{"id":10584,"date":"2019-10-21T00:00:00","date_gmt":"2019-10-21T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/clevry.fi-t.seravo.com\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/"},"modified":"2025-01-17T08:23:51","modified_gmt":"2025-01-17T08:23:51","slug":"mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/","title":{"rendered":"Mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa?"},"content":{"rendered":"

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muutaman vuoden ajan ollut yksi keskeisimpi\u00e4 teemoja julkisessa keskustelussa. Halusimme luoda katsauksen siihen, mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa ja mit\u00e4 murros voi aiheuttaa henkil\u00f6st\u00f6palvelualalle.
\nTy\u00f6n murros tarkoittaa esimerkiksi sit\u00e4, ett\u00e4 suorittava ty\u00f6 v\u00e4henee automatisaation my\u00f6t\u00e4. Siit\u00e4, syntyyk\u00f6 tilalle uutta ty\u00f6t\u00e4, on karkeasti ottaen kaksi n\u00e4kemyst\u00e4, joita tutkii esimerkiksi digitaalisen talouden tutkija\u00a0Ville-Veikko Pulkka. N\u00e4m\u00e4 kaksi erilaista n\u00e4kemyst\u00e4 edustavat kahta tieteen ja tutkimuksen alaa: teknologia-asiantuntijoiden n\u00e4kemyst\u00e4 ja taloustieteilij\u00f6iden n\u00e4kemyst\u00e4.<\/p>\n

Teknologia-asiantuntijoiden mukaan uutta ty\u00f6t\u00e4 ei synny, sill\u00e4 teknologinen kehitys on todella nopeaa ja sen kehityksen turvin voidaan ihminen korvata yh\u00e4 monimutkaisemmissa asioissa. T\u00e4t\u00e4 ajatusta tukee my\u00f6s ns.\u00a0Mooren laki.<\/a>\u00a0Ty\u00f6voima ei ehdi sopeutua muutokseen, digitaalinen tuotanto on p\u00e4\u00e4omaintensiivisemp\u00e4\u00e4 ja digitaaliset alustat mahdollistavat ty\u00f6n pilkkomisen yh\u00e4 pienempiin osiin.<\/p>\n

Uuden ty\u00f6n syntymisen puolesta puhuvat Pulkan mukaan taloustieteilij\u00e4t, jotka viittaavat historialliseen evidenssiin (aina aiemminkin murroksissa on syntynyt ty\u00f6t\u00e4) sek\u00e4 ajatukseen siit\u00e4, ett\u00e4 tuottavuuden kasvun my\u00f6t\u00e4 kuluttajahinnat laskevat, innovaatiopohjaiset sektorit laajenevat ja ty\u00f6voiman kysynt\u00e4 kasvaa. N\u00e4iden yhteisvaikutuksena syntyy uusia parempia ty\u00f6paikkoja. Taloustieteilij\u00f6iden mukaan ty\u00f6n murros on teknologian kehityst\u00e4 hitaampaa, sill\u00e4 ty\u00f6n rakenteet (esimerkiksi ay-liike, lait, s\u00e4\u00e4ntely) hidastavat sit\u00e4. Se, mist\u00e4 voitaneen olla yht\u00e4 mielt\u00e4 on, ett\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n luonne muuttuu suorittavan ty\u00f6n kadotessa ja ihmisten statukset palkansaajina, itsens\u00e4ty\u00f6llist\u00e4jin\u00e4, osaamisen kerrytt\u00e4jin\u00e4 tai ty\u00f6tt\u00f6min\u00e4 tulevat vaihtelemaan.<\/p>\n

T\u00e4m\u00e4 ty\u00f6n luonteen murros luo suuria muutospaineita osaamiselle sek\u00e4 yhteiskunnallisille rakenteille. Erilaiset tahot ovat kartoittaneet tulevaisuuden osaamistarpeita (mm.\u00a0Maailman talousfoorumi<\/a>,\u00a0ETLA<\/a>,\u00a0Demos Helsinki<\/a>,\u00a0OECD<\/a>\u00a0yms.) ja oman osaamisen jatkuva kehitt\u00e4minen nousee voimakkaasti esiin. Esimerkiksi Baronan toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen sanoo, ett\u00e4 jo nyky\u00e4\u00e4n merkitt\u00e4v\u00e4 osa ty\u00f6paikoista j\u00e4\u00e4 t\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 siksi, ettei ty\u00f6nhakijoilla ole niihin sopivaa osaamista (HS 16.1.<\/a>). Vanhala-Harmanen puhuu haastattelussaan my\u00f6s siit\u00e4, miten koulutus on jatkuvasti suuremmassa merkityksess\u00e4 oikeanlaisen osaamisen varmistamisessa.<\/p>\n

Henkil\u00f6st\u00f6palvelualan n\u00e4k\u00f6kulmasta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on kiinnostava teema. Alan yrityksill\u00e4, kuten Studentworkilla, on mahdollisuus l\u00f6yt\u00e4\u00e4 verkostoihinsa laaja-alaisesti erilaisia osaajia monenlaisiin teht\u00e4viin. Laajoista verkostoista on helpompaa l\u00f6yt\u00e4\u00e4 osaajia haastaviinkin ty\u00f6teht\u00e4viin. Sit\u00e4 kautta henkil\u00f6st\u00f6palvelualan yrityksill\u00e4 on todella merkityksellinen asema \u2013 esimerkiksi me Studentworkilla voimme tarjota rekrytoiville yrityksille huippuosaajia suoraan koulutuksen piirist\u00e4, eli tuoreimman koulutuksen ja viimeisimm\u00e4n tutkimuksen parista.<\/p>\n

Suorittavan ty\u00f6n h\u00e4vi\u00e4minen ei ainakaan viel\u00e4 n\u00e4y henkil\u00f6st\u00f6palvelualoilla, sill\u00e4 vuonna 2017 ala teki jopa 25% kasvua (HPL 10\/2017<\/a>). Sen sijaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ep\u00e4varmoina hetkin\u00e4 ty\u00f6nantajien on turvallista hoitaa rekrytoinnit vastuullisesti henkil\u00f6st\u00f6palvelualan yritysten kautta, ja t\u00e4m\u00e4 selitt\u00e4\u00e4 ainakin joiltain osin alan kasvua.<\/p>\n

Go Banking Rates<\/a>\u00a0ennustaa yhdeks\u00e4n nopeimmin kasvavaa alaa vuodelle 2018. Joukosta l\u00f6ytyy niin perinteisempia aloja, kuten rakennusteollisuus, uusiutuva energia ja vanhustenhoito, mutta my\u00f6s uusia tulijoita, kuten kryptovaluuttabisnes, l\u00e4\u00e4kekannabis, virtuaalitodellisuus ja kyberturvallisuus. Kaikki n\u00e4m\u00e4 eiv\u00e4t viel\u00e4 ole rantautuneet henkil\u00f6st\u00f6palvelualan tarjontaan, mutta tulevaisuuden tarpeet, yhteiskunnalliset muutokset ja ty\u00f6n murrokset suunta m\u00e4\u00e4ritt\u00e4v\u00e4t sen, millaisia t\u00f6it\u00e4 esimerkiksi Studentworkilla tulevaisuudessa v\u00e4litet\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

\n

VUODEN 2021 -TUTKIMUKSEN TEEMANA ON PEHME\u00c4T TAIDOT<\/h2>\n

Pehmeiden taitojen<\/a> merkitys korostuu tulevaisuuden ty\u00f6paikoissa, kun teknologia korvaa osan ihmisten teknisist\u00e4 taidoista. Raportin tavoitteena on antaa lukijalle syv\u00e4llinen katsaus siit\u00e4, mitk\u00e4 tekij\u00e4t vaikuttavat yritysten ja nuoren sukupolven osaajien kohtaamiseen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 onnistuneesti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muutaman vuoden ajan ollut yksi keskeisimpi\u00e4 teemoja julkisessa keskustelussa. Mutta mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa ja mit\u00e4 murros voi aiheuttaa henkil\u00f6st\u00f6palvelualalle.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":11092,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[79,78],"tags":[],"class_list":["post-10584","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyonantajille","category-tyonhakijoille"],"acf":[],"yoast_head":"\nMit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muutaman vuoden ajan ollut yksi keskeisimpi\u00e4 teemoja julkisessa keskustelussa. Mutta mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa ja mit\u00e4 murros voi aiheuttaa henkil\u00f6st\u00f6palvelualalle.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muutaman vuoden ajan ollut yksi keskeisimpi\u00e4 teemoja julkisessa keskustelussa. Mutta mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa ja mit\u00e4 murros voi aiheuttaa henkil\u00f6st\u00f6palvelualalle.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Clevry\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-21T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-17T08:23:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Clevry\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Clevry\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Clevry\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc\"},\"headline\":\"Mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa?\",\"datePublished\":\"2019-10-21T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-17T08:23:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/\"},\"wordCount\":568,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg\",\"articleSection\":[\"Ty\u00f6nantajille\",\"Ty\u00f6nhakijoille\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/\",\"name\":\"Mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg\",\"datePublished\":\"2019-10-21T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-17T08:23:51+00:00\",\"description\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muutaman vuoden ajan ollut yksi keskeisimpi\u00e4 teemoja julkisessa keskustelussa. Mutta mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa ja mit\u00e4 murros voi aiheuttaa henkil\u00f6st\u00f6palvelualalle.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Arbetspsykologiska tester\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/\",\"name\":\"Clevry\",\"description\":\"The soft skills platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization\",\"name\":\"Clevry\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"width\":152,\"height\":48,\"caption\":\"Clevry\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc\",\"name\":\"Clevry\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Clevry\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa?","description":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muutaman vuoden ajan ollut yksi keskeisimpi\u00e4 teemoja julkisessa keskustelussa. Mutta mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa ja mit\u00e4 murros voi aiheuttaa henkil\u00f6st\u00f6palvelualalle.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa?","og_description":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muutaman vuoden ajan ollut yksi keskeisimpi\u00e4 teemoja julkisessa keskustelussa. Mutta mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa ja mit\u00e4 murros voi aiheuttaa henkil\u00f6st\u00f6palvelualalle.","og_url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/","og_site_name":"Clevry","article_published_time":"2019-10-21T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-01-17T08:23:51+00:00","author":"Clevry","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Clevry","Est. reading time":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/"},"author":{"name":"Clevry","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc"},"headline":"Mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa?","datePublished":"2019-10-21T00:00:00+00:00","dateModified":"2025-01-17T08:23:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/"},"wordCount":568,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg","articleSection":["Ty\u00f6nantajille","Ty\u00f6nhakijoille"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/","name":"Mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg","datePublished":"2019-10-21T00:00:00+00:00","dateModified":"2025-01-17T08:23:51+00:00","description":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muutaman vuoden ajan ollut yksi keskeisimpi\u00e4 teemoja julkisessa keskustelussa. Mutta mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa ja mit\u00e4 murros voi aiheuttaa henkil\u00f6st\u00f6palvelualalle.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Featured-Image.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"Arbetspsykologiska tester"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/mita-tyoelaman-murros-oikeasti-tarkoittaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros oikeasti tarkoittaa?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/","name":"Clevry","description":"The soft skills platform","publisher":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization","name":"Clevry","url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","width":152,"height":48,"caption":"Clevry"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/7f50285b59250270bffaa823e3d39cfc","name":"Clevry","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f8a28b84ef94ec7de679b28f240e83ee48ebc640b6b1ed4f69ad4bf9dfd1d65?s=96&d=mm&r=g","caption":"Clevry"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10584","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10584"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10584\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49657,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10584\/revisions\/49657"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10584"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10584"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}