Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Avoimet työpaikat

Ohjelmistokehittäjä yksityisen sektorin hankkeisiin, kokoaikainen, twoday Oy, Useita paikkakuntia

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Onko sinulla ohjelmointikokemusta vähintään 3 vuoden ajalta? Oletko avoin ja auttavainen persoona, joka haluaa päästä mukaan mielenkiintoisiin ohjelmistokehitysprojekteihin yksityisellä sektorilla? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme tekijä!
 
Etsimme sinua 
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme twoday Oy:lle ohjelmistokehittäjää mielenkiintoisiin ja vaativiin yksityisen sektorin hankkeisiin. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään suoraan twoday Oy:lle. Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä. Sijaintisi voi olla monessa eri twodayn Etelä-Suomen toimistokaupungissa, kuten pääkaupunkiseudulla, Turussa, Lappeenrannassa tai Tampereella.

Tässä ohjelmistosuunnittelijan tehtävässä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia yksityisen sektorin järjestelmäprojekteja. Projekteissa kehitetään mm. logistiikka- ja taloushallinnon palveluita, terveydenhuollon tietojärjestelmiä, kuluttaja- ja yrityskäyttäjien mobiilisovelluksia sekä yleensäkin elämää ja asiointia helpottavia sähköisiä palveluja. Projektit ovat erittäin monipuolisia ja niissä pääsee kehittämään osaamistaan sekä ratkomaan asiakkaan ongelmia.

Tämä tehtävä sopii henkilölle, jolla on vähintään kolme vuotta työkokemusta ohjelmistokehityksen parista sekä ohjelmointikokemusta jollakin perinteisellä ohjelmointikielellä (esim. Java, C++, Typescript, Javascript) ja kehyksillä (Spring Boot, .NET, React.js). Olet myös avulias persoona, jolla on tiimistyöskentelytaitoja ja uskaltaa kysyä tarvittaessa apua ja ottaa sitä myös vastaan. Tehtävä edellyttää sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. 

Asiakasyritys 
Twoday tarjoaa asiakkaillensa teknologiaa ja osaamista digitalisaatioon. He auttavat asiakkaitansa menestymään digitaalisessa muutoksessa muun muassa räätälöidyn ohjelmistokehityksen, dataohjatun päätöksenteon, digitaalisten palveluiden ja prosessien kehityksen, älykkään automaation sekä palvelumuotoilun avulla. Heidän kansainväliset osaajaansa tekevät meidän kaikkein arjesta helpompaa teknologian avulla – yksi ratkaisu, sovellus ja projekti kerrallaan. Lue lisää: www.twoday.com


Pääasialliset tehtävät 
  • Ohjelmistosuunnittelu ja ohjelmointi yksityisen sektorin hankkeissa

Odotamme sinulta 
  • Tehtävään soveltuvaa koulutusta (Amk/DI/Tradenomi)
  • Aiempaa työkokemusta ohjelmistosuunnittelusta tai ohjelmoinnista vähintään 3 vuoden ajalta
  • Ohjelmointitaitoa jollakin perinteisellä ohjelmointikielellä (Java, C++, Typescript, Javascript) ja kehyksillä (Spring Boot, .NET, React.js)
  • Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa
  • Avuliasta ja auttavaista työskentelyotetta
  • Hyviä tiimityötaitoja
Tarjoamme sinulle 
  • Mahtava työyhteisö ja osaavien työkavereiden tuki
  • Pienen talon ketteryys ja ison talon edut - luova ja byrokratiavapaa ilmapiiri
  • Monipuoliset, haastavat ja vaihtelevat työtehtävät
  • Kokemusta isoista suomalaisista softaprojekteista
  • Tuki ammattitaidon kehittämiseen
  • Työskentely modernien teknologioiden parissa
  • Tutkitusti alan parhaita työpaikkoja (Great Place to Work -sertifikaatti)
Hae tehtävään heti! 
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 11.12.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Jesse Saarenpää (jesse.saarenpaa@clevry.com).  
 
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen. 
 
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme 
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. 
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. 
 
Lisätietoa Clevrystä 
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään! 
 
Sijainti: Helsinki, Vantaa, Espoo, Turku, Tampere, Lappeenranta

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Jesse Saarenpää

Jesse Saarenpää

Recruitment Team Manager
jesse.saarenpaa@clevry.com