Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Teknologinen murros muokkaa tulevaisuuden työelämää. Koska monet kovat taidot ovat korvattavissa koneoppimisen ja tekoälyn avulla, korostuu pehmeiden taitojen merkitys jo tämän päivän työtehtävissä. Me olemme pehmeiden taitojen tunnistamiseen ja rekrytointiin erikoistunut rekrytointi- ja henkilöarviointiyritys. Monimenetelmäisen rekrytointiprosessimme avulla autamme eri toimialoilla toimivia asiakkaitamme löytämään heille soveltuvimmat työntekijät sekä työnhakijoille soveltuvimmat työpaikat. Toimintamme kasvaa jatkuvasti ja sen vuoksi tarvitsemme lisää kollegoita, jotka haluavat olla kanssamme rakentamassa merkityksellistä työelämää.

Mitä mahdollisuuksia meillä on?
Meillä on useita mielenkiintoisia uramahdollisuuksia. Tulosyksikkömme koostuu myynnin, rekrytoinnin ja henkilöarvioinnin ammattilaisista. Vahvistamme tulosyksikkömme tiimejä aktiivisesti useita kertoja vuodessa. Etsimme sekä uransa alussa olevia työntekijöitä että kokeneempia osaajia, joilla on jo näyttöjä B2B-maailmasta, rekrytointialalta tai esihenkilötyöstä. Tukitoiminnoissamme on rooleja markkinoinnin, taloushallinnon ja HR:n parissa.

Mitä sinä B2B-myynnin, rekrytoinnin tai tukitoimintojen nykyinen tai tuleva ammattilainen toisit meille? Kuulemme mielellämme, mikä on sinun erikoisalaasi, mitä sinä toisit meille ja minkä takia juuri sinä olisit meille oiva kasvuntekijä.  

Etsimällämme kasvuntekijällä on...

  • Palo olla yksi parhaimmista – voit olla vasta urasi alussa tai sinulla on jo kokemusta B2B-maailmasta, rekrytointialalta tai esihenkilötyöstä

  • Kasvuyritykseen sopiva mindset – draivia, innovatiivisuutta sekä kykyä elää jatkuvassa muutoksessa

  • Halu auttaa asiakkaitamme ja hakijoitamme menestymään

  • Soveltuvia opintoja sekä sujuvaa suomen- sekä englanninkielentaitoa


Tärkeimmät onnistumisen avaimet työssämme ovat asenne, sitkeys sekä halu onnistua. Sinulla on todellista tahtoa tehdä tulosta, ja motivoidut päästessäsi auttamaan sekä asiakkaitamme että hakijoitamme. Toivoisimme sinulla olevan myös kykyä toimia mutkattomasti eri sidosryhmien kanssa sekä bisnesvainua. Sinulle on luontevaa työskennellä niin itsenäisesti kuin tiimien kanssa, ja uskallat rohkeasti tuoda uusia näkökulmia ja ideoita esiin. Parhaan tuloksen aikaansaamiseksi haluamme, että meillä on yhteinen tahtotila menestyä, elää arvojemme mukaisesti sekä rakentaa työniloa ympärillemme.

Mitä me tarjoamme sinulle?
Me lupaamme, että meillä pääset mukaan mielenkiintoiselle kasvumatkalle, jossa me mullistamme rekrytointialaa entisestään ja rakennamme uudenlaista lähestymistapaa markkinoille. Työssämme yhdistyvät moninaiset mahdollisuudet, kasvuun tähtäävät haasteet sekä työnilo ja merkityksellisyys. Meillä pääset osaksi energistä jengiä sekä uniikkia yrityskulttuuria, joka kulminoituu arvoihimme. Lyhyesti tämä tarkoittaa sitä, että me kannustamme kollegoita menestymään, kannamme vastuun yhteisestä tuloksesta, etsimme uusia luovia toimintatapoja ja juhlimme onnistumisia asian ansaitsemalla tavalla.

Monipuolisten uramahdollisuuksien lisäksi tarjoamme kilpailukykyiset työsuhde-edut, kattavan perehdytyksen sekä välittömän esihenkilöiden tuen. Clevry kannustaa vastuulliseen työntekoon, ja perehdytyksen jälkeen sinulla on mahdollisuus myös osittaiseen etätyöhön. Olemme kannattavasti kasvava yritys, jossa tehdään valtakunnallisestikin todella merkityksellistä työtä. Meillä pääset vaikuttamaan yrityksen toiminnan kehittämiseen, ja jokaisella Clevryläisellä on mahdollisuus tavoitella myös Partner-nimitystä. Mainittakoon vielä se, että vaikka teemmekin töitä tosissaan, on meille todella tärkeää, että koti- ja työelämä kulkevat balanssissa. Lupaamme myös, että palkitsemismallimme on yksi alan kannustavimmista!

Tule mukaan pehmeiden taitojen maailmaan!
Tuliko sinulle fiilis, että me voisimme sopia toisillemme? Mikäli tuli, pyytäisimme sinua laittamaan meille avoimen hakemuksen, jossa kerrot, minkälaista askelta olet ottamassa seuraavaksi urallasi ja miten me voisimme yhdessä tätä matkaa tehdä. Lisääthän tietoihisi myös CV:n tai LinkedIn-profiilin, jotta opimme taustastasi vielä enemmän. Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian ja voimme keskustella tulevista urasuunnitelmistasi lisää. Pidämme sinut myös mielessä asiakasyritystemme avoimia tehtäviä ajatellen.

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meille hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin.

Lisätietoa Clevrystä 
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään! 
 

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Christina Fagerström

Christina Fagerström

Talent Acquisition Specialist
christina.fagerstrom@clevry.com
+358405713296