Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Avoimet työpaikat

Data Engineer, kokoaikainen, DNA Oyj, Helsinki/etätyö

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Oletko data-alan tulevaisuuden lupaus ja tietovarastoista innostunut tiimipelaaja? Haluaisitko päästä syventämään tietovarastoihin liittyvää osaamistasi intensiivikoulutuksen parissa osana työhön perehtymistä? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Data Engineer!

Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme DNA Oyj:lle henkilöä Data Engineer -rooliin. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva, ja toivottu aloitus on elokuun 2022 aikana. Päätoimipiste sijaitsee Käpylässä, mutta voit tehdä työtä mistä päin Suomea tahansa. Osana perehdytystä valitulle henkilölle tarjotaan kattava palkallinen koulutus yhteistyökumppanimme Ari Hovin toimesta. Voit lukea Accelerate by Clevry -ohjelmasta lisää täältä.

Data Engineer -roolissa pääset syventymään tietovarastokehitykseen sekä datan mallintamiseen ja kehittämiseen. Työnkuvaasi kuuluu tiivis yhteistyö liiketoiminnan kanssa, raportoinnin kehitys sekä jo olemassa olevien mallien jatkokehitystyö.
Tehtävät edellyttävät perusymmärrystä datan hankkimisesta, mallintamisesta ja hyödyntämisestä sekä soveltuvaa opintotaustaa – muilta osin saat erinomaiset valmiudet tehtävässä suoriutumiseen Accelerate-intensiivikoulutuksesta ja paikallisesta perehdytyksestä.


DNA Oyj
DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikennekonserneista, joka tarjoaa yhteydenpitoon, viihtymiseen ja työntekoon laadukkaita puhe-, data- ja tv-palveluita. DNA on valittu vuonna 2019 Suomen parhaaksi työpaikoiksi ja yhdeksi Euroopan parhaista työpaikoista GPTW-tutkimuksessa. DNA:n moneen kertaan palkittu työkulttuuri perustuu vapaudelle ja rakentuu luottamukselle. Me emme valvo, rajoita tai velvoita ketään. Vapauden vastapaino on vastuu – vastuu päästä tavoitteisiin tavalla, jonka työntekijät ja tiimit itse katsovat parhaaksi.  Kurkkaa linkistä lisätietoja siitä, miksi DNA:lla viihdytään https://corporate.dna.fi/tyonantajana/10-syyta-tyoskennella-dnalla

Pääasialliset tehtävät
  • Tietovarastokehitys
  • Tiedon mallintaminen
  • Tiedon hyödynnettävyys yhdessä liiketoiminnan kanssa
  • Uusien datalähteiden integrointi tietovarastoon
  • Olemassa olevien mallien jatkokehittäminen

Odotamme sinulta
  • Soveltuvaa opintotaustaa (esim. ohjelmointi/datan käsittely)
  • Jonkin verran relevanttia kokemusta IT-hankkeista tai projekteista, esimerkiksi tiedon/datan käsittelyä
  • Perusteet SQL:stä ja Pythonista
  • Perusymmärrys relaatiokannan toiminnasta ja tiedon mallinnuksesta
  • Vahva kiinnostus tiedon mallintamista ja tietovarastointia kohtaan
  • Sinnikästä ja oma-aloitteista työskentely otetta sekä ratkaisukykyistä asennetta

Tarjoamme sinulle
  • Huippuluokan palkallisen intensiivikoulutuksen, joka antaa erinomaiset lähtökohdat tehtävässä menestymiseen
  • Vapautta, vastuuta ja henkilökohtaista kehittymistä tukevan yrityskulttuurin
  • Mukavan ja rennon työyhteisön, joka antaa sinulle mahdollisuuden tuoda omia ajatuksiasi ja ideoitasi esille
  • Modernit teknologiat ja työtavat
  • Laajan etätyömahdollisuuden ja kattavat työsuhde-edut

Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin lähetäthän hakemuksesi meille palkkatoiveen kanssa mahdollisimman pian, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 10.7.2022. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Sonja Lindh (sonja.lindh@clevry.com).

Huomioithan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.

Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
 

 

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Linda Tietäväinen

Linda Tietäväinen

Recruitment Assistant
linda.tietavainen@clevry.com
+358406615085