<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Clevry</provider_name><provider_url>https://www.clevry.com/fi/</provider_url><title>Koeaika ja koeaikapurku - Clevry</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="oXYc2rCTAt"&gt;&lt;a href="https://www.clevry.com/fi/blog/koeaika-ja-koeaikapurku/"&gt;Koeaika ja koeaikapurku&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.clevry.com/fi/blog/koeaika-ja-koeaikapurku/embed/#?secret=oXYc2rCTAt" width="600" height="338" title="&#x201D;Koeaika ja koeaikapurku&#x201D; &#x2014; Clevry" data-secret="oXYc2rCTAt" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
&lt;/script&gt;
</html><thumbnail_url>https://www.clevry.com/wp-content/uploads/Koeaika-ja-koeaikapurku.png</thumbnail_url><thumbnail_width>1920</thumbnail_width><thumbnail_height>1080</thumbnail_height><description>Koeaikapurku on tapa p&#xE4;&#xE4;tt&#xE4;&#xE4; ty&#xF6;suhde ty&#xF6;sopimuksessa m&#xE4;&#xE4;ritellyn koeajan puitteissa. Sek&#xE4; ty&#xF6;ntekij&#xE4;ll&#xE4; ett&#xE4; ty&#xF6;nantajalla on oikeus koeaikapurkuun, ja t&#xE4;ss&#xE4; artikkelissa tarkastellaan sit&#xE4; erityisesti ty&#xF6;nantajan n&#xE4;k&#xF6;kulmasta.&nbsp; Koeaika Uuden ty&#xF6;suhteen alkaessa ty&#xF6;sopimukseen yleens&#xE4; kirjataan koeaika, joka on ajanjakso, jonka aikana sek&#xE4; ty&#xF6;ntekij&#xE4; ett&#xE4; ty&#xF6;nantaja voivat arvioida, vastaako ty&#xF6;suhde heid&#xE4;n odotuksiaan. Jos ty&#xF6;sopimuksessa ei ole mainintaa koeajasta, sit&#xE4; ei [&hellip;]</description></oembed>
