Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.

Tarinamme

Hieman taustastamme

 

MEISTÄ

Olemme toimineet jo 30 vuoden ajan muutoksen eturintamassa soft skills- perustaisen työelämän puolesta. 

Toimistomme Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa palvelevat asiakkaita globaalisti aina Pohjois-Amerikasta Singaporeen ja Hollannista Etelä-Afrikkaan.

Clevryn yli 150 soft skills- sertifioitua rekrytoijaa, organisaatiopsykologia ja asiantuntijaa ovat valmiina auttamaan sinua ratkaisemaan henkilöstön rekrytointiin, arviointiin sekä kehittämiseen liittyviä haasteita.

About us

+ soft skills asiantuntijaa

+ asiakasta

+ arvioitua kandidaattia/kk

 

TARINALLAMME ON NELJÄ ALKUA

 

1991: Soft Skills - Meidän DNA

Criterion Partnership:n perusti vuonna 1991 Richard Hunter, joka ennen tätä oli SHL:n palveluksessa kehittämässä OPQ- arviointimenetelmää.

Dr. Alan Redman tuli alkuvaiheessa mukaan yritykseen partnerina ja tänä päivänä johtaa Clevryn Science & Tech tiimiä yli 25 vuoden kokemuksella organisaatiopsykologian ja psykometristen arviointien parissa. Alan tuo yhteen vankan osaamisensa psykologian ja teknologian parista luodakseen innovatiivisia arviointityökaluja erinomaisella käyttäjä- ja hakijakokemuksella.

About us - soft skills work
 

2001: Siirrymme verkkoon

Criterionin kehittämä moderni online- arviointialusta rekrytointiin ja henkilöstön kehittämiseen lanseerataan. Alusta kehitettiin, jotta kandidaateille voitaisiin tarjota paras mahdollinen hakijakokemus, ja asiakkaille enemmän joustavuutta arviointityökalujen hyödyntämiseen.

 

Clevry about us
 

2004: Recruiters gone soft

Pienessä opiskelija-asunnossa Helsingissä, 2704 kilometrin päässä Brightonista pari opiskelijaa nimeltään Lucas Geisler ja Tomas Valkama, ottivat päämääräkseen muuttaa rekrytointialaa. 

Perinteisesti lähes kaikki organisaatiot olivat luottaneet koviin taitoihin ainoana tapana arvioida henkilön soveltuvuutta työtehtävään, vain koska se oli helppoa ja nopeaa.

Perustajakaksikko kuitenkin näki, että on olemassa parempikin lähestymistapa.

Studentwork keskittyi opiskelijoihin ja vastavalmistuneisiin. Tällä joukolla ei välttämättä ollut vaikuttavaa CV:tä, mutta he omasivat oikeanlaisia taitoja ja ominaisuuksia erilaisissa työtehtävässä menestymiseen. Me uskomme edelleen, että ihmisiä ja työnhakijoita tulisi arvioida enemmän sen perusteella, millaisia he ovat ihmisinä (soft skills) kuin sen perusteella, mitä heillä on CV:ssä (hard skills).

Tieteellinen tutkimus selkeästi osoittaa, että pehmeät taidot ovat paras työsuoritusta ennustava tekijä. Perustajakaksikko tiesi, että rekrytointien onnistumisprosentit nousisivat merkittävästi, mikäli he voisivat yhdistää psykometriset arvioinnit, strukturoidut haastattelut ja onboardingin helpolla ja ihmislähtöisellä tavalla. He olivat oikeassa.

Pyrkimys entistä parempaan ennustettavuteen ja validiteettiin rekrytointiprosessissa johdatti Lucaksen joitakin vuosia myöhemmin Lontooseen tapaamaan Dr. Alan Redmania ensimmäistä kertaa.

Clevry_TalentAssessment_Illustrations_1_Transparent-1
 

2021: We are clever rebels

Alan, Lucas ja Tomas jakoivat saman vision - työelämän tulevaisuus on inhimillisempi. Teknologinen murros on johtanut pehmeiden taitojen merkityksen korostumiseen työelämässä.

Tapaaminen Lontoossa johti strategiseen kumppanuuteen, joka puolestaan pian muuttui yritysfuusioksi. Criterion, Psycruit, Studentwork ja Sharper sulautuivat yhden brändin alle ja syntyi Clevry. Yhdistelmä huippuluokan arviointiteknologiaa ja huikeita ihmisiä auttavat meitä saavuttamaan tavoitteemme - olla globaali johtaja soft skills- rekrytoinnissa ja muuttaa rekrytointia paremmaksi.

Clevry_Logo_RGB_TSSC
 

Voimmeko auttaa sinua?

Haluatko kuulla tarkemmin Clevryn arviointityökaluista tai henkilöstöpalveluista? Ota yhteyttä, asiantuntijamme auttavat mielellään.

 

Ota yhteyttä

 

 

Etsitkö töitä?

Oletko työnhakija avoinna uusille uramahdollisuuksille? Katso alta avoimet työpaikkamme ja hae jo tänään. Tarjolla on mielenkiintoisia tehtäviä ympäri Suomen!

 

Löydä unelmatyösi