{"id":45875,"date":"2024-09-13T10:42:59","date_gmt":"2024-09-13T10:42:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clevry.com\/en\/?p=45875"},"modified":"2024-10-21T11:58:22","modified_gmt":"2024-10-21T11:58:22","slug":"onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/","title":{"rendered":"Onnistunut rekrytointi &#8211; N\u00e4in tunnistat oikeat tekij\u00e4t"},"content":{"rendered":"\n<p>Uuden ty\u00f6ntejkij\u00e4n palkkaaminen on yksi organisation t\u00e4rkeimpi\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, ja onnistunut rekrytointi vaatii huolellista suunnittelua, syv\u00e4llist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n vaatimista kompetensseista sek\u00e4 oikeanlaiset ty\u00f6kalut rekrytoinnin tueksi.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"535\" src=\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1-1024x535.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-46024\" srcset=\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1-1024x535.webp 1024w, https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1-300x157.webp 300w, https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1-150x78.webp 150w, https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1-768x401.webp 768w, https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1.webp 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">M\u00e4\u00e4rittele osaamistarpeet tarkasti<\/h2>\n\n\n\n<p>Ensimm\u00e4inen askel onnistuneessa <a href=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/palvelut\/rekrytointi\/\">rekrytoinnissa<\/a> on ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, millaisia taitoja ja osaamista teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 ja organisaatiossanne oikeasti tarvitaan. Yksityiskohtainen ty\u00f6nkuvaus auttaa kohdistamaan haun oikeisiin hakijoihin. Mieti seuraavia kysymyksi\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mitk\u00e4 ovat t\u00e4rkeimm\u00e4t vastuut ja teht\u00e4v\u00e4t t\u00e4ss\u00e4 roolissa?<\/li>\n\n\n\n<li>Millaiset taidot ja kokemukset ovat v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4? Ent\u00e4 mitk\u00e4 mukava lis\u00e4?<\/li>\n\n\n\n<li>Millaiset ominaisuudet ja asenteet tukevat parhaiten yrityskulttuurianne?<\/li>\n\n\n\n<li>Mitk\u00e4 ovat keskeiset pehme\u00e4t taidot ja kovat taidot, joita teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 menestyminen edellytt\u00e4\u00e4?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Selke\u00e4 m\u00e4\u00e4rittely auttaa sinua keskittym\u00e4\u00e4n olennaiseen ja houkuttelee juuri ne hakijat, joilla on tarvittava osaaminen.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tavoita parhaat hakijat<\/h2>\n\n\n\n<p>Kun olet m\u00e4\u00e4ritellyt tarpeesi, seuraava askel on tavoittaa parhaat mahdolliset hakijat. T\u00e4m\u00e4 voi tarkoittaa ty\u00f6paikkailmoitusten julkaisemista eri kanavissa, kuten ty\u00f6paikkasivustoilla, sosiaalisessa mediassa ja alan julkaisuissa. On my\u00f6s hyv\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 verkostoja ja suosituksia, sill\u00e4 monet parhaista hakijoista l\u00f6ytyv\u00e4t usein henkil\u00f6kohtaisten kontaktien kautta.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6paikkailmoituksen lis\u00e4ksi voit harkita aktiivista hakijamarkkinointia, jossa l\u00e4hestyt potentiaalisia hakijoita suoraan. T\u00e4m\u00e4 voi olla erityisen hy\u00f6dyllist\u00e4, jos etsit erityisosaamista tai kokemusta, jota ei ole helposti saatavilla. Aktiivinen hakijamarkkinointi voi auttaa sinua l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n piilotettuja helmi\u00e4, jotka eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole aktiivisesti etsim\u00e4ss\u00e4 uutta ty\u00f6paikkaa.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tehokkaan ty\u00f6paikkailmoituksen luominen<\/h2>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6paikkailmoitus on ensimm\u00e4inen kosketuspiste potentiaalisten hakijoiden kanssa, joten sen on oltava houkutteleva ja informatiivinen. Hyv\u00e4 ty\u00f6paikkailmoitus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 selke\u00e4n teht\u00e4v\u00e4nkuvauksen, vaadittavat taidot ja kokemuksen sek\u00e4 tiedot yrityksest\u00e4 ja sen kulttuurista. On my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4\u00e4 mainita, mit\u00e4 yritys tarjoaa ty\u00f6ntekij\u00f6illeen, kuten koulutusmahdollisuudet, urakehitys ja muut edut.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6paikkailmoituksen tulee olla selke\u00e4 ja ytimek\u00e4s, jotta se houkuttelee oikeat hakijat. V\u00e4lt\u00e4 liian monimutkaista kielt\u00e4 ja keskity olennaiseen. Hyv\u00e4 ty\u00f6paikkailmoitus her\u00e4tt\u00e4\u00e4 kiinnostuksen ja kannustaa hakijoita l\u00e4hett\u00e4m\u00e4\u00e4n hakemuksensa.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hakemusten seulonta ja arviointi<\/h2>\n\n\n\n<p>Hakemusvaiheen j\u00e4lkeen on vuorossa niiden seulonta ja arviointi. T\u00e4m\u00e4 vaihe on kriittinen, sill\u00e4 sen avulla voit tunnistaa parhaat hakijat ja v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 turhat haastattelut. Hakemusten seulonnassa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota sek\u00e4 koviin taitoihin ett\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/pehmeat-taidot-soft-skills\/\">pehmeisiin taitoihin<\/a>. Hyv\u00e4 seulontaprosessi auttaa sinua l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n hakijat, jotka t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t teht\u00e4v\u00e4n vaatimukset ja sopivat yrityksen kulttuuriin.<\/p>\n\n\n\n<p>Hakijoiden tasapuolisessa seulonnassa hyv\u00e4 apu ovat soveltuvuustesti, kuten persoonallisuusarviointi ja erilaiset kykytestit. <a href=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/arviointialusta\/soveltuvuustestit\/\">Soveltuvuustestit<\/a> antavat objektiivista tietoa hakijoiden kyvyst\u00e4 vastata ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n haasteisiin ja sopeutua yrityksenne kulttuuriin. Yhdess\u00e4 muista l\u00e4hteist\u00e4 ker\u00e4tyn tiedon kanssa testitulokset auttavat seulomaan parhaat osaajat jatkoon ja lis\u00e4\u00e4v\u00e4t onnistuneen rekrytoinnin todenn\u00e4k\u00f6isyytt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Haastatteluprosessin optimointi<\/h2>\n\n\n\n<p>Haastatteluprosessi on yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 vaiheista rekrytoinnin vaiheista. Hyvin suunniteltu ja toteutettu haastatteluprosessi auttaa sinua saamaan syv\u00e4llisemm\u00e4n k\u00e4sityksen hakijoiden taidoista, kokemuksesta ja persoonallisuudesta. Haastatteluprosessin optimointi tarkoittaa, ett\u00e4 haastattelut ovat hyvin valmisteltuja, strukturoituja ja johdonmukaisia.<\/p>\n\n\n\n<p>Haastatteluprosessin aikana on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 varmistaa, ett\u00e4 kaikki hakijat saavat samanlaisen kohtelun ja ett\u00e4 haastattelukysymykset ovat relevantteja ja johdonmukaisia. T\u00e4m\u00e4 auttaa sinua tekem\u00e4\u00e4n oikeudenmukaisia ja objektiivisia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. Hyvin suunniteltu haastatteluprosessi my\u00f6s parantaa hakijakokemusta ja antaa positiivisen kuvan yrityksest\u00e4si.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oikeanlaiset haastattelukysymykset<\/h2>\n\n\n\n<p>Haastattelukysymykset ovat keskeinen osa haastatteluprosessia. Oikeanlaiset kysymykset auttavat sinua saamaan syv\u00e4llisemm\u00e4n k\u00e4sityksen hakijan taidoista, kokemuksesta ja persoonallisuudesta. Hyv\u00e4t haastattelukysymykset ovat selkeit\u00e4, relevantteja ja avoimia, jotta hakija voi antaa kattavia vastauksia.<\/p>\n\n\n\n<p>On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 esitt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 teknisi\u00e4 kysymyksi\u00e4 ett\u00e4 kysymyksi\u00e4, jotka liittyv\u00e4t pehmeisiin taitoihin. Esimerkiksi kysymykset, jotka liittyv\u00e4t tiimity\u00f6skentelyyn, ongelmanratkaisuun ja sopeutumiskykyyn, voivat antaa arvokasta tietoa hakijan soveltuvuudesta teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja yrityksen kulttuuriin. Hyvin suunnitellut haastattelukysymykset auttavat sinua tekem\u00e4\u00e4n parempia ja perustellumpia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja tarjouksen tekeminen<\/h2>\n\n\n\n<p>Kun olet haastattellut hakijat ja valinnut parhaat kandidaatit viimeisille haastattelukierroksille, seuraava vaihe on p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja tarjouksen tekeminen. T\u00e4m\u00e4 vaihe on kriittinen, sill\u00e4 se m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4, hyv\u00e4ksyyk\u00f6 hakija tarjouksen ja liittyyk\u00f6 h\u00e4n yritykseesi. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tehd\u00e4 selke\u00e4 ja houkutteleva tarjous, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 kaikki olennaiset tiedot, kuten palkka, edut ja ty\u00f6ehdot.<\/p>\n\n\n\n<p>Tarjouksen tekemisess\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 olla rehellinen ja avoin, jotta hakija tiet\u00e4\u00e4, mit\u00e4 odottaa. Hyvin tehty tarjous parantaa mahdollisuuksia, ett\u00e4 hakija hyv\u00e4ksyy tarjouksen ja liittyy yritykseesi. On my\u00f6s hyv\u00e4 varmistaa, ett\u00e4 tarjousprosessi on nopea ja sujuva, jotta hakija ei menet\u00e4 kiinnostustaan. Parhailla osaajilla saattaa olla useampi tarjous p\u00f6yd\u00e4ll\u00e4 ja vitkastelu tarjouksen kanssa voi tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 pahimmillaan menet\u00e4t l\u00f6ydetyn osaajan toiselle yritykselle.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Uuden ty\u00f6ntekij\u00e4 onboarding<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/tyontekijan-onboarding\/\">Onboarding-prosessi<\/a> on t\u00e4rke\u00e4 vaihe uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n integroimisessa yritykseen. Hyvin suunniteltu onboarding auttaa uutta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 sopeutumaan nopeasti ja tehokkaasti, mik\u00e4 parantaa h\u00e4nen tuottavuuttaan ja sitoutumistaan. Onboarding-prosessi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 yleens\u00e4 perehdytyksen, koulutuksen ja mentoroinnin.<\/p>\n\n\n\n<p>On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 varmistaa, ett\u00e4 uusi ty\u00f6ntekij\u00e4 saa tarvittavan tuen ja resurssit, jotta h\u00e4n voi menesty\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4\u00e4n. Hyvin suunniteltu onboarding-prosessi parantaa ty\u00f6ntekij\u00e4n kokemusta ja auttaa h\u00e4nt\u00e4 tuntemaan olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. T\u00e4m\u00e4 puolestaan parantaa ty\u00f6ntekij\u00e4n sitoutumista ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/henkiloston-vaihtuvuus-mita-se-on-ja-miten-vahentaa-sita\/\">henkil\u00f6st\u00f6n vaihtuvuutta<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rekrytoinnin mittaaminen ja arviointi<\/h2>\n\n\n\n<p>Rekrytointiprosessin mittaaminen ja arviointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, jotta voit jatkuvasti parantaa prosessia ja varmistaa sen tehokkuuden. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 sinun on seurattava ja analysoitava erilaisia mittareita, kuten hakijoiden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, haastattelujen onnistumista ja valittujen ty\u00f6ntekij\u00f6iden suorituskyky\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Rekrytoinnin mittaaminen auttaa sinua tunnistamaan prosessin vahvuudet ja heikkoudet, jotta voit tehd\u00e4 tarvittavat parannukset. Hyvin suunniteltu ja toteutettu <a href=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/meista\/rekrytointiprosessi\/\">rekrytointiprosessi<\/a> parantaa mahdollisuuksia l\u00f6yt\u00e4\u00e4 oikeat tekij\u00e4t ja varmistaa yrityksen menestyksen. <\/p>\n\n\n\n<p>Onnistuminen rekrytoinnissa vaatii huolellista suunnittelua, toteutusta ja jatkuvaa arviointia. Noudattamalla n\u00e4it\u00e4 ohjeita voit varmistaa, ett\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t oikeat tekij\u00e4t ja parannat yrityksesi suorituskyky\u00e4 ja kasvua.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uuden ty\u00f6ntejkij\u00e4n palkkaaminen on yksi organisation t\u00e4rkeimpi\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, ja onnistunut rekrytointi vaatii huolellista suunnittelua, syv\u00e4llist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n vaatimista kompetensseista sek\u00e4 oikeanlaiset ty\u00f6kalut rekrytoinnin tueksi. M\u00e4\u00e4rittele osaamistarpeet tarkasti Ensimm\u00e4inen askel onnistuneessa rekrytoinnissa on ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, millaisia taitoja ja osaamista teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 ja organisaatiossanne oikeasti tarvitaan. Yksityiskohtainen ty\u00f6nkuvaus auttaa kohdistamaan haun oikeisiin hakijoihin. Mieti seuraavia kysymyksi\u00e4: Selke\u00e4 m\u00e4\u00e4rittely auttaa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":46024,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-45875","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-fi"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Onnistunut rekrytointi - N\u00e4in tunnistat oikeat tekij\u00e4t<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Onnistu rekrytoinnissa l\u00f6yt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 oikeat tekij\u00e4t! Lue Clevryn vinkit tehokkaaseen rekrytointiprosessiin. N\u00e4in valitset parhaat hakijat rooleihin.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Onnistunut rekrytointi - N\u00e4in tunnistat oikeat tekij\u00e4t\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Onnistu rekrytoinnissa l\u00f6yt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 oikeat tekij\u00e4t! Lue Clevryn vinkit tehokkaaseen rekrytointiprosessiin. N\u00e4in valitset parhaat hakijat rooleihin.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Clevry\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-13T10:42:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-21T11:58:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Clevry\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Clevry\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/\"},\"author\":{\"name\":\"Clevry\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc\"},\"headline\":\"Onnistunut rekrytointi &#8211; N\u00e4in tunnistat oikeat tekij\u00e4t\",\"datePublished\":\"2024-09-13T10:42:59+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-21T11:58:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/\"},\"wordCount\":959,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1.webp\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @fi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/\",\"name\":\"Onnistunut rekrytointi - N\u00e4in tunnistat oikeat tekij\u00e4t\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1.webp\",\"datePublished\":\"2024-09-13T10:42:59+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-21T11:58:22+00:00\",\"description\":\"Onnistu rekrytoinnissa l\u00f6yt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 oikeat tekij\u00e4t! Lue Clevryn vinkit tehokkaaseen rekrytointiprosessiin. N\u00e4in valitset parhaat hakijat rooleihin.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1.webp\",\"width\":1200,\"height\":627},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Onnistunut rekrytointi &#8211; N\u00e4in tunnistat oikeat tekij\u00e4t\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/\",\"name\":\"Clevry\",\"description\":\"The soft skills platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization\",\"name\":\"Clevry\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"width\":152,\"height\":48,\"caption\":\"Clevry\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc\",\"name\":\"Clevry\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Clevry\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Onnistunut rekrytointi - N\u00e4in tunnistat oikeat tekij\u00e4t","description":"Onnistu rekrytoinnissa l\u00f6yt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 oikeat tekij\u00e4t! Lue Clevryn vinkit tehokkaaseen rekrytointiprosessiin. N\u00e4in valitset parhaat hakijat rooleihin.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Onnistunut rekrytointi - N\u00e4in tunnistat oikeat tekij\u00e4t","og_description":"Onnistu rekrytoinnissa l\u00f6yt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 oikeat tekij\u00e4t! Lue Clevryn vinkit tehokkaaseen rekrytointiprosessiin. N\u00e4in valitset parhaat hakijat rooleihin.","og_url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/","og_site_name":"Clevry","article_published_time":"2024-09-13T10:42:59+00:00","article_modified_time":"2024-10-21T11:58:22+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Clevry","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Clevry","Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/"},"author":{"name":"Clevry","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc"},"headline":"Onnistunut rekrytointi &#8211; N\u00e4in tunnistat oikeat tekij\u00e4t","datePublished":"2024-09-13T10:42:59+00:00","dateModified":"2024-10-21T11:58:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/"},"wordCount":959,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1.webp","articleSection":["Uncategorized @fi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/","name":"Onnistunut rekrytointi - N\u00e4in tunnistat oikeat tekij\u00e4t","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1.webp","datePublished":"2024-09-13T10:42:59+00:00","dateModified":"2024-10-21T11:58:22+00:00","description":"Onnistu rekrytoinnissa l\u00f6yt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 oikeat tekij\u00e4t! Lue Clevryn vinkit tehokkaaseen rekrytointiprosessiin. N\u00e4in valitset parhaat hakijat rooleihin.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1.webp","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Onnistu-rekrytoinnissa-Nain-loydat-oikeat-tekijat-1.webp","width":1200,"height":627},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/onnistu-rekrytoinnissa-nain-loydat-oikeat-tekijat\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Onnistunut rekrytointi &#8211; N\u00e4in tunnistat oikeat tekij\u00e4t"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/","name":"Clevry","description":"The soft skills platform","publisher":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization","name":"Clevry","url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","width":152,"height":48,"caption":"Clevry"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc","name":"Clevry","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g","caption":"Clevry"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45875"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47382,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45875\/revisions\/47382"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}