Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.

HINNOITTELU

Läpinäkyvä hinnoittelu kaikkiin rekrytointi- ja arviointitarpeisiisi.

Arviointialusta Henkilöstöpalvelut Accelerate-ohjelmat Konsultointi ja koulutus

Rajattomasti hakijoita ja arviointeja

Hinnoittelu mukautuu yrityksen tai tiimin koon mukaan. Soveltuu niin start-up yrityksille kuin suurille organisaatiollekin. Huippuluokan hakijakokemus ja rajaton tuki.

Vuosisopimus
Kuukausisopimus
1-50 työntekijää

125

190

per kuukausi

Ota yhteyttä
SISÄLTÄÄ
Persoonallisuusarvioinnit
Kykytestit
Kaikki tulosraportit
Automatisoitu hakijapalaute
Rakenna omia arviointeja alustalla
Rajattomasti kandidaatteja
Soft skills certification-kurssi
Puhelin ja email tuki
 
51-200 työntekijää

325

420

per kuukausi

Ota yhteyttä
SISÄLTÄÄ
Persoonallisuusarvioinnit
Kykytestit
Kaikki tulosraportit
Automatisoitu hakijapalaute
Rakenna omia arviointeja alustalla
Rajattomasti kandidaatteja
Soft skills certification-kurssi
Puhelin ja email tuki
201-500 työntekijää

575

750

per kuukausi

Ota yhteyttä
SISÄLTÄÄ
Persoonallisuusarvioinnit
Kykytestit
Kaikki tulosraportit
Automatisoitu hakijapalaute
Rakenna omia arviointeja alustalla
Rajattomasti kandidaatteja
Soft skills certification-kurssi
Puhelin ja email tuki
ENTERPRISE

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Pyydä tarjous

 

 
Räätälöidyt ratkaisut
Räätälöidyt arvioinnit
Kustomoidut integraatiot
Roolikohtaiset menestysprofiilit
Testien käyttökoulutukset
Oma bisnespsykologi
 

Alustan ominaisuudet

Arviointialustan ominaisuudet ja toiminnallisuudet

Yleistä

  • Rajattomasti arviointeja

    Arvioi rajattomasti kandidaatteja. Ei yksikkökustannuksia.

  • Rajattomasti käyttäjiä

    Rajaton käyttöoikeus alustalla kaikille tiimiläisille.

  • Rajattomasti arviointikampanjoita

    Rakenna omat arviointikampanjat tai valitse valmiit kampanjat. Käytä niin paljon kuin haluat.

    Arviointikampanjoita käytetään yleensä tiettyyn rooliin tai funktioon, jolloin voit määritellä mitä eri arviointeja kussakin kampanjassa käytetään. Voit myös käyttää muutamaa yleiskampanjaa läpi organisaation - tämä on myös toimiva ratkaisu!

  • Performance moduuli

    Clevryn uniikki performance module- toiminto auttaa ymmärtämään mitkä tekijät todella korreloivat menestyksen kanssa eri rooleissa organisaatiossanne.

  • ATS integraatiot

    Valmiit integraatiot lukuisiin johtaviin ATS- järjestelmiin. Avoimet rajapinnat auttavat implementoimaan soft skills- arvioinnit sulavasti osaksi rekrytointiprosessia.

Psykometriset arvioinnit

  • Persoonallisuusarvioinnit

    Kaksi yleistä persoonallisuusarviointia, sekä roolikohtaiset persoonallisuusarvioinnit valittavissa kirjastosta.

     

  • Kykytestit

    Kaikki kykytestimme kolmella eri vaikeusasteella: Perustaso, Keskitaso, Korkea taso

    Numeerinen kykytesti

    Verbaalinen kykytesti

    Mekaaninen kykytesti

    Abstrakti hahmostus

  • Tilannekohtaiset arvioinnit

    Tilannekohtaiset arvioinnit eri rooleihin, kuten asiakaspalveluun. Anna hakijoille realistinen kuva työroolista.

  • BPS akkreditoitu

    British Psychological Society akkreditoidut arvioinnit.

Raportit

  • Kandidaatti- raportit

    Kaikki Clevryn kandidaatti-raportit työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin ja kehittämiseen: Insights, Valinta, Haastattelu, Myynti, Onboarding, Johtaminen ja Haastattelurapportti.

  • Online-tulokset

    Tarkastele kandidaattien tuloksia suoraan alustalla.

  • Kandidaattien vertailu

    Vertaile jopa kuuden kandidaatin tuloksia visuaalisesti alustalla.

  • Tulokset verkossa tai ladattuna

    Tarkastele tuloksia suoraan alustalla tai lataa raportit PDF- muodossa.

  • Ryhmäraportit

    Vertaile jopa kuutta kandidaattia tai tiimiläistä yhdellä ryhmäraportilla: Tiimiraportti, Myyntiraportti ja Johtamisraportti.

 

Räätälöinti

  • Rakenna omat arvioinnit

    Rakenna omat arvioinnit ja mittaa juuri sitä millä on teille merkitystä. Valitse kirjastostamme 92 persoonallisuuspiirteen joukosta ne, mitkä ovat teille tärkeitä mitata kussakin roolissa. 

  • Arviointikampanjat

    Luo kustomoidut arviointikampanjat valitsemalla kuhunkin rooliin sopivat arvioinnit.

  • Monikielisyys

    Kandidaatit voivat vastata arviointeihin haluamallaan kielellä. Valitse kieli, jolla haluat tarkastella tuloksia.

  • Käyttöoikeudet

    Luo käyttäjärooleja ja tiimejä tietyillä käyttöoikeuksilla koko alustalla.

  • Job-match

    Kerro alustalle miltä hyvä näyttää ja ala matchaamaan kandidaatteja kunkin roolin ideaaliprofiilia vastaan. 

 

Tietoturva

 

Hakijakokemus

  • Automatisoitu palaute

    Valitse, haluatko lähettää arvioinnin suorittaneille hakijoille automatisoidun palauteraportin arvioinnin täyttämisen jälkeen.

  • Monikielisyys

    Kandidaatit voivat vastata arviointeihin äidinkielellään. Tulosraportteja voidaan tarkastella halutulla kielellä.

  • Moderni käyttöliittymä

    Tarjoamme kandidaateille modernin, houkuttelevan ja kaikille laitteille mukautuvan arviointikokemuksen.

Hekin luottavat meihin
marks-spencer Wihuri_white Attendo_2 Assa_Abloy_2 british-gas royal-mail ey

Ota yhteyttä

 

Työsuoritusta ennustavat henkilöstöpalvelut

Oikeiden osaajien löytäminen ja tilaaminen ei ole koskaan ollut näin helppoa. Esittelemme tyypillisesti 1-3 kärkiehdokasta ja asiakas tekee lopullisen henkilövalinnan, rekrytoijiemme tuella.

Henkilöstövuokrauksessa me toimimme työntekijän työnantajana ja vastaamme kaikista työsuhteen aikaisista työnantajavelvoitteista. Hinnat ovat tuntihintoja ja lopullinen tarkka hinta määräytyy henkilön palkan mukaan. Lue lisää henkilöstövuokrauksesta >>

Opiskelija

ALKAEN

23 €

per tunti

Pyydä tarjous

Joustava ja nopeasti oppiva. Käytettävissä osa-aikaisesti, sesonkiaikoina ja kesätöihin.

Nuori osaaja

ALKAEN

34 €

per tunti

Pyydä tarjous

Korkeakoulututkinto suoritettu ja 0-2 vuotta relevanttia työkokemusta.

Asiantuntija

ALKAEN

46 €

per tunti

Pyydä tarjous

Useampi vuosi kokemusta sekä erityisosaamista esim. taloushallinnosta, IT-alalta tai insinöörialoilta.

Kokenut asiantuntija

ALKAEN

64 €

per tunti

Pyydä tarjous

Kokenut ammattilainen vuosien kokemuksella. Vankka erityisosaaminen.

Tuntihinnat sisältävät

  • Rekrytointiprosessin

    Clevryn rekrytointiprosessi käynnistyy sinun tarpeesi ymmärtämisestä: käymme tarkasti läpi hakuprofiilin ja erityisesti seikat, jotka ovat tärkeitä kulttuurin kannalta.

    Tyypillisesti toteutamme rekrytoinnit hybridihakuna, jossa käytämme useita tarvittavia hakukeinoja parhaan lopputuloksen saavuttamiseksi. Näitä keinoja ovat muun muassa Clevryn oma CV-tietokanta, ilmoitushaku valtakunnallisissa kanavissa, hakuilmoituksen kohdentaminen opiskelija- ja alumnikanaviin sekä sourcing- ja suorakontaktointityön LinkedInissä.

    Kutsumme haastatteluihin soveltuvimmat kandidaatit, joista esittelemme teille haettavaan profiiliin parhaiten sopivat. Autamme sinua jatkohaastatteluiden sopimisessa, sekä huolehdimme tarvittavasta kommunikaatiosta kandidaattien suuntaan mukaan lukien suosittelijasoitot ja ei-kiitos-puhelut.

  • Soft skills -match

    Tiesitkö, että vuonna 2019 80 % asiantuntijoista raportoi soft skillsien olevan välttämättömiä yksilön ja yrityksen menestykselle? Soft skills tarkoittaa niitä yksilön ominaisuuksia ja taitoja, jotka perustuvat hänen persoonallisuuteensa ja kognitiiviseen kyvykkyyteen.

    Rekrytointiprosessiin kuuluu aina Clevryn persoonallisuusarviointi sekä roolista riippuen kykytesti(t), joiden taustalta löytyy 30 vuotta psykometristä kehitystyötä, ja alan edistyksellisin arviointialusta. Clevryn rationaaliseen tutkimukseen perustuvat mittaristot ovat alansa laadukkaimpia ja tarjoavat arviointituloksillaan rekrytointiprosessin korkeimman ennustearvon henkilön työssä suoriutumiselle.

    Käymme aina arviointitulokset läpi sekä kandidaatin, että sinun kanssasi.

  • Johtamistyökalun

    Osana palveluamme saat käyttöösi persoonallisuusarviointiin perustuvan johtamistyökalun. Työkalu auttaa sinua johtamaan ja perehdyttämään uutta tiimiläistäsi yksilöllisesti tämän vahvuuksien mukaan. Saat suoria vinkkejä esimiestyöhön ja käyttämällä työkalua oikein parannat todennäköisyyksiä sille, että uusi tiimiläisesi sitoutuu osaksi teidän porukkaa ja motivoituu työtehtävistään.

    Työsuhteen alku on kallein ja riskialttein vaihe työsuhteen elinkaarta. Tilanne on uusi sekä työntekijälle, tiimille että esimiehelle. Monissa yrityksissä perehdyttämisen laatu vaihtelee suuresti, mutta siihen panostamalla maksimoit uuden työntekijän tuottavuuden ja viihtyvyyden. 

  • Palkan sivukuluineen

    Huolehdimme lakisääteiset palkan sivukulut teidän puolestanne. Palkan sivukulut kattavat työnantajan työeläkevakuutuksen, työttömyysvakuutusmaksun, sairasvakuutusmaksun sekä työntekijän tapaturmavakuuttamiseen liittyvät maksut.

    Nämä ovat keskimäärin noin 20-25 % palkasta ja ne maksetaan myös lomakorvauksista ja mahdollisista lomarahoista. Vaihteluun vaikuttaa ennen kaikkea työtehtävien tapaturmariski, joten tapaturma-alttiissa työtehtävissä palkansivukulut nousevat nopeasti.

  • Työnantajavelvoitteet

    Huolehdimme puolestasi työnantajan velvollisuuksista, kuten työsopimuksista, työtodistuksista ja muusta työsuhteeseen liittyvästä dokumentaatiosta. Kaikki konsultin työsuhdeasioihin ja hyvinvointiin liittyvä selvittely ja neuvonta hoidetaan myös meiltä käsin, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen.

  • Vakuutukset

    Vakuutamme kaikki työntekijämme vähintään lakisääteisellä vakuutusturvalla ja huolehdimme mahdollisista vakuutusasioista vakuutusyhtiömme kanssa, jotta teillä ei kulu aikaa vakuutuspapereiden selvittämiseen. Huolehdimme myös työntekijöidemme vakuuttamisesta työmatkojen osalta ja tarvittavasta vastuuvakuutustasosta.

  • Hallinnolliset kulut

    Työntekijöiden palkkaaminen aiheuttaa aina hallinnollisia kuluja, kun työntekijöiden työsuhdeasioita käsitellään hallinnossa tai työntekijöille esimerkiksi lasketaan ja maksetaan palkkoja. Meidän avullamme säästät henkilöstöhallinnossa selvää aikaa ja rahaa.

  • YT-neuvottelut

    Mikäli käy niin ikävästi, ettet voikaan jatkaa tehtävään valitun konsultin kanssa sopimuksen loppuun asti, hoidamme puolestasi mahdollisen YT-prosessin läpiviennin, sisältäen neuvottelut, dokumentoinnin, neuvonnan ja työlainsäädäntökysymysten selvittelyn.

Vastaamme seuraavista

  • Sairausajan palkka

    Clevry vastaa työnantajana henkilön sairausajan palkanmaksusta. Siten yrityksesi pystyy minimoimaan riskiä ja säästämään merkittävästi kustannuksissa erityisesti flunssa- ja epidemiakausina. Sairausajan kustannus vaihtelee tyypillisesti 2%-13% välillä palkkakustannuksista. Sairaspoissaoloista aiheutuu tämän lisäksi työterveyshuollon kustannuksia, jotka voivat toimenpiteistä riippuen nousta huomattaviksi.

  • Loma-ajan palkka

    Kertyneet lomat tyypillisesti pidetään normaalien vuosilomakäytänteiden mukaisesti ja tarkka ajankohta sovitaan yhdessä työntekijän ja sinun kanssasi. Työnantajana vastaamme loma-ajan palkanmaksusta sekä muista lomakorvauksista. Hintamme pitää siis sisällään myös työntekijän lomat.

  • Työterveyshuollon kustannukset

    Henkilöstövuokrauksessa työntekijät kuuluvat Clevryn työterveydenhuollon piiriin. Työterveyskumppaninamme toimii Terveystalo, jonka laaja kattaus toimipisteitä mahdollistaa helpon yleislääkäritason saatavuuden.

  • Hakukanavat

    Ilmoitusten jakamisen lisäksi kontaktoimme aktiivisesti passiivisia työnhakijoita eri verkostojen kautta. Työpaikkailmoitukset avaamme Clevryn kotisivujen lisäksi laajasti muissakin rekrytointikanavissa, joissa tavoitamme erilaiset osaajat. Hakukanavien käytössä huomioimme aina haettavan tehtävän ja vaadittavan osaamistaustan ja räätälöimme ilmoitukset sopiviin kanaviin. Tarvittaessa voimme tehdä myös lisänäkyvyyskampanjoita.

 

REKRYTOINTIPALKKIOT

Esittelemme tyypillisesti 2-3 kärkiehdokasta ja asiakas tekee lopullisen henkilövalinnan, rekrytoijiemme tuella. Suorarekrytoinnissa työntekijä työllistyy suoraan asiakasyrityksen listoille. Lue lisää suorarekrytoinnista >>

Nuori osaaja

ALKAEN

1,5X

kuukausipalkka

Pyydä tarjous

Palkkio määräytyy aina tapauskohtaisesti riippuen haettavasta profiilista ja volyymista.

Ammattilainen

ALKAEN

2X

kuukausipalkka

Pyydä tarjous

Palkkio määräytyy aina tapauskohtaisesti riippuen haettavasta profiilista ja volyymista.

Kokenut osaaja

ALKAEN

2,5X

kuukausipalkka

Pyydä tarjous

Palkkio määräytyy aina tapauskohtaisesti riippuen haettavasta profiilista ja volyymista.

Rekrytointipalkkio sisältää

  • Rekrytointiprosessin

    Clevryn rekrytointiprosessi käynnistyy sinun tarpeesi ymmärtämisestä: käymme tarkasti läpi hakuprofiilin ja erityisesti seikat, jotka ovat tärkeitä kulttuurin kannalta.

    Tyypillisesti toteutamme rekrytoinnit hybridihakuna, jossa käytämme useita tarvittavia hakukeinoja parhaan lopputuloksen saavuttamiseksi. Näitä keinoja ovat muun muassa Clevryn oma CV-tietokanta, ilmoitushaku valtakunnallisissa kanavissa, hakuilmoituksen kohdentaminen opiskelija- ja alumnikanaviin sekä sourcing- ja suorakontaktointityön LinkedInissä.

    Kutsumme haastatteluihin soveltuvimmat kandidaatit, joista esittelemme teille haettavaan profiiliin parhaiten sopivat. Autamme sinua jatkohaastatteluiden sopimisessa, sekä huolehdimme tarvittavasta kommunikaatiosta kandidaattien suuntaan mukaan lukien suosittelijasoitot ja ei-kiitos-puhelut.

  • Soft Skills -match

    Tiesitkö, että vuonna 2019 80 % asiantuntijoista raportoi soft skillsien olevan välttämättömiä yksilön ja yrityksen menestykselle? Soft skills tarkoittaa niitä yksilön ominaisuuksia ja taitoja, jotka perustuvat hänen persoonallisuuteensa.

    Rekrytointiprosessiin kuuluu aina Clevryn persoonallisuusarviointi, jonka taustalta löytyy 30 vuotta psykometristä kehitystyötä, ja alan edistyksellisin arviointialusta. Clevryn rationaaliseen tutkimukseen perustuvat mittaristot ovat alansa laadukkaimpia ja tarjoavat arviointituloksillaan rekrytointiprosessin korkeimman ennustearvon henkilön työssä suoriutumiselle.

    Käymme aina arviointitulokset läpi sekä kandidaatin, että sinun kanssasi.

  • Johtamistyökalun

    Osana palveluamme saat käyttöösi persoonallisuusarviointiin perustuvan johtamistyökalun. Työkalu auttaa sinua johtamaan ja perehdyttämään uutta tiimiläistäsi yksilöllisesti tämän vahvuuksien mukaan. Saat suoria vinkkejä esimiestyöhön ja käyttämällä työkalua oikein parannat todennäköisyyksiä sille, että uusi tiimiläisesi sitoutuu osaksi teidän porukkaa ja motivoituu työtehtävistään.

    Työsuhteen alku on kallein ja riskialttein vaihe työsuhteen elinkaarta. Tilanne on uusi sekä työntekijälle, tiimille että esimiehelle. Monissa yrityksissä perehdyttämisen laatu vaihtelee suuresti, mutta siihen panostamalla maksimoit uuden työntekijän tuottavuuden ja viihtyvyyden. 

Asiakas vastaa seuraavista

  • Rekrytointipäätös

    Esittelemme asiakkaalle soveltuvimmat kandidaatit, tyypillisesti 1-3 henkilöä avointa työpaikkaa kohden. Kun asiakas on tavannut potentiaalisimmat hakijat, tekee hän lopullisen henkilövalinnan ammattitaitoisten rekrytoijiemme tuella.

  • Työnantajavelvoitteet

    Tehtävää valittu henkilö työllistyy suoraan asiakasyrityksen listoille.

  • Palkanmaksu

    Asiakas hoitaa palkanmaksun ja kaikki muut työnantajavelvoitteet.

Keskustellaanko rekrytointitarpeistasi?

Datavetoinen ratkaisu IT-osaajapulaan

Accelerate yhdistää korkealaatuisen ja tehokkaan rekrytointiprosessin, riskittömän työllistymisen, sekä kovien taitojen koulutusjakson. Hinnoittelu on yksinkertainen ja kaikenkattava. Lue lisää Accelerate- ohjelmasta >>

Accelerate Data

Data Engineer / Data Scientist

49€

per tunti

Pyydä tarjous
Accelerate SQA

Test Automation Engineer/Specialist

45€

per tunti

Pyydä tarjous
Accelerate Cloud

Cloud Developer / Cloud Engineer

57€

per tunti

Pyydä tarjous
 

Managed Services

Räätälöidyt Soft Skills -ratkaisut organisaatioiden yksilöllisiin tarpeisiin.

Konsultointi

Bisnespsykologi

1,900 €

per päivä

Pyydä tarjous

Asiantuntijamme työskentelee kanssasi luodakseen jotain todella upeaa. Ehkä tarvitset yksilöllisesti räätälöityjä arvointeja, tai oman normiryhmän? Olipa tarpeesi mikä tahansa, autamme sinua toteuttamaan sen.

 

Assessment service

Alkaen

650 €

per kandidaatti

Pyydä tarjous

Onko sinulla arviointitarve, jota et halua tai ehdi tehdä itse? Anna meidän auttaa. Asiantuntijamme käy profiilin läpi kanssasi ja räätälöi arvioinnit sen mukaisesti. Tulokset vahvistetaan haastattelussa kandidaatin kanssa, ja saat yhteenvedon ja lopullisen palautteen prosessista. 

 

Johtaja-arviointi

Kriittiset kompetenssit

1,900 €

per kandidaatti

Pyydä tarjous

Me emme luota one-size-fits-all -malliin johtaja-arvioinneissa. Ymmärrämme liiketoimintaanne ja sen yksilöllisiä vaatimuksia. Räätälöimme johtaja-arvioinnit aina yksilöllisesti vastaamaan juuri sinun yrityksesi tarpeita.

 

 

Tiimianalyysi

5 henkilöön asti

1,500 €

300 € per lisähenkilö

Pyydä tarjous

Johdatko uutta tiimiä tai onko tiimissäsi uusia jäseniä? Haluatko tehostaa tiimisi yhteistyötä ja auttaa ihmisiä tutustumaan paremmin toisiinsa? Vuorovaikutteinen tiimityön kehittämisworkshopimme räätälöidään aina yksilöllisten tarpeiden ja tiimin koon mukaan. Järjestäminen onnistuu vaivatta myös verkossa.

 

Räätälöidyt ratkaisut

Kun tarvitset räätälöityjä arviointiratkaisuja.

Räätälöity raportti

Räätälöity

5K €

per raportti

Pyydä tarjous

Luomme uuden, täysin yksilöllisesti räätälöidyn raportin yrityksesi väreillä ja brändi-ilmeellä. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Webskin

Räätälöinti

5K €

kertamaksu

Pyydä tarjous

Alustanäkymän räätälöinti yrityksen brändi-ilmeellä luo kandidaateille yhdenmukaisen ja saumattoman hakijakokemuksen. Suosittu ratkaisu Enterprise- tason asiakkailla. Näytämme mielellämme esimerkkejä.

 

 

 

 

 

Integraatio

Integraatio alkaen

10K €

+lisätyöt

Pyydä tarjous

Clevry- alusta tarjoaa itsessään erinomaisen arviointikokemuksen, mutta integraatio yrityksen omaan rekrytointijärjestelmään on usein myös hyvin perusteltua. Integraatio luo saumattoman kokemuksen niin sisäisille kuin ulkoisille käyttäjille.

 

 

 

 

Performance profile

Roolikohtainen projekti

12K €

per rooli

Pyydä tarjous

Onko organisaatiossasi rooli jossa työskentelee yli 100 ihmistä? Kenties roolissa vaihtuvuus on turhan korkealla tasolla, tai haluat tietää keskitytäänkö rekrytoinnissa oikeisiin asioihin. Me arvioimme nykyisen tiimin, analysoimme datan ja keräämme palautetta esihenkilöiltä ymmärtääksemme, miltä hyvä näyttää teillä kyseisessä roolissa, ja mitkä tekijät korreloivat erinomaisen työsuorituksen kanssa. 

 

Koulutukset ja sertifioinnit

Alustakoulutukset ja soft skills sertifioinnit

Alusta -koulutus

Avoimet koulutukset

300 €

per henkilö

Pyydä tarjous

Alustakoulutukset joilla pääset hyvin vauhtiin alustan käytössä.

Alusta-sertifiointi

Asiakaskohtainen koulutus

2,500 €

per ryhmä

Pyydä tarjous

Päivän mittainen sertifiointikoulutus yrityksellesi. Rajaton määrä osallistujia.

Soft skills certification

Online -kurssit

Ilmainen

Kaikille

Ilmoittaudu nyt

Opi kaikki oleellinen pehmeistä taidoista työelämässä huippuasiantuntijoiden johdolla. HR- ammattilaisille, esihenkilöille ja kaikille aiheesta kiinnostuneille. Vetäjinä Clevryn Head of Science & tech Dr. Alan Redman ja Head of Psychology Laura Harrison.

Sinun tarpeesi - meidän ratkaisumme.

Ota yhteyttä niin avataan keskustelu. Autamme mielellämme sinua löytämää oikeat soft skills -ratkaisut juuri teidän organisaatiolle.