Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Avoimet työpaikat

Team Lead Customer Success, Finland / kokoaikainen, Eduhouse Oy, Helsinki

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Onko sinulla kokemusta asiakkuuksien kokonaisvaltaisesta hallinnoinnista? Oletko positiivisella asenteella varustettu tekijä, jolla on motivaatiota kehittää itseään ja tiiminsä tekemistä asiakkuuksien hoitamisen parissa? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme tekijä!

Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Eduhouselle Team Leadia Customer Success -tiimiin Helsingin Kamppiin. Tehtävä on kokoaikainen sekä vakituinen ja tulet työllistymään suoraan Eduhouselle. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian, soveltuvan henkilön löydyttyä. Tehtävä on mahdollista suorittaa myös hyvin pitkälti etätyönä.

Tässä tehtävässä pääset keskittymään asiakassuhteiden ylläpitoon ja hoitamiseen, lisämyyntiin sekä oman tiimin hallinnointiin. Työpäiväsi sisältävät erilaisiin asiakasprojekteihin osallistumista, tiimin ylläpitoa, alaistesi kanssa sparrailua sekä prosessien kehittämistä. Tämä tehtävä sopii hyvin henkilölle, jolla on kokemusta ja ymmärrystä yritysmyynnin puolelta vähintään muutaman vuoden ajalta sekä kokemusta asiakassuhteiden kokonaisvaltaisesta hoitamisesta. Olet myös motivoitunut ja positiivinen persoona, jolla on halu kehittyä työssään ja kykyä tarttua lisämyynnin tilaisuuksiin. Esihenkilökokemus ja SaaS-kokemus katsotaan eduksi.

Asiakasyritys 
Eduhouse on positiivista energiaa puhkuva koulutusorganisaatio, jolla on valtavan suuri nälkä kasvaa ja kehittyä. Vaikka Eduhouse toimii koulutuksen ja oppimisen alalla, on se kaikkea muuta kuin perinteinen koulutustaho. Toiminnan kulmakiviä ovat digitaalisuus sekä osaamisen kehittäminen ja Eduhouse onkin työskennellyt osaamisen kehittämisen parissa jo vuodesta 2002 lähtien. Eduhousella työskentelee noin 60 ammattilaista Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa.
 
Eduhousen pääomistaja norjalainen pääomasijoitusyhtiö Verdane www.verdane.com mahdollistaa lähitulevaisuuden voimakkaan kasvustrategian sekä orgaanisesti että yritysostojen kautta Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja tulevilla uusilla markkinoilla. Eduhouse tarjoaa sinulle mielenkiintoisen eturivin paikan, jossa pääset olemaan mukana kasvutarinassa ja saat mahdollisuuden uudessa roolissasi jättää pysyvän kädenjälkesi. Tutustu lisää täältä: www.eduhouse.fi

Pääasialliset tehtävät
  • Asiakkuuksien kokonaisvaltainen hallinnointi yhteistyön käynnistyttyä
  • Oman tiimin hallinnointi
  • Lisämyynti asiakkaille
  • Prosessien kehittämistä
Odotamme sinulta
  • Kokemusta ja ymmärrystä B2B-myynnistä vähintään kahden vuoden ajalta
  • Kokemus asiakkuuksien kokonaisvaltaisesta hallinnoinnista
  • Positiivista, motivoitunutta ja kehittymisen nälkäistä asennetta työntekoon
  • Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa
  • Esihenkilökokemus ja SaaS-kokemus katsotaan eduksi
Tarjoamme sinulle
  • Kannustavan työyhteisön tuen
  • Hyvän perehdytyksen
  • Lounas- ja virike-edun ja muita työsuhde-etuja
  • Joustavat työajat ja mahdollisuuden työskennellä hybridisti sekä toimistolla että etänä
  • Vakituisen tehtävän kasvavassa yrityksessä mielenkiintoisten asiakasprojektien parissa

Hae tehtävään heti! 
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 2.10.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Jesse Saarenpää (jesse.saarenpaa@clevry.com) Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen. 

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.

Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Jesse Saarenpää

Jesse Saarenpää

Recruitment Team Manager
jesse.saarenpaa@clevry.com