Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Avoimet työpaikat

Ohjelmistosuunnittelija, kokoaikainen, YSP Oy, Jyväskylä, Helsinki tai etätyö

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Oletko jo kerryttänyt kokemusta C# ohjelmoinnista? Löytyykö sinulta luonnetta ratkoa haasteita ja kehittää älykkäitä liikenneturvallisuusjärjestelmiä? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Ohjelmistosuunnittelija! 
 
Etsimme sinua 
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, YSP Oy:lle Ohjelmistosuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen. Toimistot sijaitsevat Jyväskylässä sekä Helsingissä, mutta työtä on myös mahdollista tehdä täysin etänä, joten se ei ole paikkakuntasidonnainen. Tehtävä on kokoaikainen (37,5h/vko) ja aloitus tehtävässä on joustavasti loppukesästä.

Ohjelmistosuunnittelijana tulet vahvistamaan pientä, mutta ketterää kehitystiimiä. YSP:llä on lähes 30 vuoden kokemus erilaisten liikenteen ohjaus- ja valvontajärjestelmien toteutuksesta ja yrityksen erityisosaamista ohjelmointialueella ovat automaatiojärjestelmien laitteisto-, järjestelmä- ja liikennöintirajapintojen hallinta sekä erilaiset automaatiojärjestelmien tarvitsemat raportointisovellukset. Toimit pääsääntöisesti yhden asiakasprojektin parissa kerrallaan ja tiimiisi kuuluu Product Ownereita, kehittäjiä sekä testaajia.

Toivomme sinulta noin 1-2 vuoden työkokemusta ohjelmoinnista. Arvostamme etenkin kokemusta C#-ohjelmoinnista, .NET-Coresta sekä yksikkö- ja integraatiotestauksesta. Toivomme sinulta kykyä toimia itsenäisesti, mutta myös ryhmätyötaitoja ketterän kehityksen työtapoja noudattaen.

Tämä tehtävä tarjoaa sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan, jossa on mahdollisuus kehittää omia taitoja ja oppia uutta. Samalla pääset osaksi tiiviistä ja innostavaa tiimiä, jossa apua saa aina.

Asiakasyritys 
YSP Oy on osa SWARCO konsernia. SWARCO on kansainvälinen perheyritys ja johtava toimija liikenneturvallisuuden sekä liikenteenhallinnan ratkaisujen alalla. SWARCOlla on yli 5000 työntekijää 22 eri maassa. Suomessa olemme alallamme merkittävin toimija erikoistuen älykkään liikenteen ohjaus- ja valvontajärjestelmiin. SWARCO konserniin kuuluu Suomessa YSP Oy:n lisäksi myös Swarco Finland Oy sekä Dynniq Finland Oy ja meitä on yhteensä noin 70 ammattilaista. Liikevaihtomme Suomessa 2020 oli n.17 M€. Lisätietoja konsernistamme ja tuotteistamme löydät täältä: https://www.swarco.com/fi/companies/swarco-finland-oy ja https://www.dynniqmobility.fi/
 
Pääasialliset tehtävät
  • Ohjelmistosuunnittelu yhdessä kehitystiimin kanssa erilaisten liikenteen ohjaus- ja valvontajärjestelmien toteutuksissa
Odotamme sinulta 
  • Soveltuvaa työkokemusta C#-ohjelmoinnista, .NET-Coresta sekä yksikkö- ja integraatiotestauksesta
  • Kehittymishalua ja kykyä tehokkaaseen työskentelyyn yhteistyössä muun henkilöstön ja sidosryhmien kanssa
  • Hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa
  • Proaktiivista ja järjestelmällistä työotetta
  • Arvostamme lisäksi kokemusta web services ja web API ohjelmoinnista
Tarjoamme sinulle 
  • Mahdollisuuden kerryttää arvokasta työkokemusta mielenkiintoiselta teknologia-alalta 
  • Kannustavan työyhteisön tuen jossa annetaan tilaa erilaisille persoonille ja työtavoille
  • 100% etätyöskentelymahdollisuuden
  • Organisaatiorakenteen, jossa on matala hierarkia ja jossa vallitsee vapauden ja vastuun kulttuuri

Hae tehtävään heti! 
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 17.7.2022, mutta nopeus on valttia!  Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Tiia Mäenpää (tiia.maenpaa@clevry.com).
 
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen. 
 
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme 
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. 

Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. 
 
Lisätietoa Clevrystä 
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään! 
 

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Tiia Mäenpää

Tiia Mäenpää

Recruitment Team Manager
tiia.maenpaa@clevry.com
+358504637212