Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Avoimet työpaikat

Myymälämyyjä, Elisa Oyj, vakituinen, Espoo, Sello

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Oletko palveluhenkinen ja nautit tavoitteellisesta tekemisestä?  Haluatko kehittyä myynnissä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! 

Etsimme sinua 
Me Clevryllä etsimme yhteistyökumppanillemme Elisa Oyj:lle myyjää kauppakeskus Sellon myymälään. Tehtävä on vakituinen ja työtunteja on tarjolla vaihtelevasti 20–37,5h viikossa. Työ alkaa mahdollisimman pian ja työllistyt Elisalle Clevryn kautta. 

Myyjänä Elisalla pääset auttamaan asiakkaita kasvokkain, selvittämään ja ratkomaan heidän ongelmiaan sekä tarjoamaan juuri heidän tarpeisiinsa sopivia laadukkaita tuotteita ja palveluita Elisan laajasta valikoimasta tilanteen mukaan. Jokainen työpäiväsi on takuulla erilainen tarjoten erinomaisia mahdollisuuksia oppia uutta! 
 
Työajat sijoittuvat joustavasti aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroihin myymälän aukioloaikojen mukaan. Toivomme sinulta myös joustavuutta toimia tarvittaessa muissakin Elisan PK-seudun myymälöissä.  

Valitulle henkilölle teetetään henkilöturvallisuusselvitys, luottotietotarkastus sekä huumetestaus, joiden läpäiseminen on edellytys työsuhteen solmimiseen. 

 
Elisa Oyj 
Elisalla kuljet digitalisaation etujoukoissa ja pääset seuraamaan, kuinka uudet digitaaliset palvelut syntyvät. Elisalla ei pysytä paikoillaan. Toimiala muuttuu ja kehittyy jatkuvasti, ja me haluamme pysyä kehityksen kärjessä. Meillä satsataan hyvään johtamiseen: esihenkilöitä valmennetaan jatkuvasti ja henkilöstötutkimuksemme kertovat myös, että työntekijämme arvostavat esihenkilöitään. Tutustu paremmin Elisaan työnantajana oheisen linkin kautta: https://corporate.elisa.fi/rekrytointi/tutustu_meihin/syyta-tulla-elisalle-toihin/ 
 
Pääasialliset tehtävät 

  • Asiakkaiden palveleminen 
  • Tuotteiden ja palveluiden myynti 
  • Kassatyöskentely 
  • Myymälän yleiset tehtävät 

Toivomme sinulta 

  • Ulospäinsuuntautunutta ja sanavalmista luonnetta 
  • Innokasta ja tavoitteellista asennetta - näet jokaisessa asiakaskontaktissa mahdollisuuden, nautit onnistumisista, etkä lannistu helposti  
  • Kykyä heittäytyä eri tilanteisiin – rohkea asenne ja kunnianhimo ovat tärkeä osa tätä tehtävää ja siinä menestymistä 
  • Ratkaisukeskeisyyttä - nautit asiakkaiden ongelmien ratkomisesta ja innostut haasteista 
  • Omaat hyvän työmoraalin ja sopeudut erilaisiin tilanteisiin 
  • Kykyä palvella asiakkaita sekä suomen että englannin kielellä 

 
Tarjoamme sinulle 

  • Vaihtelevan ja monipuolisen työnkuvan, jossa tylsiä hetkiä tulee harvoin! 
  • Asiantuntevat esihenkilöt, jotka panostavat osaamisesi vahvistamiseen ja kehitykseen – parhaita käytäntöjä jaetaan aktiivisesti myyjien kesken 
  • Mukavat, kannustavat ja rennot työkaverit 
  • Kattavan perehdytyksen, jotta pääset tehtävässä hyvin alkuun 
  • Palkkauksen, johon pystyt omalla tekemiselläsi vaikuttamaan! Tehtävästä maksetaan ICT-alan työehtosopimuksen mukainen pohjapalkka (14,33€/h) + aidosti kannustavat myyntipalkkiot. Tarjoamme myös lounasedun

 
Innostuitko? Hae tehtävään heti! 
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 30.6.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Sonja Lindh (sonja.lindh@clevry.com) 
 
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen. Tehtävään valitulle henkilölle teetetään perusmuotoinen turvallisuusselvitys. 
 
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme 
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. 
 
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. 

Lisätietoa Clevrystä 
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Sonja Lindh

Sonja Lindh

Recruitment Manager
sonja.lindh@clevry.com
+358405311247