H\u00e4\u00e4m\u00f6tt\u00e4\u00e4k\u00f6 kes\u00e4ty\u00f6n tai harjoittelupaikan haku edess\u00e4? Olet ehk\u00e4 kuullut huhuja siit\u00e4 kuinka kes\u00e4ty\u00f6n haku t\u00e4ytyy aloittaa jo marraskuussa tai muuten j\u00e4\u00e4t rannalle ruikuttamaan? Vaikka n\u00e4m\u00e4 tornihuhut sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t usein tarinointilis\u00e4\u00e4, niin erityisesti vuodenvaihteen ymp\u00e4rill\u00e4 kes\u00e4ty\u00f6markkinat k\u00e4yv\u00e4t kuumana ja samankaltaisella taustalla olevia hakijoita on liikkeell\u00e4 paljon samaan aikaan, jolloin erottuminen rekrytoijan silmiss\u00e4 voi olla haastavaa.<\/p>\n
Aktiivinen rekrytointitapahtumiin osallistuminen ja yritysten edustajien tapaaminen kasvokkain esimerkiksi messuilla ovat yksi hyv\u00e4 tapa erottua hakijamassasta kymmenien hakemusten l\u00e4hett\u00e4misen sijaan. Messuilla mukana ovat yleens\u00e4 rekrytoinneista vastaavat edustajat, joihin tutustuminen voi edesauttaa ty\u00f6nhakua. Rekrytoinneissa korostuu osaamisen lis\u00e4ksi sopivuus, joten molemminpuolinen tutustuminen voi antaa jo viitett\u00e4 siit\u00e4 sopisitko porukkaan. Joskus messuilla eteen voi tulla yll\u00e4tt\u00e4en eteen se unelmien ty\u00f6paikka, kun kemiat ty\u00f6nantajan kanssa st\u00e4ndill\u00e4 jutustellessa klikkaavat!<\/p>\n
Kokosimme muutaman vinkin aktiivisesti ty\u00f6t\u00e4 etsiv\u00e4lle messuk\u00e4vij\u00e4lle:<\/p>\n
Jos haluat kaiken irti messuista niin valmistaudu! Suurilla rekrytointimessuilla n\u00e4ytteilleasettajia voi olla yli sata, joten itselle kiinnostavat yritykset kannattaa painaa mieleen jo ennen messuja. Erityisen kiinnostavien ty\u00f6nantajien nettisivuihin ja avoimiin ty\u00f6paikkoihin kannattaa tutustua jo etuk\u00e4teen. Messuilla tapaamallesi yrityksen edustajalle kannattaa avoimesti kertoa, ett\u00e4 olet kiinnostunut tietyst\u00e4 avoimesta teht\u00e4v\u00e4st\u00e4. T\u00e4ll\u00f6in voit saada ty\u00f6nantajalta arvokasta tietoa ilmoitustekstin ulkopuolelta esimerkiksi yrityskulttuurista ja tiimist\u00e4, jossa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n.<\/p>\n
On hyv\u00e4 my\u00f6s valmistautua kertomaan, miksi <\/u><\/strong>haluat ty\u00f6skennell\u00e4 juuri kyseiselle yritykselle ja kyseisess\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4. Omasta motivaatiosta kertominen kertoo, ett\u00e4 olet n\u00e4hnyt vaivaa yritykseen tutustumiseen ja olet todenn\u00e4k\u00f6isemmin sitoutunut teht\u00e4v\u00e4\u00e4n.<\/p>\n Kuten kaikessa ty\u00f6nhaussa, omien vahvuuksien sanoittaminen ja itse\u00e4 kiinnostavien ty\u00f6paikkojen tunnistaminen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 my\u00f6s messuilta ty\u00f6t\u00e4 hakiessa. Messuilla olevia ty\u00f6nantajia aidosti kiinnostaa mit\u00e4 juuri sin\u00e4 osaat, mitk\u00e4 ovat vahvuutesi ja voisitko olla juuri se oikea lis\u00e4 heid\u00e4n tiimiins\u00e4.<\/p>\n Usein suositellaan, ett\u00e4 messuille tulee valmistella hissipuhe, jolla myyd\u00e4 oma osaaminen ty\u00f6nantajalle. Meist\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4 kuitenkin on se, ett\u00e4 tulet paikalle omana itsen\u00e4si valmiina keskustelemaan ja kertomaan mik\u00e4 sinua kiinnostaa. Eri teht\u00e4viin soveltuvat erilaiset osaajat. Messuilla ty\u00f6nantajat keskittyv\u00e4t vain ja ainoastaan hakijoihin, joten kiirett\u00e4 ei ole. My\u00f6s rekrytoijat ovat ihmisi\u00e4, jotka haluavat selvitt\u00e4\u00e4 millainen tyyppi olet ja keskustelun ei tarvitse olla kuolemanvakavaa. Sinun ei tarvitse olla Sami Hedbergm\u00e4inen l\u00e4p\u00e4nheitt\u00e4j\u00e4, mutta keskustelu on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, jotta ty\u00f6nantajat tiet\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 olet ty\u00f6nhaussa.<\/p>\n Ty\u00f6nantajat panostavat messuilla j\u00e4\u00e4d\u00e4kseen mieleesi ja taskuihisi. N\u00e4ytteilleasettajat haluavat, ett\u00e4 l\u00e4hestyminen on helppoa ja luovat siksi aktiviteetteja st\u00e4ndeilleen. Arvontaan osallistuminen tai karkkien ottaminen ovat enemm\u00e4n kuin suotavaa ja v\u00e4hemm\u00e4n puheliaallekin helppo tapa luoda kontakti yrityksen edustajiin. Hyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4 ovat my\u00f6s avoimista ty\u00f6paikoista kysyminen. My\u00f6s suoraan yrityksen edustajalle osoitetut kysymykset avaavat reitin mielenkiintoisille keskusteluille. \u201dMit\u00e4 sin\u00e4 teet ty\u00f6ksesi?\u201d, \u201dMik\u00e4 sinun ty\u00f6ss\u00e4si yrityksess\u00e4nne on parasta?\u201d- kysymysten vastaukset antavat sinulle tietoa siit\u00e4 millaisesta yrityksest\u00e4 on kyse ja vastaako kyseinen henkil\u00f6 rekrytoinneista yrityksess\u00e4.<\/p>\n2. Tunnista supervoimasi<\/h3>\n
3. Keskustele ja ole oma itsesi<\/h3>\n
4. Keskustelun aloituksia<\/h3>\n
5. CV mukaan \u2013 kyll\u00e4 vai ei?<\/h3>\n