Våra roller

Våra roll-specifika kompetensramverk fokuserar på de soft skills som är avgörande för rollen.

Våra lösningar

Soft skills testning, rekrytering och utveckling. Fokusera på det väsentliga när du rekryterar och utvecklar från kandidatfiltrering till onboarding. Gör själv via vår plattform eller låt oss hjälpa er med en bit eller allt.

Karriär

Hitta din Joy at Work med hjälp av soft skills och våra gratis karriärverktyg. 

Insights

5 min read

SÅ FÅR DU DIN DRÖMPRAKTIK - FÖRBEREDELSER

01 mars 2021

Samhället är i konstant utveckling vilket berör arbetsmarknaden på flera olika plan. För studenter är praktikplatsen en viktig del av utbildningen och en fot in i arbetslivet. I följande artikel kommer Nackademin studenten Emelie Savage gå igenom hur Covid-19 försvårat det för sökande, vikten av att ha koll på dina meriter, personliga egenskaper samt hennes fem bästa tips på hur du kan förbereda dig.

Ökad konkurrens om praktikplatser

Efterfrågan av praktikanter har minskat drastiskt under Coronapandemin, många arbetsplatser har inte kunnat ta emot praktikanter på grund av att anställda blivit varslade, permitterade eller arbetar på distans. På grund av rådande pandemi har antalet arbetslösa och yrkesväxlare ökat. Det har i sin tur orsakat en ökad konkurrens om lediga praktikplatser. Just därför är det extra viktigt att du är väl förberedd redan nu inför nästa praktikperiod hösten 2021.

Ha koll på dina hard skills och soft skills

När du ansöker om praktik är det viktigt att du har koll på dina meriter, alltså dina hard skills. Innan du börjar ansöka är det bra att uppdatera ditt CV, se till att följande hard skills är inkluderade:

  • En kort biografi- Berätta om dina soft skills kort och gärna en passande bild
  • Dina tidigare jobb erfarenheter- Beskriv gärna din arbetsroll kort, vilket företag samt datum
  • Vilken utbildning du har gått- Programinriktning, enstaka kurser eller certifikat osv.
  • Vilka kunskaper du har inom data, språk- vilka program har du lärt dig och på vilken nivå
  • I vissa fall är det bra att sammanställa en portfolio i t. ex. PowerPoint eller webb format
  • Var även redo på att ta fram dina skolbetyg (inkluderas ej i Cv:t)


Ladda ner CV-mall

Soft skills är egenskaper som är en del av din personlighet. Det kan vara medfödda egenskaper, även kända som ”dolda egenskaper”. När du skriver ett personligt brev är det dessa du ska fokusera på, var även förberedd på att du kommer få frågor om dessa i en intervju. Enligt LinkedIns framtidsspaning från 2019 ansåg 92% av de tillfrågade att soft skills är lika viktiga om inte viktigare än hard skills. Nedan finner du de fem mest eftertraktade egenskaper som företag har störst behov av enligt en undersökning gjord av LinkedIn. 

  1. Kreativitet
  2. Övertalningsförmåga
  3. Samarbetsförmåga
  4. Flexibilitet
  5. Emotionell intelligens

Läs mer: Top 10 soft skills 2020

Läs mer: Soft skills och hard skills- vad är skillnaden?

Hur bedömer företag dina soft skills?

Det är vanligt att rekryteraren har förberedda frågor som är menade att ta reda på vilka dina soft skills är. Då kan du få förklara i detalj t. ex. en situation där du har behövt lösa ett problem eller ta fram en kreativ idé. Allt fler har även börjat använda sig av arbetsprover, det innebär att du skulle få ett så kallat case som baseras på en eller flera arbetsuppgifter. Du skulle kunna få som uppgift att sätta ihop en sociala medier-plan om du har sökt till en praktikroll inom marknadsföring.

Studentwork använder soft skills-tester för att säkerställa att kandidatens personliga styrkor och drivkrafter stämmer överens med såväl arbetsplatsens kultur som med kraven för rollen. Klicka på knappen nedan för att komma till testet och få ditt personliga resultat:

Gör vårt soft skills-test här

 

Emelies 5 bästa tips

 

Var ute i god tid…

Detta är ett uttjatat tips som är lättare sagt än gjort eftersom det kan vara svårt att veta var du ska börja. Om du är för sent ute finns risken att du hamnar på en arbetsplats som inte uppfyller dina mål. Ju tidigare du påbörjar dina förberedelser, desto större är sannolikheten att du hittar en praktikplats som passar dig, både utifrån dina soft skills och dina hard skills.

Vem är jag och vad är mitt mål?

Skriv ner vilka intressen du har i livet, dina styrkor/svagheter, vad har du för värderingar, vilka branscher som intresserar dig samt vad ditt mål med praktiken är; vill du bli erbjuden en anställning eller är du endast ute efter erfarenhet? Ett tips är att rita en tankekarta.

Var vill jag vara?

Vill du praktisera på en liten start-up, en byrå eller ett större företag samt en motivering till varför? Om du t. ex. är intresserad av att praktisera på en efter en start-up - fundera kring det och skriv gärna ner fördelarna och nackdelarna.

Vilka företag kan jag tänka mig att söka till?

Skriv ner 5–10 företag som intresserar dig och som matchar det du kommit fram till på ovanstående punkter. Sök på Google efter liknande företag inom samma och efter färdiga listor, sikta på att ha en lista på 10–20 intressanta företag.

Vilken roll passar jag som?

I de flesta branscher finns det ett hav av yrkestitlar att välja mellan. Det kan därför vara värdefullt att vara påläst samt skriva ner de som matchar dina meriter (hard skills) samt personliga egenskaper (soft skills).

Nästa avsnitt: Så får du din drömpraktik-söka och intervju

Studentwork matchar drivna talanger med några av Sveriges främsta arbetsgivare. Vill du komma ett steg närmare ditt drömjobb? Vi erbjuder både deltid- och heltidstjänster inom en rad olika branscher. Söker du sommarjobb? Kolla in våra lediga sommarjobb här»

Lediga tjänster

Registrera din profil

Emelie Savage

Written by Emelie Savage

Emelie Savage studerar till Digital kommunikatör i sociala medier vid Nackademin. Hon har tidigare avslutat studier vid Hyper Island där hon läste programmet Content Developer. Nu utför hon sin LIA-praktik hos oss!