Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Clevry_TalentAcquisition_Illustration_3_Transparent

Soft skills

Henkilöstöpalvelut

Työssä suoriutumista ennustavat rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalvelut.

 

Tutustu hinnoitteluun

Clevry_Brand_Illustration_2_Transparent-1
marks-spencer british-gas volkswage-group royal-mail asda ey Innocent logo - whiteout dunelm_logo

Mikä ennustaa työssä suoriutumista?

Ollakseen kilpailukykyinen henkilöstöpalvelualalla on kyettävä houkuttelemaan hyviä kandidaatteja sekä tarjoamaan laadukasta palvelua nopeasti ja tehokkaasti. Haastavin näistä on perinteisesti ollut laatu. Mitä on palvelulaatu ja kuinka sitä voidaan mitata? Korkea palvelulaatu näkyy työntekijöiden hyvänä työsuoriutumisena, sitoutumisena sekä motivaationa, ja on olemassa tieteellinen tapa mitata sitä - The Clevry way.

Perinteinen tapa rekrytoida

Henkilöstöpalvelualan toimijat ovat perinteisesti keskittyneet löytämään yhteensopivuuden kovien taitojen suhteen. Kovia taitoja on helppo mitata, mutta ne ennustavat työssä suoriutumista heikosti.

 

Clevryn tapa rekrytoida

Me keskitymme siihen, millä on oikeasti merkitystä rekrytoinnissa - pehmeät taidot. Pehmeät taidot ovat paras työssä suoriutumista ennustava tekijä.

Soft skills_Triangle_Png-1

Henkilöstöpalvelut

Tieteeseen pohjautuvat rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalvelut

Soft Skills

Henkilöstövuokraus

Joustava ja riskitön ratkaisu erimittaisiin henkilöstötarpeisiin. Autamme sinua löytämään oikeat osaajat organisaatioonne.

Tutustu hinnoitteluun

Soft skills

Rekrytointi

Keskity ydintekemiseen ja anna meidän löytää tarvitsemaasi osaamista. Tieteellinen rekrytointiprosessimme takaa laadun.

Tutustu hinnoitteluun

Hard skills

Accelerate

Ratkaisu osaajapulasta kärsiville aloille. Kiihdytetyn oppimisen ohjelma kovien taitojen kehittämiseen. 

Tutustu hinnoitteluun

Osaamisprofiilit

Olemme luoneet roolikohtaisia osaamisprofiileja keskeisimpiin rooleihin, joihin rekrytoimme.

Roolikohtaiset osaamisprofiilit ovat aina rekrytointiprosessimme keskiössä. Osaamisprofiilit perustuvat niihin pehmeisiin taitoihin, jotka eri työtehtävissä korreloivat tutkitusti menestymisen kanssa parhaiten. Näin tunnistamme aina soveltuvimmat kandidaatit kuhunkin rooliin ja varmistamme, että sinä teet aina oikean henkilövalinnan.

Katso mikä on Soft Skills Engine ja kuinka hyödynnämme sitä rekrytointiprosesseissamme.

 

Rekrytointiprosessi

  • Myynti & Asiakaspalvelu

    Myynti (Volyymi)

    Ratkaisumyynti

    Call center

    Asiakaspalvelu

    Avustavat roolit

  • Hallinto & HR

    HR

    Rekrytointi

    Toimistotyöt

    Taloushallinto

    Palkkahallinto

     

  • Markkinointi

    PR

    Viestintä

    Markkinointi

  • IT

    IT-asiantuntijat

    Ohjelmistokehittäjät

    Data-asiantuntijat

  • Tekniikka

    Insinööri (asiakasrajapinta)

    Insinööri (tekninen)

    Projektijohtaminen

  • Muut roolit

    Etkö löydä etsimääsi?

    Olemme vuosien mittaan rekrytoineet menestyksekkäästi yli 150 erilaiseen työtehtävään. Ota yhteyttä niin kartoitetaan tarpeesi!

     

    Ota yhteyttä

Clevryn avainhyödyt

Hyödynnämme parhaita tieteellisiä menetelmiä ennustaaksemme työssä suoriutumista, kulttuurisopivuutta ja motivaatiotekijöitä kussakin roolissa. Mitaamalla hakijoiden pehmeitä taitoja rekrytointiprosessin aikana, tunnistamme parhaan yhteensopivuuden työnhakija ja työnantajan välillä.

60 NPS

Erinomainen asiakastyytyväisyys.

Oikea Match

Varmistamme oikean matchin pehmeiden taitojen ja kovien taitojen suhteen.

Customer success

Vahva tuki asiakkaidemme menestykselle.

Me laitamme pehmeät taidot töihin

Rekrytoinnissa, uusien työntekijöiden onboardauksessa ja henkilöstön kehittämisessä edetään henkilön pehmeät taidot edellä. Kaikki tämä johtaa parempaan työsuoritukseen ja työssä viihtymiseen.

Deloitten tutkimuksen mukaan vuonna 2030 noin 63% työpaikoista tulee pohjautumaan pehmeisiin taitoihin. Lataa soft skills -oppaamme, ja lue lisää, mistä on kyse.

Lataa opas

Clevry transparent house

Asiakascase

Lue kuinka autoimme Pohjoismaista pörssiyhtiötä vähentämään henkilöstön vaihtuvuutta ja lisäämään tuottavuutta asiakaspalvelussa työsuoritusta ennakoivan rekrytointimallin avulla.

Lue asiakascase

Clevry_Asiakascase

Voimmeko auttaa sinua rekrytoimaan paremmin?

Ota yhteyttä, niin kartoitetaan tarpeesi.