Våra roller

Våra roll-specifika kompetensramverk fokuserar på de soft skills som är avgörande för rollen.

Våra lösningar

Soft skills testning, rekrytering och utveckling. Fokusera på det väsentliga när du rekryterar och utvecklar från kandidatfiltrering till onboarding. Gör själv via vår plattform eller låt oss hjälpa er med en bit eller allt.
laptop-glow

BESPOKE psykometrisk TESTUTVECKLING & DESIGN

Anpassade psykometriska bedömningar

 

BESPOKE PSYKOMETRISK TESTUTVECKLING & DESIGN

Helt skräddarsydda psykometriska bedömningar gjorda för att mäta

Alla våra hämtade psykometriska bedömningar är byggda för att vara flexibla, användarkonfigurerbara och anpassa sig efter dina behov. Men om du letar efter verktyg som är utformade specifikt för din organisations unika rekryterings- / utvecklingsbehov, är våra skräddarsydda psykometriska tjänster vägen att gå.

Med mer än 25 års erfarenhet vet vi hur man skapar verktyg som mäter exakt vad du letar efter, samtidigt som du efterliknar utseendet och känslan av din organisations röst och värderingar.

Omfattningen av vår skräddarsydda utvärderingstjänst är obegränsad, från en omskinnning av Clevry-plattformen för att spegla ditt företags varumärke - till att skapa anpassade förmåganstester eller personlighetsfrågeformulär baserat på anpassade scenarier som perfekt matchar dina företagsvärden.

Skräddarsydda bedömningsalternativ kan också omfatta ATS (sökande spårningssystem) design eller appbaserade bedömningar med spelade element.

Vi tar ett gemensamt tillvägagångssätt för skräddarsydd utvärderingsdesign, samarbetar med dig för att först förstå dina rollkrav och sedan skapa verktyg baserat på en rad tekniker för jobbanalys. Skräddarsydda bedömningar är det bästa sättet att förmedla din organisationsetos och skapa ett bestående intryck hos dina kandidater.

 

Varför använda skräddarsydda bedömningar?

Våra skräddarsydda psykometriska bedömningar ger dig total frihet och flexibilitet att skapa verktyg som ser exakt ut hur du vill, mäta exakt vad du letar efter och uppnå enastående kandidatupplevelse.

Uppfyller specifika affärsbehov

Bygg ett verktyg kring exakt vilken typ av scenario dina kandidater kommer att behöva hantera på jobbet. Vi bygger upp en bild av din organisation från fokusgrupper, jobbskuggning och intervjuer för att skapa tester som speglar rollen perfekt.

Fantastisk kandidatupplevelse

Psykometri är ofta en av de första möjligheterna för dina kandidater att lära känna dig. Genom att skapa ett verktyg som ser ut och känns precis som du vill ha det kan du se till att du skickar ut rätt meddelanden och får det första intrycket att räknas.

Förbättrad giltighet

Den prediktiva giltigheten av psykometrisk bedömning är beroende av om testerna mäter vilken typ av färdigheter individerna behöver använda om de anställs. Skräddarsydda verktyg är det absolut bästa sättet att uppnå detta.

Förstärka arbetsgivarens varumärke

Skräddarsydd psykometri är ett utmärkt sätt att skilja dig från resten. På dagens rekryteringsmarknad kommer majoriteten av kandidaterna att ha erfarenhet av att genomgå psykometrisk bedömning. Genom att göra din specifik för dig kan du sticka ut från mängden och därmed locka och behålla de kandidater som passar perfekt.

KONTAKTA OSS