{"id":46392,"date":"2024-09-30T12:35:26","date_gmt":"2024-09-30T12:35:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clevry.com\/?p=46392"},"modified":"2024-10-01T12:50:04","modified_gmt":"2024-10-01T12:50:04","slug":"vad-ar-ett-bemanningsforetag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/","title":{"rendered":"Vad \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag?"},"content":{"rendered":"\n

Bemanningsf\u00f6retagen spelar en betydande roll p\u00e5 dagens arbetsmarknad och erbjuder flexibla l\u00f6sningar f\u00f6r b\u00e5de arbetsgivare och kandidater. De fungerar som mellanh\u00e4nder, vilket underl\u00e4ttar f\u00f6r b\u00e5da parterna att m\u00f6ta sina arbetsbehov. I denna artikel g\u00e5r vi n\u00e4rmare in p\u00e5 vad ett bemanningsf\u00f6retag \u00e4r, hur det fungerar och vilka f\u00f6rdelar som finns d\u00e4r f\u00f6r b\u00e5de arbetsgivare och arbetstagare.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Grundid\u00e9n med ett bemanningsf\u00f6retag<\/h2>\n\n\n\n

Bemanning<\/a> \u00e4r en aff\u00e4rsmodell var bemanningsf\u00f6retag rekryterar arbetstagare och hyr ut dem till kundf\u00f6retag, f\u00f6r specifika projekt eller uppgifter. De uthyrda arbetstagarna \u00e4r inte direkt anst\u00e4llda av kundf\u00f6retaget, utan de \u00e4r anst\u00e4llda av bemanningsf\u00f6retaget som ansvarar f\u00f6r administrativa bitar s\u00e5 som l\u00f6neutbetalning, anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner och andra lagstadgade skyldigheter.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r den uthyrda arbetstagaren ser arbetsvardagen dock ganska likadan ut som f\u00f6r de interna arbetstagarna p\u00e5 anv\u00e4ndarf\u00f6retaget. Arbetet utf\u00f6rs p\u00e5 anv\u00e4ndarf\u00f6retagets arbetsplats med f\u00f6retagets tillhandah\u00e5llna arbetsredskap. Vid sjukfr\u00e5nvaro eller andra fr\u00e5gor v\u00e4nder sig arbetstagarna d\u00e4remot till bemanningsf\u00f6retaget. F\u00f6r arbetstagaren erbjuder bemanning ofta st\u00f6rre flexibilitet och m\u00f6jligheten att arbeta i olika f\u00f6retag och projekt. Ur arbetsgivarens perspektiv erbjuder bemanning ofta smidighet i administrativa fr\u00e5gor, s\u00e4rskilt vid s\u00e4songsarbeten, projektarbeten eller n\u00e4r man vill undvika att ing\u00e5 l\u00e5ngvariga anst\u00e4llningsavtal i os\u00e4kra ekonomiska f\u00f6rh\u00e5llanden.<\/p>\n\n\n\n

Den flexibilitet som bemanning m\u00f6jligg\u00f6r hj\u00e4lper f\u00f6retag att snabbt anpassa sig till f\u00f6r\u00e4nderliga marknadssituationer och kompetensbehov. M\u00e5nga bemanningsf\u00f6retag erbjuder ocks\u00e5 rekryteringstj\u00e4nster<\/a>, vilket g\u00f6r att kunderna ofta kan hitta l\u00e4mpliga arbetstagare f\u00f6r permanenta anst\u00e4llningar p\u00e5 deras nuvarande \u201cl\u00f6nelista\u201d. Smidigt, eller hur?<\/p>\n\n\n\n

Bemanningsf\u00f6retag verkar inom m\u00e5nga olika branscher, s\u00e5som industri, tj\u00e4nstesektorn, IT-sektorn och h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd. M\u00e5ngsidigheten g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r f\u00f6retag att hitta arbetskraften de beh\u00f6ver vid varje situation. Vissa tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer \u00e4r ocks\u00e5 specialiserade p\u00e5 en viss sektor, medan andra hittar kompetens brett inom olika branscher.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Hur fungerar bemanningsprocessen?<\/h2>\n\n\n\n

Bemanningsprocessen b\u00f6rjar med att kundf\u00f6retaget definierar sina behov och diskuterar med bemanningsf\u00f6retaget. I samband med att behoven fastst\u00e4lls s\u00e5 byggs ocks\u00e5 kandidatprofilen f\u00f6r rollen. Vid kandidatprofilen s\u00e5 g\u00e5r man igenom n\u00f6dv\u00e4ndiga h\u00e5rda- och mjuka f\u00e4rdigheter<\/a>, eventuella certifikat, samt faktorer relaterade till kulturell l\u00e4mplighet och motivation. D\u00e4refter inleder bemanningsf\u00f6retaget rekryteringsprocessen och letar fram l\u00e4mpliga kandidater med de rollspecifika kraven.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r en l\u00e4mplig kandidat har hittats, ing\u00e5r bemanningsf\u00f6retaget ett anst\u00e4llningsavtal med den och hyr ut dem till kundf\u00f6retaget. Arbetstagarna arbetar p\u00e5 kundf\u00f6retaget under en \u00f6verenskommen tid och deras anst\u00e4llningsr\u00e4ttsliga ansvar ligger hos bemanningsf\u00f6retaget.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

F\u00f6rdelar med bemanning f\u00f6r f\u00f6retag<\/h2>\n\n\n\n

Bemanning erbjuder flera f\u00f6rdelar f\u00f6r f\u00f6retag, s\u00e4rskilt ur flexibilitets- och riskhanteringsperspektiv. Nedan hittas n\u00e5gra av de st\u00f6rsta f\u00f6rdelarna:<\/p>\n\n\n\n

Flexibilitet i personalresurserna<\/h3>\n\n\n\n

Genom bemanningsf\u00f6retag kan arbetsgivare snabbt anpassa sig till f\u00f6r\u00e4nderliga arbetskraftsbehov. Till exempel kan s\u00e4songstoppar, kortvariga projekt, f\u00f6r\u00e4ldraledigheter eller l\u00e4ngre sjukfr\u00e5nvaro st\u00f6ttas genom uthyrda arbetstagare, utan behov av att anst\u00e4lla nya fasta medarbetare. Bemanning \u00e4r dock inte bara en l\u00f6sning f\u00f6r kortvariga arbetskraftsbehov: det kan ocks\u00e5 anv\u00e4ndas f\u00f6r l\u00e5ngsiktiga behov n\u00e4r f\u00f6retaget inte vill, eller kan \u00f6ka antalet egna anst\u00e4llda.<\/p>\n\n\n\n

Kostnadseffektivitet i rekryteringar<\/h3>\n\n\n\n

Rekrytering \u00e4r en tidskr\u00e4vande och kostsam process, men bemanningsf\u00f6retagen k\u00e4nner till det v\u00e4l: genom att anlita experter s\u00e5 sparar bolag tid och pengar. Bemanning ger ocks\u00e5 st\u00f6rre klarhet i hanteringen av personalutgifter, eftersom f\u00f6retag bara betalar f\u00f6r den arbetskraft som levererats. Detta \u00e4r ofta s\u00e4rskilt viktigt f\u00f6r sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag som vill optimera den interna resursanv\u00e4ndningen.<\/p>\n\n\n\n

Minimering av risker<\/h3>\n\n\n\n

Anv\u00e4ndningen av uthyrda arbetstagare ger f\u00f6retag m\u00f6jlighet att prova en arbetstagares l\u00e4mplighet f\u00f6r en uppgift innan de ing\u00e5r l\u00e5ngvariga anst\u00e4llningsavtal. Arbetsgivaren kan i lugn och ro l\u00e4ra k\u00e4nna den nya teammedlemmen och bed\u00f6ma l\u00e4mpligheten i praktiken. De b\u00e4sta talangerna kan naturligtvis direktrekryteras efter att bemanningsanst\u00e4llningen avslutats.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

F\u00f6rdelar med bemanning f\u00f6r arbetstagare<\/h2>\n\n\n\n

Bemanning erbjuder ocks\u00e5 m\u00e5nga f\u00f6rdelar f\u00f6r arbetstagare. F\u00f6r det f\u00f6rsta ger det m\u00f6jlighet att f\u00e5 erfarenhet fr\u00e5n olika branscher och f\u00f6retag. Detta kan vara speciellt v\u00e4rdefullt i karri\u00e4rutveckling, d\u00e5 en m\u00e5ngsidig arbetserfarenhet kan \u00f6ppna flera nya m\u00f6jligheter.<\/p>\n\n\n\n

Bemanning kan \u00e4ven erbjuda flexibilitet f\u00f6r arbetstagare. Arbetstagare kan v\u00e4lja n\u00e4r och var de vill arbeta, vilket kan vara s\u00e4rskilt f\u00f6rdelaktigt f\u00f6r exempelvis studenter. Flexibiliteten kan f\u00f6rb\u00e4ttra balansen mellan arbete och fritid.<\/p>\n\n\n\n

Bemanning kan fungera som en trampolin till en fast anst\u00e4llning. M\u00e5nga f\u00f6retag anv\u00e4nder bemanning f\u00f6r att hitta l\u00e4mpliga arbetstagare f\u00f6r permanenta anst\u00e4llningar. Bemanning kan vara ett bra s\u00e4tt att komma in p\u00e5 ett \u00f6nskat f\u00f6retag och visa sin kompetens i praktiken.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Hur v\u00e4ljer man r\u00e4tt bemanningsf\u00f6retag?<\/h2>\n\n\n\n

Att v\u00e4lja r\u00e4tt bemanningsf\u00f6retag \u00e4r ett viktigt beslut som kan p\u00e5verka f\u00f6retagets verksamhet avsev\u00e4rt. Det f\u00f6rsta steget \u00e4r \u00e4nd\u00e5 alltid att definiera sina egna behov och m\u00e5l: vilken kompetens och erfarenhet beh\u00f6vs? hur l\u00e4nge beh\u00f6vs arbetstagaren? Fr\u00e5gor som dessa hj\u00e4lper till i att begr\u00e4nsa alternativen.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4sta steg \u00e4r att unders\u00f6ka olika bemanningsf\u00f6retags bakgrund och referenser. Har f\u00f6retaget erfarenhet inom din bransch? Vilka kundomd\u00f6men har f\u00f6retaget? Detta kan ge en bra bild av f\u00f6retagets p\u00e5litlighet och kompetens.<\/p>\n\n\n\n

En av de viktigaste faktorerna \u00e4r naturligtvis hur f\u00f6retaget hittar och identifierar de mest l\u00e4mpliga talangerna f\u00f6r uppgiften. \u00c4ven om det handlar om ett kortare behov, vill du v\u00e4l f\u00e5 den b\u00e4sta m\u00f6jliga kandidaten f\u00f6r uppgiften. Ta reda p\u00e5 om rekryteringspartnern anv\u00e4nder n\u00e5gon form av strukturerade intervjuer och personlighetstester<\/a> f\u00f6r att st\u00f6dja identifieringen av r\u00e4tt talanger.<\/p>\n\n\n\n

Sist men inte minst \u00e4r det viktigt att s\u00e4kerst\u00e4lla att de uthyrda arbetstagarna har tydliga kontaktpersoner och st\u00f6d tillg\u00e4ngligt i alla fr\u00e5gor relaterade till anst\u00e4llningen fr\u00e5n bemanningsf\u00f6retagets sida. Uthyrda arbetstagare kan tyv\u00e4rr ibland l\u00e4mnas \u00e5t sitt \u00f6de om de inte har st\u00f6d fr\u00e5n bemanningsf\u00f6retagets sida och detta syns snabbt i arbetsinsatsen och kandidatn\u00f6jdheten.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4s mer om Clevrys datadrivna rekryteringsprocess >><\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bemanningsf\u00f6retagen spelar en betydande roll p\u00e5 dagens arbetsmarknad och erbjuder flexibla l\u00f6sningar f\u00f6r b\u00e5de arbetsgivare och kandidater. De fungerar som mellanh\u00e4nder, vilket underl\u00e4ttar f\u00f6r b\u00e5da parterna att m\u00f6ta sina arbetsbehov. I denna artikel g\u00e5r vi n\u00e4rmare in p\u00e5 vad ett bemanningsf\u00f6retag \u00e4r, hur det fungerar och vilka f\u00f6rdelar som finns d\u00e4r f\u00f6r b\u00e5de arbetsgivare och […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":46417,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-46392","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-fi"],"acf":[],"yoast_head":"\nVad \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag? - Clevry<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vad \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag? - Clevry\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bemanningsf\u00f6retagen spelar en betydande roll p\u00e5 dagens arbetsmarknad och erbjuder flexibla l\u00f6sningar f\u00f6r b\u00e5de arbetsgivare och kandidater. De fungerar som mellanh\u00e4nder, vilket underl\u00e4ttar f\u00f6r b\u00e5da parterna att m\u00f6ta sina arbetsbehov. I denna artikel g\u00e5r vi n\u00e4rmare in p\u00e5 vad ett bemanningsf\u00f6retag \u00e4r, hur det fungerar och vilka f\u00f6rdelar som finns d\u00e4r f\u00f6r b\u00e5de arbetsgivare och […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Clevry\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-30T12:35:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-01T12:50:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-ar-ett-bemanningsforetag.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Clevry\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Clevry\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/\"},\"author\":{\"name\":\"Clevry\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc\"},\"headline\":\"Vad \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag?\",\"datePublished\":\"2024-09-30T12:35:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T12:50:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/\"},\"wordCount\":1123,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-ar-ett-bemanningsforetag.webp\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @fi\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/\",\"name\":\"Vad \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag? - Clevry\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-ar-ett-bemanningsforetag.webp\",\"datePublished\":\"2024-09-30T12:35:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-01T12:50:04+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-ar-ett-bemanningsforetag.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-ar-ett-bemanningsforetag.webp\",\"width\":1200,\"height\":627},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vad \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/\",\"name\":\"Clevry\",\"description\":\"The soft skills platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Clevry\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"width\":152,\"height\":48,\"caption\":\"Clevry\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc\",\"name\":\"Clevry\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Clevry\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vad \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag? - Clevry","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Vad \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag? - Clevry","og_description":"Bemanningsf\u00f6retagen spelar en betydande roll p\u00e5 dagens arbetsmarknad och erbjuder flexibla l\u00f6sningar f\u00f6r b\u00e5de arbetsgivare och kandidater. De fungerar som mellanh\u00e4nder, vilket underl\u00e4ttar f\u00f6r b\u00e5da parterna att m\u00f6ta sina arbetsbehov. I denna artikel g\u00e5r vi n\u00e4rmare in p\u00e5 vad ett bemanningsf\u00f6retag \u00e4r, hur det fungerar och vilka f\u00f6rdelar som finns d\u00e4r f\u00f6r b\u00e5de arbetsgivare och […]","og_url":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/","og_site_name":"Clevry","article_published_time":"2024-09-30T12:35:26+00:00","article_modified_time":"2024-10-01T12:50:04+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-ar-ett-bemanningsforetag.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Clevry","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Clevry","Est. reading time":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/"},"author":{"name":"Clevry","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc"},"headline":"Vad \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag?","datePublished":"2024-09-30T12:35:26+00:00","dateModified":"2024-10-01T12:50:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/"},"wordCount":1123,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-ar-ett-bemanningsforetag.webp","articleSection":["Uncategorized @fi"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/","name":"Vad \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag? - Clevry","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-ar-ett-bemanningsforetag.webp","datePublished":"2024-09-30T12:35:26+00:00","dateModified":"2024-10-01T12:50:04+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-ar-ett-bemanningsforetag.webp","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Vad-ar-ett-bemanningsforetag.webp","width":1200,"height":627},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/blog\/vad-ar-ett-bemanningsforetag\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vad \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/","name":"Clevry","description":"The soft skills platform","publisher":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#organization","name":"Clevry","url":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","width":152,"height":48,"caption":"Clevry"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc","name":"Clevry","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g","caption":"Clevry"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46392"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46421,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46392\/revisions\/46421"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}