{"id":21129,"date":"2021-06-30T00:00:00","date_gmt":"2021-06-30T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clevry.com\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/"},"modified":"2023-05-18T08:52:42","modified_gmt":"2023-05-18T08:52:42","slug":"een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/","title":{"rendered":"Een inleiding tot psychometrische beoordelingen"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Wat is een psychometrisch onderzoek?<\/h2>\n<p>Psychometrische beoordelingen bieden een eerlijke en objectieve manier om een reeks eigenschappen te meten, zoals bekwaamheid, kritisch redeneren en gedragsstijl.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Een test is pas psychometrisch als hij gestandaardiseerd, betrouwbaar en valide is. Het moet consistent zijn in zijn inhoud, administratie en scores. Dit garandeert dat de test nauwkeurig is en meet wat hij moet meten, terwijl de invloed van subjectieve vooroordelen wordt weggenomen. Lees onze blogpost <a href=\"\/insights\/what-is-a-psychometric-test\" rel=\"noopener\">Wat is een psychometrische test?<\/a> voor een meer gedetailleerde beschrijving.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" style=\"width: 750px;\" src=\"https:\/\/clevry.fi-t.seravo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/An-introduction-to-psychometric-assessments-Assessments.png\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" srcset=\"https:\/\/clevry.fi-t.seravo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/An-introduction-to-psychometric-assessments-Assessments-1.png 375w, https:\/\/clevry.fi-t.seravo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/An-introduction-to-psychometric-assessments-Assessments.png 750w, https:\/\/clevry.fi-t.seravo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/An-introduction-to-psychometric-assessments-Assessments-2.png 1125w, https:\/\/clevry.fi-t.seravo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/An-introduction-to-psychometric-assessments-Assessments-3.png 1500w, https:\/\/clevry.fi-t.seravo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/An-introduction-to-psychometric-assessments-Assessments-4.png 1875w, https:\/\/clevry.fi-t.seravo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/An-introduction-to-psychometric-assessments-Assessments-5.png 2250w\" alt=\"Een inleiding tot psychometrische beoordelingen - Assessments  \" width=\"750\"><\/p>\n<h2>Psychometrische beoordelingen bij aanwerving<\/h2>\n<p>Psychometrische beoordelingen worden vaak gebruikt in wervings- en ontwikkelingsprocessen met als doel werkgevers te helpen de meest geschikte kandidaten te identificeren voor sollicitaties of promoties, op basis van de mate waarin hun persoonlijkheid en cognitieve capaciteiten overeenkomen met die welke vereist zijn voor het vervullen van de functie.<\/p>\n<p>Tegenwoordig worden de meeste beoordelingen online uitgevoerd, hoewel sommige papieren formaten nog steeds worden gebruikt als onderdeel van beoordelings- en ontwikkelingscentra. De meeste zijn getimed, met uitzondering van sommige psychometrische persoonlijkheidstests die in meerdere zittingen kunnen worden afgelegd.<\/p>\n<p>Psychometrische beoordelingen kunnen in verschillende stadia van het aanwervingsproces worden gebruikt:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">In het <strong>beginstadium<\/strong> van de selectie om kandidaten die waarschijnlijk ongeschikt zijn voor de functie te screenen<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Voorafgaand aan een <strong>interview<\/strong> als middel om interessante discussies over het profiel van een kandidaat te vergemakkelijken<\/li>\n<li aria-level=\"1\">In een <strong>later stadium<\/strong>, eventueel met een tweede gesprek of als onderdeel van een assessment. U kunt de kandidaten op dit punt opnieuw beoordelen om de resultaten van eerdere tests te bevestigen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" style=\"margin-left: auto; margin-right: auto; display: block;\" src=\"https:\/\/clevry.fi-t.seravo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/TL01dw7dR3h3DXgIbsARqRySd7ZDK1BpeAG8YHrhC7evi42ibFxgtvwAO9DSfWvW_G-KsuMPBwwvE1szR6WH-jJpZCtfO4FDB5B3RoJ0L54wI7iuYz3qR3ctE4SkOjTwyDvQy3Y.png\" alt=\"waarom psychometrische beoordelingen gebruiken  \" width=\"602\" height=\"453\"><\/p>\n<h2>Waarom uw kandidaten beoordelen?<\/h2>\n<p>Steeds meer bedrijven maken gebruik van psychometrische beoordelingen als hulpmiddel bij beslissingen over aanwerving, ontwikkeling en promotie. Dit vloeit voort uit hun vermogen om toekomstige arbeidsprestaties van kandidaten en de fit tussen persoon en organisatie te voorspellen.<\/p>\n<p>Buiten aanwerving kunnen beoordelingen worden gebruikt voor ontwikkeling door inzicht te bieden in de behoeften aan opleiding en personeel, en loopbaanbegeleiding. Assessments op het Clevry platform beloven een reeks voordelen op te leveren:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Kosteneffici\u00ebnt:<\/strong><strong>\n<p><\/strong>Psychometrische beoordelingen helpen de wervingskosten te verlagen en uw effici\u00ebntie te maximaliseren door het risico op een slechte aanwerving te verminderen.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Retentie:<\/strong><strong>\n<p><\/strong>Verbetert uw personeelsbehoud door betere aanwervingsbeslissingen.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Doelstelling:<\/strong><strong>\n<p><\/strong>Psychometrische beoordelingen bieden een robuust proces, vrij van subjectieve invloed en vooringenomenheid.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Talentmanagement:<\/strong><strong>\n<p><\/strong>Biedt een algemene evaluatie van de sterke en zwakke punten en de gedragsstijl van een kandidaat op het werk, met als doel vast te stellen wie het meest geschikt is voor een bepaalde baan.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Voorspellend:<\/strong><strong>\n<p><\/strong>Psychometrische beoordelingen zijn de meest effectieve voorspeller van werkprestaties die beschikbaar is, en overtreffen alle andere veelgebruikte selectiemethoden zoals interviews, referenties en biogegevens.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Reputatie:<\/strong><strong>\n<p><\/strong>Cre\u00ebert een professioneel bedrijfsimago<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Gelijkheid en eerlijkheid:<\/strong><strong>\n<p><\/strong>Psychometrische beoordelingen zijn gestandaardiseerd om ervoor te zorgen dat alle personen gelijk worden behandeld.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Ervaring van de kandidaten:<\/strong><strong>\n<p><\/strong>Kandidaten reageren positief op hun gezichtsvaliditeit en eerlijkheid<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\">Bekijk de resultaten van onze psychometrische beoordelingen door hieronder voorbeeldrapporten te downloaden.<\/p>\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"17810\" class=\"elementor elementor-17810\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e4e656 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2e4e656\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42bffbc elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"42bffbc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"\/en\/resources\/sample-reports\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Download sample reports<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Wat is een psychometrisch onderzoek? Psychometrische beoordelingen bieden een eerlijke en objectieve manier om een reeks eigenschappen te meten, zoals bekwaamheid, kritisch redeneren en gedragsstijl.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11092,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[122],"tags":[],"class_list":["post-21129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-beoordeling"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Een inleiding tot psychometrische beoordelingen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Psychometrische beoordelingen bieden een eerlijke en objectieve manier om een reeks eigenschappen te meten, zoals bekwaamheid, kritisch redeneren en gedragsstijl.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Een inleiding tot psychometrische beoordelingen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Psychometrische beoordelingen bieden een eerlijke en objectieve manier om een reeks eigenschappen te meten, zoals bekwaamheid, kritisch redeneren en gedragsstijl.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Clevry\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-30T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-18T08:52:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/clevry.fi-t.seravo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/An-introduction-to-psychometric-assessments-Assessments.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ryan Inglethorpe\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ryan Inglethorpe\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ryan Inglethorpe\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#\/schema\/person\/67249201cfb81630f145343acfdae45b\"},\"headline\":\"Een inleiding tot psychometrische beoordelingen\",\"datePublished\":\"2021-06-30T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-18T08:52:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/\"},\"wordCount\":482,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg\",\"articleSection\":[\"Beoordeling\"],\"inLanguage\":\"nl\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/\",\"name\":\"Een inleiding tot psychometrische beoordelingen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg\",\"datePublished\":\"2021-06-30T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-18T08:52:42+00:00\",\"description\":\"Psychometrische beoordelingen bieden een eerlijke en objectieve manier om een reeks eigenschappen te meten, zoals bekwaamheid, kritisch redeneren en gedragsstijl.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Arbetspsykologiska tester\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Een inleiding tot psychometrische beoordelingen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/\",\"name\":\"Clevry\",\"description\":\"The soft skills platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Clevry\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"width\":152,\"height\":48,\"caption\":\"Clevry\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#\/schema\/person\/67249201cfb81630f145343acfdae45b\",\"name\":\"Ryan Inglethorpe\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/75437767b814e904ee45d8983e3242b4a15540f3ec1c60a69e76b837ace88b80?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/75437767b814e904ee45d8983e3242b4a15540f3ec1c60a69e76b837ace88b80?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ryan Inglethorpe\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Een inleiding tot psychometrische beoordelingen","description":"Psychometrische beoordelingen bieden een eerlijke en objectieve manier om een reeks eigenschappen te meten, zoals bekwaamheid, kritisch redeneren en gedragsstijl.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Een inleiding tot psychometrische beoordelingen","og_description":"Psychometrische beoordelingen bieden een eerlijke en objectieve manier om een reeks eigenschappen te meten, zoals bekwaamheid, kritisch redeneren en gedragsstijl.","og_url":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/","og_site_name":"Clevry","article_published_time":"2021-06-30T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2023-05-18T08:52:42+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/clevry.fi-t.seravo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/An-introduction-to-psychometric-assessments-Assessments.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Ryan Inglethorpe","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Ryan Inglethorpe","Est. reading time":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/"},"author":{"name":"Ryan Inglethorpe","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#\/schema\/person\/67249201cfb81630f145343acfdae45b"},"headline":"Een inleiding tot psychometrische beoordelingen","datePublished":"2021-06-30T00:00:00+00:00","dateModified":"2023-05-18T08:52:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/"},"wordCount":482,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg","articleSection":["Beoordeling"],"inLanguage":"nl"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/","name":"Een inleiding tot psychometrische beoordelingen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg","datePublished":"2021-06-30T00:00:00+00:00","dateModified":"2023-05-18T08:52:42+00:00","description":"Psychometrische beoordelingen bieden een eerlijke en objectieve manier om een reeks eigenschappen te meten, zoals bekwaamheid, kritisch redeneren en gedragsstijl.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"Arbetspsykologiska tester"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/blog\/een-inleiding-tot-psychometrische-beoordelingen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Een inleiding tot psychometrische beoordelingen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/","name":"Clevry","description":"The soft skills platform","publisher":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#organization","name":"Clevry","url":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","width":152,"height":48,"caption":"Clevry"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#\/schema\/person\/67249201cfb81630f145343acfdae45b","name":"Ryan Inglethorpe","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/75437767b814e904ee45d8983e3242b4a15540f3ec1c60a69e76b837ace88b80?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/75437767b814e904ee45d8983e3242b4a15540f3ec1c60a69e76b837ace88b80?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ryan Inglethorpe"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21129"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21129\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21133,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21129\/revisions\/21133"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}