Våra roller

Våra roll-specifika kompetensramverk fokuserar på de soft skills som är avgörande för rollen.

Våra lösningar

Soft skills testning, rekrytering och utveckling. Fokusera på det väsentliga när du rekryterar och utvecklar från kandidatfiltrering till onboarding. Gör själv via vår plattform eller låt oss hjälpa er med en bit eller allt.

MEST VÄRDE FÖR PENGARNA

Det ska inte vara svårt att göra rätt beslut

Plattform & tester Rekrytering & bemanning Accelerate-program Advisory & utbildning

Alltid obegränsat antal kandidater och tester, alla features samt obegränsad support.

Vår lösning passar startups såväl som globala organisationer. Priset anpassas till storleken av ditt team. 

PLATTFORM

Från

15,000 SEK

per år

Be om offert
BRANCHLEDANDE VALIDITET 

 

  • Branchledande kandidatnöjdhet med smooth UX och automatiserad feedback
  • +20 rollspecifika och två standardformulär för personlighet 
  • Verbal, numerisk, abstrakt logisk och mekanisk spatial kognitiva färdighetstest
  • Gamified situational judgement test
  • 15 rapporter för urval, selektering, intervjuer och utveckling
  • Möjlighet att skräddarsy personlighetsformulär utifrån ett bibliotek av 96 kompetenser
  • Få tillgång till din rekryteringsdata och stäng feedbackloopen genom att tillföra prestationsdata. Förstå vad som korrelerar med framgång och höj kandidatkvaliten och produktiviteten. 
ASSESSMENT SERVICE

Från

18,000 SEK

per år eller från 6,500 SEK per process

Be om offert
LÅT OSS GÖRA JOBBET

 

Har du ont om tid eller helt enkelt andra saker som är roligare att göra? Låt våra experter ta hand om alla utvärderingar och hjälpa dig fatta bättre anställningsbeslut. Utifrån kravprofilen anpassar vi testerna och processen. Vi återkopplar alltid resultaten och ger dig tillgång till våra rapporter.

ANPASSAT

SKRÄDDARSYDDA LÖSNINGAR

KONTAKTA OSS

pris på förfrågan

Be om offert
ANPASSADE LÖSNINGAR

 

Vårt business psychologist-team har stor erfarenhet av bland annat:

  • Brandade och skräddarsydda webskins
  • Skräddarsydda kandidatresor
  • Skräddarsydda psykometriska lösningar (bedömningar, tester m.m.)
  • Virtual assessment centers
  • ATS-/HRM-/CRM-lösningar och integrationer

Feature highlights

Main platform features and functionalities 

General

  • Unlimited candidates

    Unlimited candidates. No candidate unit costs - assess as many as you like.

  • Unlimited users

    No limit on the amount of team members you have on the platform

  • Unlimited assessment campaigns

    Use as few or as many assessment campaigns as you need. Create your own or choose from our off-the-shelf ones.

    Generally assessment campaigns are used for a specific role or function where you can tailor which assessments are being used. Others choose to use only a few all-around campagins company-wide. Both works well!

  • Performance module

    Our platform includes Clevry's unique Performance Module to help you understand which traits really correlate with high performance specifically for your roles.

  • ATS integrations

    We work with open API's to help you implement soft skills assessments even smoother into your processes.

Assessment types

  • Personlighetstest

    Includes our all-round personality questionnaires for white collar and blue collar roles. Utilise our library of role-specific personality questionnaires

     

  • Färdighetstest

    Includes our ability tests in all three difficulty levels; essential, mid-level and high-level:

    Numerical ability
    Verbal ability
    Abstract reasoning
    Checking test
    Mechanical reasoning

  • Situational judgement tests

    Access our off-the-shelf SJT's within e.g. customer service.

  • BPS ackrediterad

    The British Psychological Society accredited assessments.

Rapportering

  • Resultatrapporter

    Includes our general candidates reports such as Abiltity report, Insights and Candidate Presentation Report as well as use-case specific reports for hiring and development; Selection, Interviewer, Team Strengths, Sales Strenghts, Onboarding and Leadership.

  • Online resultat

    See an overview of candidates soft skills results visually on your dashboard.

  • Candidate comparisons

    Compare results of up to six candidates visually on your dashboard.

  • Online eller nerladdbara

    Choose to view all the different reports directly within our platform or download them as PDFs.

  • Group reporting

    Compare up to six candidates or team members with the help of our group reports; Team, Sales and Leadership Strenghts.

 

Bespoking

  • Multi-language

    Report candidate results in your preferred language. Candidates can fill the assessment in their chosen language.

  • Create your own PQ's

    Measure what's relevant for your company and your roles by easily creating custom personality questionnaires from our library of 92 personality traits.

  • Assessment campaigns

    Create customised assessment campaigns from our library of assessments and pick and choose which assessments you want to inlucde.

  • Access permissions

    Create user roles and teams with specific access rights across the whole platform.

  • Job-match

    Tell the platform what good looks like and start matching candidates against your ideal profile.

 

Data security

 

Candidate experience

  • Automated feedback

    Choose if you want provide assessment takers automated feedback reporting once they have completed an assessment.

  • Multi-language

    Candidates can fill assessment in native language. You can report in your chosen language.

  • Modern interface

    We provide candidates with engaging, modern and device responsive assessment journeys.

Några av våra kunder

ey asda royal-mail volkswage-group british-gas marks-spencer

Offertförfrågan

Vi skickar gärna mer information samt samarbetsförslag

Rätt person till rätt roll snabbt och med branschens högsta prediktivitet

 

Med hjälp av soft skills kan man förutse framtida arbetsprestation och kulturmatch. Vi presenterar vanligtvis 1-3 toppkandidater, där kunden gör det slutgiltiga valet med stöd av våra rekryterare.

Vid bemanning och payrolling är Clevry den anställdas arbetsgivare, vilket innebär att vi har ett arbetsgivaransvar för den anställda under hela anställningsperioden. Priset är satt per timme och det slutliga priset bestäms av personens lön.

Student

FRÅN

290 SEK

per timme

Be om offert

Student eller nyexad. Deltid eller sommarjob.

Young professionals

FRÅN

365 SEK

per timme

Be om offert

Examen med nårga års arbetslivserfarenhet. Heltid.

Professionals

FRÅN

480 SEK

per timme

Be om offert

Flera år av arbetslivfarenhet från t.ex. ekonomi eller administration.

 

Experter

FRÅN

690 SEK

per timme

Be om offert

En erfaren specialist med många års erfarenhet. Gedigen expertis.

I timpriset ingår

  • Anställningsprocess

    Clevrys rekryteringsprocess utgår från att  förstå dina behov: vi går igenom anställningsprocessen noggrant och särskilt de frågor som är viktiga för just er företagskultur.

    Vanligtvis implementerar vi rekryteringar som en hybridmodell, där vi använder flera nödvändiga sökverktyg för att uppnå bästa resultat. Dessa verktyg inkluderar Clevrys egen CV-databas, jobbsökning på nationella kanaler, inriktning av jobbannonser mot student- och alumni-kanaler samt annonsering och content marketing på LinkedIn.

    Vi kommer att bjuda in de kandidater som passar bäst till intervju utifrån den profilen ni söker. Vi hjälper dig att ordna uppföljningsintervjuer och ta hand om den nödvändiga kommunikationen med kandidat, inklusive uppdatering i process och nej-tack-samtal.

  • Soft skills match

    Visste du att soft skills är avgörande för en individs och ett företags framgång? Soft skills hänvisar till de egenskaper och färdigheter hos en individ som baseras på hans eller hennes personlighet.

    Rekryteringsprocessen inkluderar alltid Clevrys personlighetsbedömning, som baseras på 30 års psykometrisk utveckling, och den mest avancerade bedömningsplattformen i branschen. Clevrys rationella forskningsvärden är av högsta kvalitet inom sitt område och ger med sina utvärderingsresultat det högsta förutsägbara värdet av en framtida jobbprestation. 

    Vi går alltid igenom bedömningsresultaten med både kandidaten och dig.

  • Ledarskapsverktyg

    Som en del av vår tjänst får du tillgång till ett ledarskapsverktyg baserat på personlighetsbedömning. Verktyget hjälper dig att leda och presentera din nya teammedlem enligt hens styrkor. Du får direkta tips om hur du arbetar som handledare och genom att använda verktyget korrekt förbättrar du chansen att din nya teammedlem motiveras, presterar och naturligt bli en del av ditt team 

    Onboardingperioden är den mest känsliga och mest riskabla stadiet i början av en anställning. Situationen är ny för medarbetaren, teamet och handledaren. I många företag varierar kvaliteten på onboardingen mycket, men genom att investera i det maximerar du produktiviteten och tryggheten hos den nya medarbetaren.

  • Lön inkl. omkostnader

    Vi tar hand om de lagstadgade oförutsedda löneomkostnaderna för dig. Extra lönekostnader täcker arbetsgivarens arbetspensionsförsäkring, arbetslöshetsförsäkringsavgift, sjukförsäkringsavgift och anställds olycksfallsförsäkring.

    Dessa är i genomsnitt cirka 20-25% av lönen och betalas också för semesterlön och eventuell semesterlön. Variationen påverkas främst av risken för arbetsolyckor, så lönekostnaderna ökar snabbt i olycksdrabbade arbeten.

  • Arbetsgivaransvar

    Vi tar hand om arbetsgivarens skyldigheter för dig, såsom anställningsavtal, anställningsintyg och annan anställningsrelaterad dokumentation. Alla frågor och råd relaterade till konsultens anställningsfrågor och välbefinnande hanteras också av oss så att du kan fokusera på det väsentliga.

  • Försäkringar

    Vi försäkrar alla våra anställda med minst lagstadgad försäkringsskydd och tar hand om alla försäkringsfrågor hos vårt försäkringsbolag så att du inte behöver spendera tid på att rensa försäkringspapper. Vi tar också hand om att försäkra våra anställda för affärsresor och den ansvarsförsäkring som krävs.

  • Administrativa kostnader

    Att anställa personal medför alltid administrativa kostnader när anställdas personalärenden hanteras av administrativa tjänster eller löneutbetalningar. Med vår hjälp sparar du uppenbar tid och pengar i all personalhantering.

Clevry tar hand om

  • Sjukledighetslön

    Som arbetsgivare är Clevry ansvarig för att betala en persons sjuklön. Således kommer ditt företag att kunna minimera risken och göra betydande kostnadsbesparingar, särskilt under perioder av influensa och epidemier. Kostnaden för sjuktid varierar vanligtvis från 2% till 13% av lönekostnaderna. Dessutom medför sjukfrånvaron kostnader för företagshälsovården, vilket kan bli betydande beroende på åtgärderna.

  • Semesterlön

    Semesterledighet tas normalt ut i enlighet med årliga semesterpraxis och den exakta tiden kommer att avtalas med arbetstagaren och dig. Som arbetsgivare är vi ansvariga för betalning av semesterlön och annan semesterlön. Så vårt pris inkluderar även semesterersättning.

  • Arbetshälsovård

    I bemanningsuppdraget täcks de anställda av Clevrys företagshälsovård. 

  • Jobbannonsering

    Förutom att publicera annonser i våra egna kanaler kontaktar vi aktivt passiva arbetssökande via olika nätverk. Förutom Clevrys webbplats använder vi jobbannonser i stor utsträckning i andra rekryteringskanaler där vi når olika yrkesverksamma. När vi använder sök- och sociala kanaler tar vi alltid hänsyn till kravprofil och skräddarsyr jobbannonsen för lämpliga kanaler. Vid behov kan vi även använda oss av ytterligare annonseringskanaller för att samtidigt bygga ert employer brand.

 

Rekryteringsavgifter

Young professional

Från

1,5X

månadslön

Be om offert

Prissättning baseras utifrån profil och antal.

Professional

FRÅN

2X

månadslön

Be om offert

Prissättning baseras utifrån profil och antal.

Expert

FRÅN

2,5X

månadslön

Be om offert

Prissättning baseras utifrån profil och antal.

Rekryteringspriset inkluderar

  • Anställningsprocess

    Clevrys rekryteringsprocess utgår från att förstå dina behov: vi går igenom anställningsprocessen noggrant och särskilt de frågor som är viktiga för just er företagskultur.

    Vanligtvis implementerar vi rekryteringar som en hybridmodell, där vi använder flera nödvändiga sökverktyg för att uppnå bästa resultat. Dessa verktyg inkluderar Clevrys egen CV-databas, jobbsökning på nationella kanaler, inriktning av jobbannonser mot student- och alumni-kanaler samt annonsering och content marketing på LinkedIn.

    Vi kommer att bjuda in de kandidater som passar bäst till intervju utifrån den profilen ni söker. Vi hjälper dig att ordna uppföljningsintervjuer och ta hand om den nödvändiga kommunikationen med kandidat, inklusive uppdatering i process och nej-tack-samtal.

  • Soft Skills match

    Visste du att soft skills är avgörande för en individs och ett företags framgång? Soft skills hänvisar till de egenskaper och färdigheter hos en individ som baseras på hans eller hennes personlighet.

    Rekryteringsprocessen inkluderar alltid Clevrys personlighetsbedömning, som baseras på 30 års psykometrisk utveckling, och den mest avancerade bedömningsplattformen i branschen. Clevrys rationella forskningsvärden är av högsta kvalitet inom sitt område och ger med sina utvärderingsresultat det högsta förutsägbara värdet av en framtida jobbprestation. 

    Vi går alltid igenom bedömningsresultaten med både kandidaten och dig.

  • Ledarskap verktyg

    Som en del av vår tjänst får du tillgång till ett ledarskapsverktyg baserat på personlighetsbedömning. Verktyget hjälper dig att leda och presentera din nya teammedlem enligt hens styrkor. Du får direkta tips om hur du arbetar som handledare och genom att använda verktyget korrekt förbättrar du chansen att din nya teammedlem motiveras, presterar och naturligt bli en del av ditt team 

    Onboardingperioden är den mest känsliga och mest riskabla stadiet i början av en anställning. Situationen är ny för medarbetaren, teamet och handledaren. I många företag varierar kvaliteten på onboardingen mycket, men genom att investera i det maximerar du produktiviteten och tryggheten hos den nya medarbetaren.

Kunden tar hand om

  • Anställningsbeslut

    Vi presenterar de mest lämpliga kandidaterna för beställaren, vanligtvis 1-3 personer per roll. När beställaren har träffat de mest potentiella sökande gör hen det slutliga urvalet med stöd av våra skickliga rekryterare.

  • Sysselsättning

    Den person som valts ut skriver avtal och villkor med beställaren. Givetvis stöttar vi även i denna process med vår expertis om det behövs. 

  • Lön

    Kunden tar hand om lönebetalningen och alla andra arbetsgivarförpliktelser.

 

Har du ett rekryteringsbehov?

Dina nya kollegor inom IT och data 

Vi hittar, utbildar och hyr ut dina nya kollegor inom IT och data. Accelerate kombinerar en effektiv rekryteringsprocess, riskfri anställning och professionell upskilling. Därmed är vår prissättning enkel och inkluderar allt.

Accelerate data

Data Engineer / Data Scientist

490SEK

per timme

Be om offert
Accelerate SQA

Test Automation Engineer/Specialist

460SEK

per timme

Be om offert
Accelerate Cloud

Cloud Developer/Engineer/Specialist

570SEK

per timme

Be om offert
 

Managed services

Våra soft skills-experter och businesspsykologer hjälper till när du vill. 

Consulting

från

19,000 kr

per dag

Be om offert

Våra affärspsykologer kan hjälpa er till framgång oavsett om det rör sig om skräddarsydda tester, egna normgrupper, insamlande av rekryteringsdata samt prestationsdata. Vi kan utvärdera hela organistaioner och förstå vad som korrelerar med framgång och höja produktiviteten. 

 

Managed Service

från

6,500 kr

per process

Be om offert

Låt våra affärspsykologer ta hand om alla utvärderingar och hjälpa dig fatta bättre anställningsbeslut. Utifrån kravprofilen anpassar vi testerna och processen. Vi återkopplar alltid resultaten till kandidater och ger dig tillgång till våra rapporter.

Critical insights

LEDARSKAPSUTVÄRDERING

19,000 kr

per kandidat

Be om offert

Våra psykologer går in på djupet och anspassar ledarskaputvärderingen helt och hållet utifrån företaget och uppdraget för att ni ska vara 100% säkra på utfallet.

Teamworkshop

Upp till 5 personer

15,000 kr

3,000 kr per ytterligare person

Be om offert
Ansvarar du för ett team eller har du nya kollegor? Vill du lära känna varandra bättre, veta hur ni kompletterar varandra och teamets styrkor? Vår teamworkshop är en interaktiv workshops med både psykometriska teamutvärderingar samt övningar i grupp. Självklart anpassar vi upplägget utifrån era behov och förutsättningar.
 
 

Skräddarsydda och anpassade lösningar

Låt våra affärspsykologer skapa något fantastiskt till er.

Egna rapporter

Skräddarsy

50K SEK

per rapport

Be om offert

Vi bygger er egna unika rapport utifrån era önskemål, grafiska riktlinjer, employer branding och kultur.

Egen kandidatresa

Branda

50K SEK

er kandidatresa

Be om offert

Vi bygger er egna unika kandidatresor, landnings- och inloggningssidor utifrån era önskemål, grafiska riktlinjer, employer branding samt kultur.

Integrationer

Integrationer från

50K SEK

för nya projekt

Be om offert

Det finns inget bättre än att jobba i vår plattform, men det finns även starka argument för att integrera och jobba i en och samma plattform. Vi har öppna API:er och ni kan få in alla rapporter, resultat samt sköta all admin via en annan plattform. Vi har befintliga integrationer med de flesta största systemen. Ta kontakt så berättar vi mer.

Performance profiles

Rollspecifika projekt

120K SEK

per roll

Be om offert

Vi tar reda på villka färdigheter och kompetenser korrelerar med framgång hos er. Vi samlar in rekryteringsdata och stänger feedbackloopen genom att tillföra prestationsdata. Vi skapar en blueprint som ni kan använda för att framgångsrikt sänka personalomsättningen, höja kandidatkvaliten samt öka produktiviteten.

 

 

 

Utbildningar och certifieringar

Soft skills- och plattformsutbildningar och -certifieringar.

Plattformscertifiering

Anordnas varannan vecka

3,000 kr

per person

Be om offert

Vi erbjuder utbildningar on-demand och online för att säkerställa att du kan allt du behöver veta och lite till. Du blir certifierade och får en officiell badge att skryta med. 

Plattformscertifiering

Kundspecifik och anpassad

25,000 kr

per grupp

Be om offert

Samma upplägg som till vänster, men här ser vi till att hela ditt team och företag blir certifierade. 

Soft skills-certifiering

Online-kurser

Gratis

för alla

Registera dig gratis

Ta din egna officiella soft skills-certifiering. Kursen är perfekt för alla med personalansvar, jobbar med människor, rekrytering eller har ett intresse för soft skills. Kursen består av tre moduler och är skapad av ingen mindre än Dr Alan Redman. Under kursen gång ser man närmar på bland annat fördomar, hur man ska jobba med personlighet, färdighet samt strukturerade intervjuer för att öka validiteten och reliabiliteten.

Dina behov - våra lösningar.

Tveka inte på att höra av dig om det är något du undrar om vi kan hjälpa till med. Vi delar gärna våra insikter och erfarenheter för en mer soft skills-centrerad framtid.