{"id":50861,"date":"2025-02-27T11:04:58","date_gmt":"2025-02-27T11:04:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clevry.com\/?page_id=50861"},"modified":"2025-03-25T07:05:27","modified_gmt":"2025-03-25T07:05:27","slug":"lahitapiola","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/","title":{"rendered":"L\u00e4hiTapiola"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Case L\u00e4hiTapiola<\/b><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Uusia el\u00e4m\u00e4nturvaajia kehityksen ja kasvun tueksi\u202f<\/b><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

L\u00e4hiTapiola<\/a>-ryhm\u00e4 on asiakkaidensa omistama yhti\u00f6ryhm\u00e4, joka palvelee henkil\u00f6-, yritys- ja yhteis\u00f6asiakkaita kaikkialla Suomessa. Sen tuotteet ja palvelut kattavat vahinko-, henki- ja el\u00e4kevakuuttamisen sek\u00e4 sijoittamisen, s\u00e4\u00e4st\u00e4misen ja rahoituksen palvelut. Omistaja-asiakkaita L\u00e4hiTapiolalla on l\u00e4hes 1,6 miljoonaa, ja henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 noin 3 800.\u202f<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Tarve vahvistaa sis\u00e4ist\u00e4 osaamista\u202f<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

L\u00e4hiTapiolan Kehitys ja uudistuminen -toiminto vastaa keskitetyist\u00e4 ICT-palveluista, joita ryhm\u00e4n yhti\u00f6t k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t. Christine Dahlmanin<\/strong> johtama kehitysyksikk\u00f6 vastaa kehitt\u00e4misen palveluista. Yksik\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4 on kasvussa, ja t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 siin\u00e4 ty\u00f6skentelee l\u00e4hes 140 henkil\u00f6\u00e4.\u202f<\/p>

Aiemmin yksik\u00f6ss\u00e4 oli k\u00e4ytetty paljon ulkopuolisia konsultteja, mutta nyt haluttiin panostaa keskeisiin rooleihin ja kasvattaa oman henkil\u00f6st\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, jotta tarvittava osaaminen l\u00f6ytyisi talon sis\u00e4lt\u00e4. Tavoitteena oli palkata kymmeni\u00e4 uusia osaajia kehitt\u00e4misen ty\u00f6njohdollisiin teht\u00e4viin, kuten hankejohtajia, hankep\u00e4\u00e4llik\u00f6it\u00e4, projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6it\u00e4, palvelujohtajia, testausp\u00e4\u00e4llik\u00f6it\u00e4 ja ratkaisuarkkitehtej\u00e4.\u202f<\/p>

N\u00e4in mittavassa projektissa katsottiin parhaaksi k\u00e4\u00e4nty\u00e4 rekrytointikumppanin puoleen.<\/p>

”Sis\u00e4isen rekrytointitiimimme resurssit eiv\u00e4t olisi riitt\u00e4neet t\u00e4m\u00e4n kokoluokan projektiin, joten halusimme vahvan kumppanin, jolla on asiantuntijuutta ja verkostoja ison rekrytointiprojektin l\u00e4piviemiseen”, Dahlman kertoo.\u202f<\/p>

Clevry valikoitui kumppaniksi vahvan hakijamarkkinan tuntemuksen, aiemman kokemuksen vastaavanlaisista asiantuntijahauista sek\u00e4 datavetoisen l\u00e4hestymistavan ansioista.\u202f<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tSis\u00e4isen rekrytointitiimimme resurssit eiv\u00e4t olisi riitt\u00e4neet t\u00e4m\u00e4n kokoluokan projektiin, joten halusimme vahvan kumppanin, jolla on asiantuntijuutta ja verkostoja ison rekrytointiprojektin l\u00e4piviemiseen.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tChristine Dahlman - Johtaja, Kehitys ja uudistuminen<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Yhteisty\u00f6n toteutus: Tehokas prosessi ja avointa viestint\u00e4\u00e4\u202f<\/h2>

Yhteisty\u00f6 alkoi aloituspalaverilla, jossa L\u00e4hiTapiolan ja Clevryn tiimit loivat yhteisen ymm\u00e4rryksen rekrytointiprosessista, haettavista profiileista sek\u00e4 projektin tavoitteista. Rekrytoivat esihenkil\u00f6t olivat tiiviisti mukana prosessissa alusta alkaen.\u202f<\/p>

”Meille oli ensiarvoisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kumppani ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, mink\u00e4laista osaamista me tarvitsemme ja mink\u00e4laisia ihmisi\u00e4 haluamme taloon, jotta esikarsinta olisi mahdollisimman tehokasta, kun hakijoita on paljon”, Dahlman kertoo.\u202f<\/p>

Clevryn datavetoiseen rekrytointiprosessiin<\/a> kuuluu aina teht\u00e4v\u00e4n keskeisi\u00e4 kompetensseja mittaava persoonallisuusarviointi<\/a> ja kognitiivinen kykytesti<\/a> parhaan soveltuvuuden varmistamiseksi.\u202f<\/p>

”Arvioinnit toivat paljon lis\u00e4arvoa prosessiin, ja rekrytoivat esihenkil\u00f6t pitiv\u00e4t siit\u00e4, ett\u00e4 ne olivat mukana heti prosessin alussa. T\u00e4m\u00e4 auttoi haastatteluissa ja seuraavien kierrosten valinnoissa. Hakijoilta tuli my\u00f6s hyv\u00e4\u00e4 palautetta arvioinneista, mik\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 hyv\u00e4n yrityskuvan kannalta”, Dahlman toteaa.\u202f<\/p>

\u201cArviointien pohjalta saatu Onboarding-raportti<\/a> oli my\u00f6s eritt\u00e4in hy\u00f6dyllinen ja niihin on voitu my\u00f6hemmin palata uusien ty\u00f6ntekij\u00f6iden kanssa. Olemme n\u00e4hneet, ett\u00e4 tulokset pitiv\u00e4t hyvin paikkansa\u201d, h\u00e4n jatkaa.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tArvioinnit toivat paljon lis\u00e4arvoa prosessiin, ja rekrytoivat esihenkil\u00f6t pitiv\u00e4t siit\u00e4, ett\u00e4 ne olivat mukana heti prosessin alussa. T\u00e4m\u00e4 auttoi haastatteluissa ja seuraavien kierrosten valinnoissa. Hakijoilta tuli my\u00f6s hyv\u00e4\u00e4 palautetta arvioinneista, mik\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 hyv\u00e4n yrityskuvan kannalta.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Tulokset: Onnistuneet rekrytoinnit ja vahva ty\u00f6nantajamielikuva\u202f<\/h2>

Yhteisty\u00f6n lopputulos oli L\u00e4hiTapiolan n\u00e4k\u00f6kulmasta eritt\u00e4in onnistunut. Kaikki avoimet paikat kahta Ratkaisuarkkitehdin roolia lukuunottamatta saatiin t\u00e4ytetty\u00e4 osaavilla ammattilaisilla. T\u00e4ss\u00e4 tukena toimi Clevryn aktiivisen suorakontaktoinnin ja hakuilmoittelun lis\u00e4ksi L\u00e4hiTapiolan oma hakijamarkkinointi. L\u00e4hiTapiola julkaisi asiantuntijahaastatteluja ja videoita, joissa tuotiin esiin heid\u00e4n toimintansa ja kulttuurinsa.\u202f<\/p>

”Meid\u00e4n ICT-johtajamme, henkil\u00f6st\u00f6johtaja ja muut asiantuntijat kertoivat avoimesti, mit\u00e4 ty\u00f6skentely meill\u00e4 tarkoittaa, ja t\u00e4m\u00e4 auttoi lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n kiinnostusta hakijoiden keskuudessa”, Dahlman kertoo.\u202f<\/p>

\u201cHakijakokemuksen korostaminen on meille t\u00e4rke\u00e4\u00e4, sill\u00e4 haluamme olla haluttu ty\u00f6nantaja asiantuntijoille”.\u202f<\/p><\/div>

\u00a0<\/p>

Clevry l\u00f6ysi L\u00e4hiTapiolalle yhteens\u00e4 29 uutta el\u00e4m\u00e4nturvaajaa. Haut toteutettiin syyskuun 2023 ja helmikuun 2024 v\u00e4lill\u00e4. Kaikki haettavat roolit olivat senioritason rooleja.<\/strong><\/p>

L\u00f6ydetyt avainroolit:<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t13 Projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6\u00e4\u202f\u202f <\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t5 Palvelup\u00e4\u00e4lllikk\u00f6\u00e4<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t4 Testausp\u00e4\u00e4llikk\u00f6\u00e4<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t5 Testaajaa<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1 Product owner<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1 Testiautomaation kehitysp\u00e4\u00e4llikk\u00f6<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Hakijam\u00e4\u00e4r\u00e4t ja rekrytointikanavat:\u202f <\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTeht\u00e4viin hakeneiden kandidaattien kokonaism\u00e4\u00e4r\u00e4: 454.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tInbound-hakijat (itse teht\u00e4v\u00e4v\u00e4\u00e4n hakeneet): 72%.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tClevryn suorakontaktoinnin kautta l\u00f6ydetyt passiiviset hakijat: 26%.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMuu: 2% (esim. vinkkien kautta).<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      Jatkuva yhteisty\u00f6: Luottamusta tulevaisuuteen\u202f<\/h2>

      L\u00e4hiTapiola on jatkanut yhteisty\u00f6t\u00e4 Clevryn kanssa my\u00f6s my\u00f6hemmiss\u00e4 rekrytoinneissa. Onnistuneen projektin my\u00f6t\u00e4 syntynyt luottamus ja toimiva yhteisty\u00f6malli luovat vahvan pohjan tuleville rekrytointitarpeille.\u202f<\/p>

      ”Yhteisty\u00f6 Clevryn kanssa toimi hyvin. Profiilim\u00e4\u00e4rittelyt, viikkoraportointi ja riitt\u00e4v\u00e4 kommunikaatio olivat avainasemassa onnistumisessa. Lopputulos oli jopa parempi kuin uskallettiin toivoa”, Dahlman summaa.\u202f<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      \n\t\t\t\tYhteisty\u00f6 Clevryn kanssa toimi hyvin. Profiilim\u00e4\u00e4rittelyt, viikkoraportointi ja riitt\u00e4v\u00e4 kommunikaatio olivat avainasemassa onnistumisessa. Lopputulos oli jopa parempi kuin uskallettiin toivoa.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Case L\u00e4hiTapiola Uusia el\u00e4m\u00e4nturvaajia kehityksen ja kasvun tueksi\u202f L\u00e4hiTapiola-ryhm\u00e4 on asiakkaidensa omistama yhti\u00f6ryhm\u00e4, joka palvelee henkil\u00f6-, yritys- ja yhteis\u00f6asiakkaita kaikkialla Suomessa. Sen tuotteet ja palvelut kattavat vahinko-, henki- ja el\u00e4kevakuuttamisen sek\u00e4 sijoittamisen, s\u00e4\u00e4st\u00e4misen ja rahoituksen palvelut. Omistaja-asiakkaita L\u00e4hiTapiolalla on l\u00e4hes 1,6 miljoonaa, ja henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 noin 3 800.\u202f Tarve vahvistaa sis\u00e4ist\u00e4 osaamista\u202f L\u00e4hiTapiolan Kehitys ja uudistuminen […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":50940,"parent":11606,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-50861","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nUusia el\u00e4m\u00e4nturvaajia kehityksen ja kasvun tueksi\u202f- Clevry<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uusia el\u00e4m\u00e4nturvaajia kehityksen ja kasvun tueksi\u202f- Clevry\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Case L\u00e4hiTapiola Uusia el\u00e4m\u00e4nturvaajia kehityksen ja kasvun tueksi\u202f L\u00e4hiTapiola-ryhm\u00e4 on asiakkaidensa omistama yhti\u00f6ryhm\u00e4, joka palvelee henkil\u00f6-, yritys- ja yhteis\u00f6asiakkaita kaikkialla Suomessa. Sen tuotteet ja palvelut kattavat vahinko-, henki- ja el\u00e4kevakuuttamisen sek\u00e4 sijoittamisen, s\u00e4\u00e4st\u00e4misen ja rahoituksen palvelut. Omistaja-asiakkaita L\u00e4hiTapiolalla on l\u00e4hes 1,6 miljoonaa, ja henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 noin 3 800.\u202f Tarve vahvistaa sis\u00e4ist\u00e4 osaamista\u202f L\u00e4hiTapiolan Kehitys ja uudistuminen […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Clevry\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-25T07:05:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/LahiTapiola_logo_small-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/\",\"name\":\"Uusia el\u00e4m\u00e4nturvaajia kehityksen ja kasvun tueksi\u202f- Clevry\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/LahiTapiola_logo_small-1.png\",\"datePublished\":\"2025-02-27T11:04:58+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-25T07:05:27+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/LahiTapiola_logo_small-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/LahiTapiola_logo_small-1.png\",\"width\":800,\"height\":600},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Artikkelit ja sis\u00e4ll\u00f6t\",\"item\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Asiakascaset\",\"item\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"L\u00e4hiTapiola\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/\",\"name\":\"Clevry\",\"description\":\"The soft skills platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization\",\"name\":\"Clevry\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg\",\"width\":152,\"height\":48,\"caption\":\"Clevry\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Uusia el\u00e4m\u00e4nturvaajia kehityksen ja kasvun tueksi\u202f- Clevry","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Uusia el\u00e4m\u00e4nturvaajia kehityksen ja kasvun tueksi\u202f- Clevry","og_description":"Case L\u00e4hiTapiola Uusia el\u00e4m\u00e4nturvaajia kehityksen ja kasvun tueksi\u202f L\u00e4hiTapiola-ryhm\u00e4 on asiakkaidensa omistama yhti\u00f6ryhm\u00e4, joka palvelee henkil\u00f6-, yritys- ja yhteis\u00f6asiakkaita kaikkialla Suomessa. Sen tuotteet ja palvelut kattavat vahinko-, henki- ja el\u00e4kevakuuttamisen sek\u00e4 sijoittamisen, s\u00e4\u00e4st\u00e4misen ja rahoituksen palvelut. Omistaja-asiakkaita L\u00e4hiTapiolalla on l\u00e4hes 1,6 miljoonaa, ja henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 noin 3 800.\u202f Tarve vahvistaa sis\u00e4ist\u00e4 osaamista\u202f L\u00e4hiTapiolan Kehitys ja uudistuminen […]","og_url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/","og_site_name":"Clevry","article_modified_time":"2025-03-25T07:05:27+00:00","og_image":[{"width":800,"height":600,"url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/LahiTapiola_logo_small-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/","name":"Uusia el\u00e4m\u00e4nturvaajia kehityksen ja kasvun tueksi\u202f- Clevry","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/LahiTapiola_logo_small-1.png","datePublished":"2025-02-27T11:04:58+00:00","dateModified":"2025-03-25T07:05:27+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/LahiTapiola_logo_small-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/LahiTapiola_logo_small-1.png","width":800,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/lahitapiola\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Artikkelit ja sis\u00e4ll\u00f6t","item":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Asiakascaset","item":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/materiaalit\/asiakascaset\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"L\u00e4hiTapiola"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/","name":"Clevry","description":"The soft skills platform","publisher":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#organization","name":"Clevry","url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","contentUrl":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-14-Copy.svg","width":152,"height":48,"caption":"Clevry"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50861"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50861\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51728,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50861\/revisions\/51728"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11606"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}