6mjobb.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Hur fungerar rekryteringsf\u00f6retag?<\/h2>\n\n\n\n

Har du n\u00e5gonsin undrat hur rekryteringsf\u00f6retag egentligen fungerar? De \u00e4r som en bro mellan arbetsgivare och arbetss\u00f6kande. De kartl\u00e4gger arbetsgivares rollbehov och s\u00f6ker l\u00e4mpliga kandidater fr\u00e5n sitt omfattande n\u00e4tverk. Detta kan inkludera hantering av ans\u00f6kningar, arrangera intervjuer och utv\u00e4rdera kandidater. F\u00f6retagen anv\u00e4nder ofta olika verktyg och metoder, s\u00e5som l\u00e4mplighetstester och videointervjuer, f\u00f6r att hitta den b\u00e4sta m\u00f6jliga matchningen.<\/p>\n\n\n\n

Rekryteringsf\u00f6retag kan ocks\u00e5 erbjuda till\u00e4ggstj\u00e4nster, s\u00e5som arbetsgivarbranding och kandidatmarknadsf\u00f6ring, vilket hj\u00e4lper f\u00f6retag att attrahera toppkompetens. Detta helhetsgrepp g\u00f6r rekryteringsprocessen smidigare och mer effektiv.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

F\u00f6rst\u00e5 f\u00f6retagens behov<\/h3>\n\n\n\n

Rekryteringsprocessen<\/a> b\u00f6rjar vanligtvis med att definiera behoven. M\u00e5let \u00e4r att f\u00f6rst\u00e5 f\u00f6retagets behov, kultur och kraven f\u00f6r rollen. Detta inneb\u00e4r ofta en djupg\u00e5ende diskussion om vilken kompetens, erfarenhet och vilka personliga egenskaper som beh\u00f6vs i rollen, inklusive b\u00e5de mjuka f\u00e4rdigheter<\/a> och h\u00e5rda f\u00e4rdigheter.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

S\u00f6ka och attrahera kandidater<\/h3>\n\n\n\n

Rekryteringsf\u00f6retag utnyttjar sina omfattande n\u00e4tverk och resurser f\u00f6r att hitta l\u00e4mpliga kandidater. Detta kan ske p\u00e5 m\u00e5nga olika s\u00e4tt: genom att publicera jobbannonser, aktiv headhunting eller genom att anv\u00e4nda sin egen kandidatpool. Idag anv\u00e4nder m\u00e5nga rekryteringsf\u00f6retag sociala media och rekryteringsverktyg f\u00f6r att n\u00e5 s\u00e5 m\u00e5nga potentiella medarbetare som m\u00f6jligt.2<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

F\u00f6rhandsgranskning och utv\u00e4rdering av kandidater<\/h3>\n\n\n\n

F\u00f6rhandsgranskning och utv\u00e4rdering av kandidater \u00e4r en av de mest tidskr\u00e4vande skedena i rekryteringsprocessen. Rekryteringsf\u00f6retaget hanterar denna fas, intervjuar de mest potentiella kandidaterna och presenterar de mest l\u00e4mpliga f\u00f6r kunden. Beroende p\u00e5 rollen presenteras vanligtvis 2-4 kandidater per ledig tj\u00e4nst. Utv\u00e4rderingen kan, ut\u00f6ver traditionella arbetsintervjuer, inkludera olika rekryteringstester<\/a> f\u00f6r att f\u00e5 en djupare bild av kandidaternas l\u00e4mplighet f\u00f6r tj\u00e4nsten och f\u00f6retagets kultur. Rekryteringstester som en del av rekryteringsprocessen \u00f6kar objektiviteten och sannolikheten f\u00f6r en lyckad rekrytering. M\u00e5let \u00e4r att s\u00e4kerst\u00e4lla att endast de b\u00e4sta och mest l\u00e4mpliga kandidaterna g\u00e5r vidare i processen.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

St\u00e4rka arbetsgivarens image<\/h3>\n\n\n\n

Rekryteringsf\u00f6retag s\u00f6ker inte bara efter l\u00e4mpliga kandidater, utan de kan ocks\u00e5 hj\u00e4lpa f\u00f6retag att utveckla och st\u00e4rka sin arbetsgivarimage. Rekryteringskampanjer, jobbannonser och kandidatens upplevelse \u00e4r alla viktiga element d\u00e4r rekryteringsf\u00f6retaget kan erbjuda expertis och st\u00f6d.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Tj\u00e4nster som erbjuds av rekryteringsf\u00f6retag<\/h2>\n\n\n\n

Rekryteringsf\u00f6retag erbjuder ett brett utbud av tj\u00e4nster som t\u00e4cker hela rekryteringsprocessen. Dessa tj\u00e4nster kan inkludera arbetsgivarbranding, marknadsf\u00f6ring, screening och utv\u00e4rdering av kandidater samt arrangera intervjuer. Dessutom kan de erbjuda konsultation och strategisk r\u00e5dgivning f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra rekryteringsprocessen.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e5nga rekryteringsf\u00f6retag erbjuder ocks\u00e5 till\u00e4ggstj\u00e4nster, s\u00e5som bemanning<\/a>. Detta kan vara s\u00e4rskilt anv\u00e4ndbart f\u00f6r f\u00f6retag som beh\u00f6ver flexibilitet i sina personalresurser. Genom personaluthyrning kan f\u00f6retag fokusera p\u00e5 sin k\u00e4rnverksamhet medan rekryteringsf\u00f6retaget hanterar personalfr\u00e5gor och arbetsgivaransvar.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Hur v\u00e4ljer man r\u00e4tt rekryteringsf\u00f6retag?<\/h2>\n\n\n\n

Att v\u00e4lja r\u00e4tt rekryteringspartner \u00e4r ett viktigt beslut som kan p\u00e5verka rekryteringsprocessens framg\u00e5ng avsev\u00e4rt. Det \u00e4r viktigt att utv\u00e4rdera rekryteringsf\u00f6retagets erfarenhet och expertis inom branschen. Dessutom \u00e4r det v\u00e4rt att granska f\u00f6retagets erbjudna tj\u00e4nster och deras l\u00e4mplighet f\u00f6r dina egna behov. Ett bra rekryteringsf\u00f6retag fungerar som en partner som f\u00f6rst\u00e5r ditt f\u00f6retags kultur och behov.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Avslutningsvis<\/h2>\n\n\n\n

Att anv\u00e4nda ett rekryteringsf\u00f6retag sparar f\u00f6retaget avsev\u00e4rt med tid och resurser, eftersom proffs hanterar hela rekryteringsprocessen, vilket frig\u00f6r f\u00f6retagets egna resurser f\u00f6r andra uppgifter. Dessutom tillf\u00f6r rekryteringsf\u00f6retag v\u00e4rdefull expertis om arbetsmarknaden och kandidatupplevelse, som f\u00f6retagen kanske inte sj\u00e4lva har. En fungerande rekrytering \u00e4r en central faktor f\u00f6r f\u00f6retagets framg\u00e5ng, och att hitta r\u00e4tt person kan p\u00e5verka teamets dynamik, produktivitet och l\u00e5ngsiktig tillv\u00e4xt avsev\u00e4rt. Ett rekryteringsf\u00f6retag fungerar som en strategisk partner som g\u00f6r rekryteringsprocessen smidigare och hj\u00e4lper f\u00f6retag att lyckas genom kompetent personal.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rekryteringsf\u00f6retag \u00e4r en central del av den moderna arbetsmarknaden och fungerar som en l\u00e4nk mellan arbetsgivare och arbetss\u00f6kande. De hj\u00e4lper f\u00f6retag att hitta r\u00e4tt personer f\u00f6r r\u00e4tt uppgifter och erbjuder arbetss\u00f6kande m\u00f6jligheten att hitta nya karri\u00e4rm\u00f6jligheter. Men vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag i praktiken, och varf\u00f6r \u00e4r det v\u00e4rt att anv\u00e4nda deras tj\u00e4nster? Vad \u00e4r ett […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":47071,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-46932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-okategoriserad"],"acf":[],"yoast_head":"\nVad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag? - Clevry<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag? - Clevry\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rekryteringsf\u00f6retag \u00e4r en central del av den moderna arbetsmarknaden och fungerar som en l\u00e4nk mellan arbetsgivare och arbetss\u00f6kande. De hj\u00e4lper f\u00f6retag att hitta r\u00e4tt personer f\u00f6r r\u00e4tt uppgifter och erbjuder arbetss\u00f6kande m\u00f6jligheten att hitta nya karri\u00e4rm\u00f6jligheter. Men vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag i praktiken, och varf\u00f6r \u00e4r det v\u00e4rt att anv\u00e4nda deras tj\u00e4nster? Vad \u00e4r ett […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Clevry\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-10-04T12:14:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-11T09:26:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-gor-ett-rekryteringsforetag.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Clevry\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Clevry\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/\"},\"author\":{\"name\":\"Clevry\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc\"},\"headline\":\"Vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag?\",\"datePublished\":\"2024-10-04T12:14:42+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-11T09:26:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/\"},\"wordCount\":1002,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-gor-ett-rekryteringsforetag.webp\",\"articleSection\":[\"Okategoriserad\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/\",\"name\":\"Vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag? - Clevry\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-gor-ett-rekryteringsforetag.webp\",\"datePublished\":\"2024-10-04T12:14:42+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-11T09:26:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-gor-ett-rekryteringsforetag.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-gor-ett-rekryteringsforetag.webp\",\"width\":1200,\"height\":627},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/\",\"name\":\"Clevry\",\"description\":\"The soft skills platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Clevry\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"width\":152,\"height\":48,\"caption\":\"Clevry\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc\",\"name\":\"Clevry\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Clevry\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag? - Clevry","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag? - Clevry","og_description":"Rekryteringsf\u00f6retag \u00e4r en central del av den moderna arbetsmarknaden och fungerar som en l\u00e4nk mellan arbetsgivare och arbetss\u00f6kande. De hj\u00e4lper f\u00f6retag att hitta r\u00e4tt personer f\u00f6r r\u00e4tt uppgifter och erbjuder arbetss\u00f6kande m\u00f6jligheten att hitta nya karri\u00e4rm\u00f6jligheter. Men vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag i praktiken, och varf\u00f6r \u00e4r det v\u00e4rt att anv\u00e4nda deras tj\u00e4nster? Vad \u00e4r ett […]","og_url":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/","og_site_name":"Clevry","article_published_time":"2024-10-04T12:14:42+00:00","article_modified_time":"2024-12-11T09:26:48+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-gor-ett-rekryteringsforetag.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Clevry","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Clevry","Est. reading time":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/"},"author":{"name":"Clevry","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc"},"headline":"Vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag?","datePublished":"2024-10-04T12:14:42+00:00","dateModified":"2024-12-11T09:26:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/"},"wordCount":1002,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-gor-ett-rekryteringsforetag.webp","articleSection":["Okategoriserad"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/","name":"Vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag? - Clevry","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-gor-ett-rekryteringsforetag.webp","datePublished":"2024-10-04T12:14:42+00:00","dateModified":"2024-12-11T09:26:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-gor-ett-rekryteringsforetag.webp","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-gor-ett-rekryteringsforetag.webp","width":1200,"height":627},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-gor-ett-rekryteringsforetag\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vad g\u00f6r ett rekryteringsf\u00f6retag?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/","name":"Clevry","description":"The soft skills platform","publisher":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization","name":"Clevry","url":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","width":152,"height":48,"caption":"Clevry"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc","name":"Clevry","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g","caption":"Clevry"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46932","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46932"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46932\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49148,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46932\/revisions\/49148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}