Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Avoimet työpaikat

E-Mobility Controller, kokoaikainen, Fortum Oyj, Espoo

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Fortum Oyj:lle, E-Mobility Controlleria heidän pääkonttorilleen Espoon Keilaniemeen. Tehtävä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva ja tulet työllistymään Clevryn kautta Fortumille. Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävässä toimit kansainvälisen johtoryhmän financial partnerina. Vastuullasi on liiketoiminnan suorituskyvyn edistäminen yhteistyössä liiketoimintayksikön johtajan kanssa. Lisäksi vastuualueellesi kuuluu mm. nykyisten seurantaprosessien ja ohjausmahdollisuuksien parantaminen, taloussuunnittelu ja -seuranta, kuukausiraportointi ja ennusteiden teko. Osallistut myös KPI:en määrittämiseen taloudellisen ja operatiivisen suorituskyvyn analysoinnin mahdollistamiseksi.

Asiakasyritys
Fortum on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen. Lisäksi Fortum tarjoaa asiantuntijapalveluita energia-alan yrityksille auttaen heitä tekemään järkeviä energiavalintoja.

Pääasialliset tehtävät
  • Liiketoiminnan suorituskyvyn edistäminen
  • Seurantaprosessien parantaminen
  • Taloussuunnittelu, kk-raportointi ja ennusteet
Odotamme sinulta
  • Soveltuvaa kaupallisen alan tutkintoa
  • Aikaisempaa tehtävää tukevaa työkokemusta
  • Taitoja ymmärtää ja analysoida dataa
  • Erinomaisia Excel-taitoja
Tarjoamme sinulle
  • Mahdollisuuden parantaa ammattitaitoasi globaalissa pörssiyhtiössä
  • Arvokasta ja laajaa näkemystä tämän alan toimintoihin
  • Kattavan perehdytyksen rooliin
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 30.9.2022, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. 
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Valtteri Kainulainen

Valtteri Kainulainen

Recruitment Manager
valtteri.kainulainen@clevry.com
+358404841598