Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Avoimet työpaikat

Junior Fullstack Developer, kokoaikainen, Ramboll Oy, Tampere/Jyväskylä

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Haluaisitko kehittää ohjelmistosuunnittelun ammattitaitoasi kiinteistönhallintajärjestelmän parissa? Haluaisitko päästä osaksi vakaata kansainvälistä yritystä, joka tukee aktiivisesti henkilökohtaista kehittymistäsi? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Junior Full Stack Developer!

Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Ramboll Finland Oy:lle, henkilöä Junior Full Stack Developer -rooliin vakituiseen työsuhteeseen ensisijaisesti Tampereelle tai Jyväskylään. Tehtävään on myös mahdollista työllistyä Espoon toimipisteelle. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään Clevryn kautta asiakkaalle. Aloitus tehtävässä on joustavasti elokuun aikana.
  
Junior Full Stack Developer -roolissa tulet osaksi Rambollin ohjelmistokehitystiimiä. Tehtävässä osallistut Rambollin web-pohjaisen kiinteistönhallintajärjestelmän jatkokehittämiseen ja ylläpitoon. Työkaluinasi toimivat mm. C#, JavaScript ja Vue.js, sekä SQL Server, ja osallistut niin front-endin kuin back-endinkin kehitykseen. Teet tiivistä yhteistyötä tiimisi sekä muiden sisäisten sidosryhmien kanssa.

Asiakasyritys
Ramboll on johtava kansainvälinen suunnittelu- ja konsultointialan yritys. Säätiöomisteisessa yhtiössä työskentelee 16 000 eri alojen ammattilaista globaalisti. Suomessa Ramboll toimii maanlaajuisesti 2 500 asiantuntijan voimin. Rambollin palveluja ovat innovatiiviset ratkaisut kaupunkien, infrastruktuurin, liikenteen, ympäristön ja rakennusten suunnittelussa, rakennuttamisessa, rakentamisessa ja ylläpidossa. Rambollin asiakkaita ovat ministeriöt, valtion virastot ja laitokset, kaupunkien ja kuntien organisaatiot, teollisuus, satamat, rakennusliikkeet sekä yritykset ja yhdistykset. Lisätietoja: https://fi.ramboll.com/

Pääasialliset tehtävät
  • Rambollin kiinteistönhallintajärjestelmän Circlen ylläpito ja jatkokehittäminen full stack -kehittäjänä
  • Kehitysyhteistyö tiimin kesken sekä sisäinen sidosryhmätyöskentely ketterien menetelmien mukaisesti
Odotamme sinulta
  • Relevanttia koulutustaustaa (esim. tietojenkäsittelytiede, tietotekniikan insinööri tai IT-tradenomi)
  • Relevanttia työkokemusta tai aktiivista harrastuneisuutta ohjelmistokehityksen saralla
  • Ymmärrystä front- ja back-end-ohjelmointikielistä, esimerkiksi seuraavista: C#, JavaScript, Vue.js, React, Angular sekä SQL Server
  • Kokemus ketterän kehittämisen metodeista on eduksi
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa
Tarjoamme sinulle
  • Mahdollisuuden kehittää taitojasi full stack -webkehityksen parissa
  • Merkityksellisen työn, jossa pääset konkreettisesti osaksi yhteiskunnalle tärkeitä projekteja
  • Vaihtelevan ja monipuolisen työnkuvan
  • Yrityskulttuurin, jossa henkilökohtaista ja ammatillista kehittymistäsi tuetaan aktiivisesti
  • Osaavan ja kannustavan tiimin tuen sekä hyvän perehdytyksen tehtävään
  • Viihtyisän ja modernin toimiston Tampereen Kannella Tai Jyväskylän Ylistönmäellä sekä myöhemmin myös etätyömahdollisuuden
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 3.7.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Talent Sourcer Henni Kovanen (henni.kovanen@clevry.com).

Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme 
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. 

Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. 
 
Lisätietoa Clevrystä 
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
 
 

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Henni Kovanen

Henni Kovanen

Senior Talent Sourcer
henni.kovanen@clevry.com
+358405319270