{"version":"1.0","provider_name":"Clevry","provider_url":"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/","title":"Ty\u00f6ntekij\u00e4n sitouttaminen \u2013 N\u00e4in pid\u00e4t kiinni ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"dHGev5uZdW\"><a href=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/tyontekijan-sitouttaminen-nain-pidat-kiinni-tyontekijoista\/\">Ty\u00f6ntekij\u00e4n sitouttaminen \u2013 N\u00e4in pid\u00e4t kiinni ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.clevry.com\/fi\/blog\/tyontekijan-sitouttaminen-nain-pidat-kiinni-tyontekijoista\/embed\/#?secret=dHGev5uZdW\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Ty\u00f6ntekij\u00e4n sitouttaminen \u2013 N\u00e4in pid\u00e4t kiinni ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4&#8221; &#8212; Clevry\" data-secret=\"dHGev5uZdW\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.clevry.com\/wp-content\/uploads\/Tyontekijan-sitouttaminen-n-Nain-pidat-kiinni-tyontekijoista.webp","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":627,"description":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden sitouttaminen on elint\u00e4rke\u00e4 osa menestyv\u00e4n yrityksen toimintaa. Sitoutuneet ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat motivoituneita, tuottavia ja pysyv\u00e4t yrityksess\u00e4 pidemp\u00e4\u00e4n, mik\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 vaihtuvuutta ja rekrytointikustannuksia. Miten sitten parhaat ty\u00f6ntekij\u00e4t saadaan pidetty\u00e4 yrityksess\u00e4? T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa k\u00e4ymme l\u00e4pi keskeisimm\u00e4t tekij\u00e4t tehokkaaseen ty\u00f6ntekij\u00f6iden sitouttamiseen. Mik\u00e4 on ty\u00f6ntekij\u00e4n sitouttaminen ja miksi se on t\u00e4rke\u00e4\u00e4? Ty\u00f6ntekij\u00e4n sitouttaminen tarkoittaa ty\u00f6ntekij\u00e4n tuntemaa vahvaa yhteytt\u00e4 ja [&hellip;]"}