Våra roller

Våra roll-specifika kompetensramverk fokuserar på de soft skills som är avgörande för rollen.

Våra lösningar

Soft skills testning, rekrytering och utveckling. Fokusera på det väsentliga när du rekryterar och utvecklar från kandidatfiltrering till onboarding. Gör själv via vår plattform eller låt oss hjälpa er med en bit eller allt.

Insights

2 min read

Så förbättrar du ditt CV

By Clevry on 29 november 2021

Är det dags att söka nytt arbete? Kul! Då är det troligen dags att uppdatera ditt CV. Vi på Clevry har sammanställt 4 punkter som är viktiga för att öka dina CV-skills. 

5 min read

Hur du kan förbättra din onboarding

By Ryan Inglethorpe on 02 november 2021

Har du gjort det sista steget i rekryteringsprocessen? 

En väl genomtänkt onboarding kan göra skillnaden mellan engagerade och oengagerade nyanställda, samt om de trivs i sin arbetsmiljö eller inte. En bra rekrytering ska både välja ut rätt kandidat till tjänsten och även följa upp efter en tid.  

Topics: Onboarding
3 min read

13 tips inför dina psykometriska tester

By Clevry on 26 oktober 2021

Att söka nytt jobb kan vara stressande. Att ta ett psykometriskt test behöver dock inte vara det.

1 min read

Hur bedöms ett kognitivt färdighetstest?

By Clevry on 30 september 2021

Ett kognitivt färdighetstest mäter den maximala prestandan av en kandidats förmåga.

6 min read

Neurologisk mångfaldsrekrytering: Hur  din arbetsplats blir mer neurodivergent

By Clevry on 22 september 2021

Uttrycket "neurologisk mångfald" tros ha myntats av den amerikanska journalisten Harvey Blume, som skrev för The Atlantic 1998, vilka hävdade att "Neurologisk mångfald kan vara lika avgörande för mänskligheten som biologisk mångfald är för livet i allmänhet. Vem vet vilken kombination som kommer vara mest framgångsrik?”

4 min read

Onboarding 2.0

By Clevry on 15 september 2021

En framgångsrik rekryteringsprocess är mer än att välja ut rätt kandidat för tjänsten och tar inte slut för att en ny person blir anställd. Onboardingfasen är ett utmärkt tillfälle för en organisation att göra ett långvarigt intryck på nya medarbetare, skapa ett högt engagemang och stärka bilden av arbetsgivaren - eller på lång sikt skada den.

3 min read

The World without Cloud talents

By Roope Rajala, Concept Lead on 17 maj 2021

We live in an age where the amount of technology and data is enormous. Cloud services are among the fastest-growing platforms that combine them both. However, there exists a huge Cloud talent shortage. Why is that?

Topics: För företag
3 min read

Dags att anställa sommarjobbare

By Clevry on 16 mars 2021

De årliga sommarjobbskampanjerna har inletts och flera arbetsgivare är nu på jakt efter de bästa kandidaterna. Samtidigt finns det en mängd entusiastiska talanger som väntar på chansen att få visa upp sina färdigheter och skaffa sig arbetslivserfarenhet. Som arbetsgivare finns det flera fördelar med att förstärka verksamheten under semesterperioden och lyckade rekryteringar brukar ge tillbaka på långsikt.

3 min read

Så får du sommarjobbet

By Clevry on 05 februari 2021

För dig som studerar eller kanske befinner dig mitt emellan studier och arbetslivet är sommarjobbet högt prioriterat och det är redan nu en god idé att komma igång med sökandet. Här svarar vår rekryteringsexpert Johanna på 5 vanliga frågor till dig som behöver lite extra vägledning.

Topics: Bemanning
2 min read

LYCKAS MED DIN DIGITALA ARBETSINTERVJU

By Clevry on 28 januari 2021

Den digitala arbetsintervjun är en flexibel lösning som ökar dina chanser att hitta ditt drömjobb. Det menar Emma Gefvert, Team Manager på Clevry. Här delar hon med sig av sina bästa tips på hur du gör ett klockrent intryck – digitalt.

6 min read

RECRUITMENT TRENDS 2021

By Erja Alanko on 28 januari 2021

2020 will go down in history as the year when the coronavirus shook the world. The pandemic has affected nearly every sector and has had a particularly strong impact on working life and organizations. The uncertainty caused by the pandemic has forced many companies to lay off their staff and a large number of office workers have switched to remote working. The pandemic has not only had a significant impact on people’s way of working. Recruitment and hiring practices are changing rapidly and the digital transformation in today’s businesses is now advancing at an even faster pace. In this article, I will present an overview of the ways working life has evolved and what we can expect from the “new normal”, from a recruitment perspective.

4 min read

WHAT TO EXPECT FROM PSYCHOMETRIC ASSESMENTS

By Clevry on 19 januari 2021

We spend a large portion of our life in the workplace, so finding a role that suits your personality, values and interests can have a significant impact on our well-being and happiness – Laura Harrison.

3 min read

MOTIVERA DIG IN I DET NYA ÅRET

By Admin on 12 januari 2021

Med 2020 bakom oss och ett nytt år med nya möjligheter framför oss ser verkligen 2021 ut att bli året fyllt av hopp och förbättring. Men trots detta befinner vi oss fortfarande i ett grått januari och många känner att det kan vara svårt att fokusera och få saker gjorda i början på året. Kanske har du införskaffat dig en ny kalender för att sparka igång det nya året, eller så snoozar du bara 3 gånger istället för 7 på måndagsmorgonen. Oavsett så är det viktigt att komma ihåg att du inte är den enda som kämpar med att hitta motivationen och försöker komma tillbaka till vardagen efter julfirande och ledighet.

3 min read

GÖR JOBBET TILL DITT HAPPY PLACE

By Admin on 21 december 2020

Med “happy place” syftar vi på en plats där vi känner oss glada och där vi trivs att vara. När vi reflekterar över en sådan plats för tankarna oss kanske vanligtvis till ett semesterminne, en lugn stund i soffan, löpspåret eller när vi är omringade av vänner och familj. Men hur vore det om vår arbetsplats var vårt happy place? Enligt forskning kan glädje på arbetet öka energinivåerna med 65% och öka vår produktivitet med 31%. Det må vara en utmaning men långt ifrån en omöjlig sådan. Läs mer om hur du kan göra små förändringar som kommer göra att du mår bättre på jobbet!

3 min read

DIGITAL ONBOARDING - SÅ LYCKAS NI!

By Admin on 16 december 2020

De flesta nyanställda bestämmer sig redan under de fösta tre veckorna för om de trivs på sitt nya jobb eller inte. Du som vill att er nyanställda ska trivas, må bra och vilja stanna kvar hos er bör därför investera tid i att utforma en så bra onboardingperiod som möjligt. Idag är det många som påbörjar sitt nya jobb hemifrån, därför att vi samlat våra bästa tips på hur du lyckas med din digitala onboarding!

4 min read

FÖRSTÅ VÄRDET AV WORK-LIFE-BALANCE

By Admin on 09 december 2020

Förutsättningar att kombinera fritidsaktiviteter, socialt umgänge, familj och hushållssysslor med jobbtimmar och arbetsuppgifter. Det är vad vi pratar om när vi pratar om work-life-balance. Kort sagt: Balansen mellan privatliv och arbetsliv. Ett välkänt, men nog så aktuellt begrepp som vi har undersökt närmare. Läs vidare och få en djupare förståelse för värdet av work-life-balance.

2 min read

Soft skills som aldrig går ur tiden

By Clevry on 02 december 2020

Vi lever i en tid där precis allt som kan digitaliseras och automatiseras kommer att göra just det. Därför blir det givetvis viktigt att ta vara på, och utveckla, färdigheter som IT-kompetens och programmeringskunskaper. Det betyder emellertid inte att mänskliga, mer ”mjuka” färdigheter, kommer minska i värde framöver. Tvärtom menar futuristen Bernard Marr, som är en internationellt hyllad författare, föreläsare och coach inom affärsstrategi. Här listar vi några av framtidens viktigaste soft skills enligt Marr:

3 min read

5 myter om psykometriska test

By Clevry on 01 december 2020

Känner du dig tveksam till om, och hur psykometriska test verkligen fungerar? I så fall är du inte ensam. Trots att en omfattande mängd forskning stödjer användandet av personlighets- och färdighetstest finns de fortfarande de som höjer ett skeptiskt ögonbryn när ämnet kommer på tal. Vi tänkte därför ta tillfället i akt och reda ut några vanliga myter om psykometriska test.   

3 min read

Hur väljer man rätt test?

By Clevry on 01 december 2020

Psykometriska bedömningar finns i flera varianter och används för olika syften och ändamål. Vi kan även avslöja att nivån bland tester på marknaden skiljer sig åt och långt ifrån alla tester baseras på vetenskap. Läs vidare för att ta reda på mer om psykometriska tester och få koll på vilka varningstecken som kan vara bra att känna till.

2 min read

3 Snabba om kompetensramverk

By Clevry on 01 december 2020

Ett kompetensramverk hjälper oss att känna igen de kvaliteter vi ska leta efter hos en kandidat för att denne ska passa väl i en specifik roll. Underlaget fungerar som ett viktigt stöd i kravprofilsarbetet och ger oss en djupare förståelse för vilka egenskaper och beteenden som korrelerar med framgång i arbetet. Om du inte redan upptäckt fördelarna med att utgå från ett kompetensramverk under rekryteringsprocessen – läs vidare!

3 min read

Så mäter du ROI för din rekrytering

By Clevry on 13 november 2020

Personlighetstester gör det möjligt för oss att få en djupare förståelse för individens personlighet, inställning och beteenden på jobbet. Dessa insikter hjälper oss att bedöma kandidatens potential att passa in i rollen och på arbetsplatsen. En lyckad match, där kandidatens förväntningar och preferenser stämmer överens med arbetsgivaren, lägger grunden för en mer långsiktig relation där den nyanställda mår bra och presterar bra i sin roll. Då rekrytering är en kostsam investering ska vi nu titta närmare på hur effekten av psykometriska test kan ge positiva ROI-värden.

3 min read

Anställ personligheter, utforma färdigheter

By Clevry on 22 oktober 2020

Vill ni vara ett bolag som lyckas attrahera duktiga medarbetare, som både levererar framgångsrika resultat och stannar kvar hos er på lång sikt? Då ska ni leta efter rätt personligheter, framför rätt utbildning eller tidigare arbetsroller. Du kan alltid utbilda en person inom specifika färdigheter men att lära ut personlighetsdrag som behövs för att passa in i er verksamhet är svårare. Så istället för att fokusera på vad personen har gjort tidigare, se till vad personen har potential att uppnå framöver.

Topics: För företag
3 min read

DET NYA NORMALA - 4 TIPS TILL DIG SOM JOBBAR HEMMA

By Clevry on 22 oktober 2020

Aldrig förut har vi behövt jobba hemifrån till följd av en pandemi, men det är på god tid att vi börjar anpassa oss till denna nya tillvaro och skapar en vardag vi trivs med. Tidigare när vi fick valmöjligheten att jobba hemifrån en dag i veckan, kändes det som en lyx, nu är det istället helt omvänt. Dessutom börjar dagarna bli kortare och mörkret falla allt tidigare på dygnet, vilket kan påverka motivationen och produktiviteten hemma. Oavsett hur din situation ser, om du jobbar hemifrån, gör ett internship eller studerar på distans, så kan vi alla behöva lite hjälp på traven.

2 min read

HITTA MOTIVATIONEN EFTER SEMESTERN

By Admin on 20 augusti 2020

Det kan kännas olustigt och tungt att återgå till jobbet efter en lång och skön ledighet. De allra flesta av oss har nog känt en liten ångestklump över att semestern tar slut och vardagen rullar igång. Det är inget konstigt och behöver absolut inte vara ett tecken på att du inte trivs på ditt jobb. Snarare är de helt naturligt att vi, inför en förändring, blir oroliga och ängsliga. För det mesta klingar dessa känslor av redan efter första veckan men för att ge dig lite extra kraft under den här tiden har vi listat 5 knep på hur du hittar motivationen efter semestern!

Topics: För företag
2 min read

7 EGENSKAPER EN MEDARBETARE BÖR HA

By Admin on 13 juli 2020

I sökandet efter den perfekta matchningen mellan er och er nya medarbetare finns det några kvaliteter du bör hålla extra utkik efter. Meriter i form av utbildning och tidigare erfarenheter är bra tillgångar men kom ihåg att kunskap går att lära ut, och erfarenhet går att skaffa sig. Med personliga färdigheter är det inte alltid lika enkelt. Här listar vi 7 kvaliteter som en medarbetare bör ha, oavsett bakgrund, tidigare arbetslivserfarenhet eller utbildning:  

3 min read

DÄRFÖR SLUTAR DUKTIGA MEDARBETARE

By Admin on 10 juli 2020

Ambitiösa och drivna medarbetare är något av de mest värdefulla ett företag kan ha. Ändå är det dessa personer som oftast väljer att sluta och gå vidare i karriären. Hur kommer det sig? Management-experten Don Carr, uttryckte för några år sedan i en uppskattad artikel att: ”People work for people – they do not work for businesses”. Här återger vi hans lista av orsaker till varför duktiga medarbetare slutar:

3 min read

SÅ KAN DU UTVECKLA DINA SOFT SKILLS

By Admin on 09 juli 2020

Oavsett bransch eller befattning har dina personliga egenskaper en enorm betydelse för företagets framgång och fortsatta verksamhet. Det är något som allt fler arbetsgivare blir medvetna om, vilket har resulterat i en större efterfrågan på soft skills. Till dig som vill säkerställa att din kompetens kommer matcha framtidens krav och därför vill utveckla dina soft skills har vi listat 6 tips:

Topics: För företag
1 min read

JOBBA SOM FÖRSÄLJARE

By Admin on 09 juli 2020

Hur är det att jobba med försäljning och varför lockas män i högre grad av yrket än kvinnor? Vi har tagit ett snack med två av Studentworks kvinnliga försäljare som här delar med sig av sina tankar och åsikter.

2 min read

SÅ FRAMHÄVER DU DINA SOFT SKILLS

By Admin on 07 juli 2020

2 min read

SOFT SKILLS PÅ ARBETSPLATSEN

By Admin on 03 juli 2020

Soft skills är våra personliga förmågor och färdigheter som avgör hur vi interagerar med andra människor och vilken inställning vi har till situationer, uppgifter etc. Soft skills påverkar i stor utsträckning hur anställda beter sig på arbetsplatsen, hur de kommunicerar och bygger relationer med kolleger och chefer. 

Topics: För företag
3 min read

SÅ MINSKAR NI PERSONALOMSÄTTNINGEN

By Admin on 03 juli 2020

Har ni svårigheter med er personalomsättning? Då är ni inte ensamma. Hög personalomsättning är inte bara kostsamt och energikrävande, det är också ett vanligt problem som många företag har svårt att lösa. Det finns inte en allmängiltig lösning men det finns några saker som kan hjälpa er att ta itu med problemet. Reflektera över frågorna nedan och läs våra tips på hur ni kan vända personalomsättningen från hög till låg.

Topics: För företag
2 min read

SÅ FÖRBEREDER DU DIG INFÖR SEMESTERN

By Admin on 02 juli 2020

Snart stundar den välförtjänade semestern. Tiden då du ska få chans till återhämtning och vila. Inför den längre ledigheten är det många som upplever en ökad stress och oro över allt som ska hinnas med, vilket kan göra det svårt att koppla av när semestern väl börjar. Anna Bojlert, grundare av Beminded och expert på stressfri produktivitet ger sina bästa tips på hur du skapar förutsättningarna för en avkopplande semester.

2 min read

Skapa objektivitet i rekryteringsprocessen

By Admin on 26 juni 2020

Vi människor vill gärna se världen med ett öppet sinne, men tyvärr sätter hjärnan ibland stopp för det. Vi agerar oundvikligen utifrån tidigare erfarenheter vilket kan påverka en hel rekryteringsprocess. Beslutet om vem som erbjuds en anställning bör inte färgas av eventuella fördomar. Kan vi komma till den insikten så kan vi också försöka se över våra rekryteringsprocesser och öka chansen att den kandidat med rätt kompetenser blir anställd. Här listar vi hur ni kan gå tillväga för att skapa objektivitet i er rekryteringsprocess:

Topics: För företag
3 min read

SOMMAR UTAN SOMMARJOBB?

By Admin on 24 juni 2020

En sommar utan sommarjobb kan vara en ypperlig chans att bredda dina kunskaper, ägna dig helhjärtat åt dina favoritsysslor eller testa något helt nytt som det inte funnits tid till under de hektiska vinterhalvåret. För dig som inte fick något sommarjobb har vi har listat 4 tips på hur du gör sommaren 2020 till den bästa någonsin!

2 min read

5 SAKER ATT LYFTA FRAM I DITT CV

By Admin on 16 juni 2020

Ditt CV ska innehålla kunskaper, erfarenheter, och personliga egenskaper som gör att just du passar för rollen du har sökt. Till jobb med flera ansökningar är det extra viktigt att se till att ditt CV sticker ut från mängden. Vilka 5 saker är viktigast att lyfta fram för att öka chansen att få jobbet?

2 min read

FRAMTIDENS REKRYTERINGSTRENDER

By Admin on 15 juni 2020

I takt med att omvärlden genomgår förändringar ser vi också stora förändringar på arbetsmarknaden. Nya generationer, ny teknik, nya krav och förväntningar. Slutsatsen är att vi behöver tänka nytt kring hur vi rekryterar. Vi har kikat på 3 starka rekryteringstrender nu och framåt:

2 min read

SÅ MÄTER DU SOFT SKILLS VID REKRYTERING

By Admin on 03 juni 2020

Soft skills ligger i topplistan bland efterfrågade färdigheter och behovet förväntas öka. Samtidigt anser många arbetsgivare att de saknas tydliga metoder för att identifiera dessa kompetenser. Såhär går det till när vi mäter soft skills vid rekrytering.

2 min read

5 SÄTT ATT ATTRAHERA OCH BEHÅLLA FRAMGÅNGSRIKA SÄLJARE

By Admin on 28 maj 2020

Hur går företag tillväga för att locka till sig kompetenta och framgångsrika säljare, och hur lyckas man med utmaningen att få dem att stanna kvar? Här listar vi 5 sätt att attrahera och behålla er nästa toppsäljare:

2 min read

TOPP 10 SOFT SKILLS 2021

By Admin on 20 maj 2020

Rekryterings - och bemanningsbranschen har länge varit CV-styrd, med strikta kriterier och tuffa krav på utbildning, bakgrund och ”hårda” kompetenser. På Studentwork ser vi istället fördelarna med att rekrytera efter mjuka kompetenser, eller ”soft skills”. Nu har vi kikat närmare på vilka soft skills som efterfrågas hos våra kunder och ute på marknaden under 2021:

2 min read

SOFT SKILLS OCH HARD SKILLS - VAD ÄR SKILLNADEN?

By Clevry on 20 maj 2020

Enligt förra årets framtidsspaning från LinkedIn ansåg 92% av de tillfrågade att soft skills är lika viktiga eller viktigare än hard skills. 89% menar att avsaknaden av soft skills ofta leder till en dålig rekrytering. Över hälften uppger att de saknar metoder för att mäta kandidaters soft skills. Om vi förstår vilka egenskaper som efterfrågas, är det också lättare att förstå skillnaderna och varför det ena av dessa är svårare att identifiera.

Topics: För företag
1 min read

3 TIPS FÖR ONBOARDING FÖRSTA VECKAN

By Admin on 19 maj 2020

En huvudregel när det gäller Onboarding är att du som arbetsgivare låter den ta tid. Tro inte att din nyanställda är färdigintroducerad redan efter några dagar. Man brukar säga att de första två månaderna på en ny arbetsplats är avgörande för hur medarbetarna trivs, presterar och för hur länge de stannar kvar. Så låt oss gå igenom 3 tips på hur ni genomför er onboarding under den första veckan:

Topics: För företag
2 min read

6 STEG TILL RÄTT JOBB

By Admin on 18 maj 2020

3 min read

SÄLJEXPERTERNA SVARAR

By Admin on 15 maj 2020

En studie utförd av CEB Global visar att försäljningsavdelningen är den avdelning som har näst störst gap mellan könsfördelningen. Vidare talar en studie från LinkedIn för att kvinnor enbart representerar 39% av antalet försäljare, en siffra som ökad med endast 3% de senaste årtiondena. Vad säger försäljningsexperterna Emma Wallin och Therese Nilsson om detta? Svaren får du här:

2 min read

Hur skapar du som arbetsgivare en bra kandidatupplevelse?

By Admin on 01 november 2019

CareerArc har gjort en undersökning som hjälper oss att förstå hur mycket en arbetsgivares rykte betyder i kandidatens ögon. 64% av kandidater säger att en dålig upplevelse som kandidat kommer att minska användningen av företagets tjänster eller utbud i framtiden. Därför är det viktigt att investera i att skapa en bra upplevelse både för kandidaten som får jobbet, men även till de som inte får det.

Topics: För företag
1 min read

VÄRDET AV INDIVIDUELLT LEDARSKAP FÖR ATT NÅ TILLVÄXTMÅL

By Admin on 01 november 2019

Hur kan vi som arbetsgivare optimera våra arbetsplatser för att tillgodose graduates behov och möta deras förväntningar? Vår finska VD Emmi Kantonen sammanfattar vår senaste Graduates at Work-rapport och delar med sig av sina bästa tips!

Topics: För företag
1 min read

GENERATION Z ÄR PÅ VÄG, HUR FÖRBEREDER DU DITT FÖRETAG?

By Admin on 01 november 2019

Ungdomar födda runt 2000 och senare är den generation som har anammat den digitala förändringen mest. Självklart är det en effekt av att de föddes och växte upp tillsammans med digitaliseringen. För dem är Netflix, Snapchat och kommunikation med direkta svar normen. För andra generationer är det en revolution. Hur kan vi förbereda oss för Generation Z när de kommer ut i arbetslivet?

Topics: För företag
1 min read

SVERIGES BÄSTA LEVERANTÖR AV BEMANNING OCH REKRYTERING INOM ENERGIBRANSCHEN

By Admin on 01 november 2019

Mikael Hedlund arbetar som Dokumentationschef på Ellevio, och har tagit hjälp av Studentwork vid flera tillfällen. Vad är det mest positiva med att outsourca bemanningen, och hur det är att använda sig utav Studentworks tjänster? Svaren hittar du här!

Topics: För företag
3 min read

DÄRFÖR SKA DU ANSTÄLLA GRADUATES – 5 ANLEDNINGAR

By Admin on 01 november 2019

Vi är övertygade om att graduates inspirerar företag att bli bättre och rekommenderar därför företag att anställa dem. Varför då? Här kommer 5 anledningar till varför just ditt företag bör anställa graduates.

Topics: För företag
2 min read

SÅ BLIR DU EN ATTRAKTIV ARBETSGIVARE

By Admin on 25 oktober 2019

I den ständiga strävan efter att attrahera de bästa talangerna måste arbetsgivare jobba på sitt arbetsgivarvarumärke, det vi kallar Employer Branding. Det handlar om att lyckas förmedla bilden av sig själva som en attraktiv arbetsplats. Hur lyckas man då med det? Här kommer några aktuella tips baserade på resultaten från Universums senaste rapport "Sveriges Mest Attraktiva arbetsgivare 2019"

Ha engagerade ledare

Som chef och ledare är det din uppgift att stötta dina medarbetare. Ledare som är engagerade och visar intresse för hur medarbetare arbetar ökar i sin tur engagemanget och motivationen hos medarbetarna. Ge bekräftelse och beröm och uppmärksamma anställdas framgångar - de kommer stärka självförtroendet i gruppen. Feedback på saker som inte fungerar lika bra är också viktigt att ge i utvecklingssyfte men tänk på hur du kommunicerar den typen av kritik.   

Topics: För företag
2 min read

ALLT DU BEHÖVER VETA OM GEN Z

By Studentwork on 25 oktober 2019

Framtidens arbetstagare är våra första riktiga digitala infödingar. Det är personer som aldrig har upplevt en tid utan uppkoppling, praktiskt taget födda med pekskärm i hand. De är nyfikna, medvetna och ständigt uppkopplade. Generation Now är påväg och vi måste börja förbereda oss – nu.

Topics: För företag
2 min read

GÖR DIG REDO FÖR FRAMTIDENS ARBETSPLATS

By Studentwork on 25 oktober 2019

Hur kan vi möjliggöra vår bästa tänkbara arbetsdag? Vad kan medarbetare förvänta sig av sin arbetsplats och vad kan arbetsgivare göra för att möta kraven? I och med digitaliseringen har arbetssättet förändrats och moderniseras och idag är arbetet inte längre en fysisk plats vi måste gå till.

3 min read

FICK DU INTE JOBBET?

By Admin on 25 oktober 2019

Att bli avvisad är alltid svårt, i synnerhet när det kommer till arbetssökandet. Det är en lång och utmattande process att försöka hitta ett jobb, och det tär rejält på självförtroendet att få höra att man inte är rätt kandidat för tjänsten. Nyckeln till framgång är att inte bryta ihop totalt, gå vidare och söka ett annat jobb. Men hur lyckas man med det egentligen? Här kommer lite handfasta tips för hur du på bästa sätt kan hantera ett avslag.

3 min read

BLI HÅLLBARHETSSTOLT PÅ KONTORET

By Admin on 25 oktober 2019

Klimatångest – alltså en oro över klimatförändringarna, är något som nära hälften av alla svenskar känner av idag. Vi bär alla ett gemensamt ansvar över vår planet men ibland kan det kännas som att det egna engagemanget inte har någon betydelse för helheten. Vi har pratat med hållbarhetsexperten Jessica Cederberg Wodmar som hjälper oss att förstå hur vi bättre kan hantera klimatfrågan och tipsar om hur vi kan sprida hållbarhetsstolthet på jobbet.

3 min read

SÅ MINSKAR DU STRESS OCH FÅR MER TID ÖVER I VARDAGEN

By Admin on 25 oktober 2019

Känner du igen känslan av att tiden aldrig riktigt räcker till? Vi har aldrig haft bättre förutsättningar för att vara produktiva och välmående, ändå ökar stressrelaterade sjukdomar varje år. Vi har pratat med en expert på området stressfri produktivitet, Anna Bojlert, som betonar vikten av planering och att medvetandegöra vart tiden tar vägen.

3 min read

KÄNN DIG SOM EN VINNARE EFTER SEMESTERN

By Admin on 25 oktober 2019

Så är vi inne i augusti och många kommer tillbaka till jobbet efter en skön och lång ledighet. För en del personer kan det till och med vara svårt att väcka liv i sin semesterhjärna och hantera övergången mellan semester och jobb. Ta det lugnt! Det är helt normalt eftersom din kropp ställer in sig på en utmaning, så vi börjar helt enkelt från början - här är tipsen för att må bäst på jobbet med en perfekt start på en perfekt höst!

2 min read

DET HÄR FÅR DIG KALLAD PÅ INTERVJUN

By Admin on 25 oktober 2019

Ett personligt brev som lyfter det relevanta eller en förmåga att ställa rätt frågor på telefon kan räcka för att väcka en rekryterares intresse. Johanna Wadsten, rekryterare på Studentwork, avslöjar vad som imponerar på henne.

1 min read

5 ENKLA TIPS FÖR ATT LYCKAS PÅ INTERVJUN

By Admin on 25 oktober 2019

Dags för intervju? Undvik onödig stress och nervositet genom att läsa våra fem enkla tips för hur du lyckas på intervjun.

1 min read

3 TRENDER ATT HÅLLA KOLL PÅ

By Admin on 25 oktober 2019

Alla marknader går upp och ner och dagens arbetsmarknad är självklart inget undantag. Som arbetssökande är det därför en bra idé att hålla koll på vilka trender som gäller just nu. Det är alltid positivt att vara uppmärksam, speciellt om du går i tankarna att söka nytt jobb. Eller om du helt enkelt är en graduate som är på väg att ge dig ut på arbetsmarknaden.

4 min read

SÅ KLÄR DU DIG INFÖR INTERVJUN

By Admin on 25 oktober 2019

Förberedelsen inför en arbetsintervju består av flera delar, och en av dessa delar är klädseln. Den kan ibland kännas oviktig jämfört med allt annat, men sanningen är att din klädsel berättar en hel del om dig.

2 min read

5 BÄSTA TIPSEN FÖR ATT SÖKA JOBB!

By Admin on 25 oktober 2019

Vår Operations Manager Sara Bånkestad ger dig sina fem bästa tips för hur du lyckas med ditt jobbsökande.

2 min read

SÖKA FLERA JOBB SAMTIDIGT – RÄTT ELLER FEL?

By Admin on 25 oktober 2019

Svaret är att det inte finns några rätt eller fel i frågan. Däremot finns det riktlinjer och saker man kan tänka på när man söker flera jobb samtidigt. Det handlar delvis om att effektivisera sitt sökande, men även om vad man gör om man blir erbjuden mer än en tjänst.

2 min read

LINNEAS BÄSTA CV-TIPS

By Admin on 25 oktober 2019

Vi har frågat vår CV-expert, och konsultchef Linnea om hennes bästa CV-tips. Hur ser ett bra och tilltalande CV ut? Vad är viktigt att ha med? Med hjälp av hennes tips har vi sammanställt en CV-mall som du enkelt kan ladda ner och använda för att skapa ditt CV. 

1 min read

VAD GÖR EN MARKNADSASSISTENT?

By Admin on 25 oktober 2019

Vad gör egentligen en marknadsassistent och vilka kompetenser behöver du ha för att vara en toppkandidat?

2 min read

6 TIPS FÖR HUR DU BLIR EN EXPERT PÅ ATT NÄTVERKA

By Admin on 25 oktober 2019

Är det dags att utöka nätverket eller kanske bygga det helt från grunden? Här kommer sex enkla tips för hur du blir en expert på att nätverka!

1 min read

VARFÖR VILL FÖRETAG VARA ANONYMA I JOBBANNONSEN?

By Admin on 25 oktober 2019

I vissa fall vill våra kunder vara anonyma i början av rekryteringsprocessen. Varför är det så? Häng med så förklarar vi!

1 min read

BETYDELSEN AV UTVECKLINGSMÖJLIGHETER

By Admin on 25 oktober 2019

Enligt vår rapport Graduates at Work är karriärutveckling en viktig motivationsfaktor för graduates. Som arbetsgivare behöver vi därför utveckla fler engagemangs- och motivationsmodeller för att få kompetenta medarbetare att stanna i organisationen.

Topics: För företag
2 min read

DE 10 VIKTIGASTE FÄRDIGHETERNA I FRAMTIDEN

By Admin on 25 oktober 2019

Förändring är nödvändigt för att samhället ska kunna utvecklas. Just nu pågår flera markanta förändringar inte mint på arbetsmarknaden. Vad handlar det egentligen om och hur kommer det att påverka våra jobb?

2 min read

VIKTEN AV PERSONLIG UTVECKLING

By Admin on 25 oktober 2019

I den här artikeln grottar vi ner oss i temat, ”Motivationsfaktorer i arbetet”, som är det första kapitlet i vår Graduates at Work-rapport.

Topics: För företag
1 min read

VI VILL ERBJUDA EN UPPLEVELSE I VÄRLDSKLASS

By Admin on 25 oktober 2019

Vi tror på konstant lärande och ständig utveckling, och vi övertygade om att feedback är rätt verktyg för att lyckas. Vi vill erbjuda en upplevelse i världsklass för våra kunder och konsulter, och därför är vi måna om att be om konstruktiv kritik.

2 min read

MINSKA DITT KLIMATAVTRYCK

By Admin on 25 oktober 2019

Vi tror på den nya generationen och förutom att vi vill att de ska ha arbeten att gå till så vill vi självklart också att de ska ha en planet att bo på.

Topics: För företag
1 min read

VAD GÖR EN EKONOMIASSISTENT?

By Admin on 25 oktober 2019

En viktig pusselbit i organisationen, men vad gör egentligen en ekonomiassistent? Vilka styrkor behöver du ha för att vara trivas med rollen?

1 min read

WELCOME ABOARD

By Admin on 25 oktober 2019

In partnership with business psychology firm Criterion, Studentwork has developed Onboarding Analysis, an online assessment tool tailored to individual needs. It enables employees to map their own strengths via a personality test; as a result, employers can better understand their teams.

Topics: För företag
2 min read

3 ENKLA TIPS FÖR KOMPETENSUTVECKLING

By Admin on 25 oktober 2019

Att utveckla sin egen kompetens är en av de viktigaste trenderna i jobbsökande. Kunskap har dock inte enbart med arbetslivet att göra, det är även de egenskaper som utvecklas genom hobbys och egna intressen. Om du inte har möjlighet att jobba i sommar är det ett perfekt tillfälle att testa nya fritidsintressen. Vi har samlat våra bästa tips på hur du kan få mer kunskap och hur du framför det till potentiella framtida arbetsgivare – och verkligen sticker ut från mängden. 

1 min read

FYRA TIPS FÖR ATT SKAPA ETT MILJÖMEDVETET KONTOR

By Admin on 25 oktober 2019

Det är viktigare än någonsin att vara medveten om vår miljö och klimatförändringarna som pågår i världen just nu. Det är vanligt att man känner sig liten och obetydlig i frågan, ”vad gör det för skillnad om jag sorterar eller inte”. Som ensam individ kanske skillnaden inte är jättestor, men tillsammans blir skillnaden enorm. Varför inte göra det tillsammans på kontoret?

Topics: För företag
2 min read

MOST MILLENNIALS WILL NEVER RETIRE - THE NATURE OF WORK WILL CHANGE

By Admin on 25 oktober 2019

The majority of millennials won’t probably ever retire, and they’ll find the whole concept of everyone stopping working at a certain age to be out-of-date. There are two reasons for this, though, none of the two is the pretense that developed economies couldn’t sustain pension schemes.

Topics: För företag
2 min read

SÅ AVSLUTAR DU DITT JOBB SNYGGT

By Admin on 25 oktober 2019

Att säga upp sig är någonting de flesta av oss kommer att behöva göra någon gång i livet. Kanske har du redan gjort det någon gång? Vi listar våra 5 bästa tips för att avsluta snyggt!

2 min read

LEARN & HIRE ÄR EN SMART LÖSNING

By Admin on 25 oktober 2019

Precis som ni tror vi verkligen på den nya generationen. Det är talangerna med de senaste akademiska kunskaperna, nya idéerna och en vilja att utvecklas som kommer att inspirera företag till att bli bättre. Det är faktiskt vår fasta övertygelse. Och det har vi samlat ihop bevis för under många år inom vår bransch.

Topics: För företag
1 min read

ÄR KULTURFLÄTARE OCH OLDFLUENCER MORGONDAGENS JOBB?

By Admin on 25 oktober 2019

Tekniken har genom historien sett till att arbetsmarknaden förändrats, vissa jobb faller bort och nya yrken skapas anpassade till dagens rådande förhållanden.

1 min read

MJUK KOMPETENS VIKTIGT I HÅRDA TIDER

By Admin on 25 oktober 2019

Praktiska färdigheter växer i betydelse på arbetsmarknaden. Här är de 5 sakerna som efterfrågas mest just nu.

1 min read

5 OVANOR SOM GÖR DIG MINDRE PRODUKTIV

By Admin on 25 oktober 2019

Ett detaljerat dagsschema låter inte en sekund gå till spillo – eller? Till skillnad mot vad många verkar tro är alltför noggrann planering och styrning av din tid bara dåligt för din produktivitet. Inte minst leder det lätt till att du snabbt blir less på hur styrda och inrutade dina dagar är, men när något oförutsett inträffar ställer det i regel dessutom hela eftermiddagen på ända och vips, så var den veckan förstörd.

1 min read

GAME OF THRONES I KARRIÄREN

By Admin on 25 oktober 2019

Ingen har väl missat att sista säsongen av Game of Thrones nu är släppt. Däremot är det få som vet hur nära besläktade rollkaraktärernas personligheter kan vara dina egna kollegors!

2 min read

5 TIPS PÅ HUR DU LYCKAS MED DITT EVENT!

By Admin on 25 oktober 2019

Employer branding är en viktig del av ett företags marknadsföring. Att ha event är ett bra sätt att stärka varumärket och jobba med employer branding. Event kan vara kul, utvecklande och väldigt tidskrävande. Det finns mycket att tänka på för att lyckas med event - vi har listat de 5 viktigaste tipsen för att du ska lyckas med ditt event och stärka ditt varumärke!

Topics: För företag
2 min read

DET HÄR SKA DU UNDVIKA PÅ INTERVJUN

By Admin on 25 oktober 2019

Inför en intervju finns det mycket att tänka på. Du vill visa din bästa sida och har tänker igenom vad du ska säga. Du ska vara personlig, men det finns vissa saker du inte ska säga eller göra. Här har vår rekryterare Johanna listat 5 saker du ska akta dig för att säga eller göra på intervjun.

2 min read

4 SNABBA TIPS PÅ INSPIRATION UNDER SEMESTERN

By Admin on 25 oktober 2019

Behöver du fylla på med intressanta podcasts, vassa artiklar eller Netflixtips? Då har du kommit rätt! I den här bloggartikeln ger vi på Studentwork 4 snabba tips på underhållning som passar perfekt under semestern.

3 min read

ATT ARBETA I ETT MANSDOMINERAT YRKE

By Admin on 25 oktober 2019

Vi har intervjuat Tilda Rådström, som jobbar som säljare hos oss på Studentwork. Vi frågar henne bland annat om hon har stött på utmaningar i och med att hon är tjej i ett mansdominerat yrke, och hur det kommer sig att hon sökte tjänsten som Account Manager från första början!

2 min read

5 FÖRDELAR MED ATT JOBBA EXTRA!

By Admin on 10 oktober 2019

Du som studerar har troligtvis målet att i framtiden börja jobba inom ett område som intresserar dig men i djungeln av företag och branscher kan det vara svårt att veta vilket yrke som passar just dig. Därför kan det vara en ypperlig idé att ta sig an ett extrajobb vid sidan av studierna! Läs här 5 fördelar med att söka ett extrajobb nu i höst!