Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Avoimet työpaikat

Software Engineer, kokoaikainen, Elektrobit Automotive Finland Oy, Oulu

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Haluatko päästä työskentelemään mielenkiintoisiin ohjelmistokehitysprojekteihin autoteollisuuden parissa? Onko sinulla Python tai C++-osaamista ja motivaatiota oppia uutta ja kehittyä ohjelmoinnin parissa? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Software Engineer!

Etsimme sinua 
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Elektrobit Automotive Finland Oy:lle kolmea henkilöä Software Engineerin tehtäviin. Tehtävä on kokoaikainen (37,5 h/vko) ja tulet työllistymään tehtävään Clevryn kautta. Työsuhde alkaa tammikuun alussa 2022, ja osana perehdytystä valituille henkilöille tarjotaan kattava palkallinen koulutus yhteistyökumppanimme Knowitin toimesta. Voit lukea Accelerate SQA by Clevry -ohjelmasta lisää täältä

Software Engineerin roolissa pääset toimimaan mielenkiintoisissa ohjelmistokehityksen tehtävissä autoteollisuuden parissa. Työtehtäviäsi ovat monipuoliset implementoinnin ja ohjelmistojen testaustehtävät asiakasyritysten tarpeiden mukaisesti. Tehtävä edellyttää ohjelmointiosaamista Pythonilla tai C++:lla - muilta osin tehtävään perehdytetään huolellisesti. Voit siis hyvin olla urasi alkuvaiheilla oleva tekijä, kunhan sinulla on intoa kehittyä!

Asiakasyritys
Elektrobit (EB) is a visionary global supplier of embedded and connected software products and services for the automotive industry with more than 3400 employees worldwide. For over 30 years now, we have been developing pioneering technologies for automated driving, new vehicle infrastructures, connected cars, and user experience. We are a wholly owned subsidiary of Continental AG.

At EB we are working toward a world in which mobility causes zero fatalities, produces low emissions, and transforms your commute into quality time. In our collaboration with our customers, including Audi, BMW, Daimler, Ford, GM, Volkswagen Group, Volvo, and many more, we live and breathe our passion for automotive software and for the mobility of tomorrow.

Pääasialliset tehtävät 
  • Implementoinnin, suunnittelun ja testauksen monipuoliset työtehtävät autoteollisuuden ohjelmistokehityksen parissa
  • Tiedon analysointi
Odotamme sinulta 
  • Soveltuvaa koulutustaustaa, esim. amk/yliopistotason ohjelmistokehityksen koulutus
  • Hyvää suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa, suomen kielen taito katsotaan eduksi
  • Ohjelmointitaitoja Pythonilla ja/tai C++:lla
  • Motivaatiota ja halua uuden oppimiseen
  • Hyviä tiimityöskentelytaitoja
Tarjoamme sinulle 
  • Huippuluokan palkallisen intensiivikoulutuksen, joka antaa erinomaiset lähtökohdat tehtävässä menestymiseen
  • Vakituisen ja kokoaikaisen työpaikan alan johtavassa yrityksessä
  • Kannustavan työyhteisön tuen
  • Viihtyisän työympäristön, jossa panostetaan ihmisten viihtyvyyteen

Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin lähetäthän hakemuksesi meille palkkatoiveen kanssa mahdollisimman pian, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 12.12.2021, eli nopeus on nyt valttia! Paikkoja on auki useammalle tekijälle. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Jesse Saarenpää (jesse.saarenpaa@clevry.com). Huomioithan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme 
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. 
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. 

Lisätietoa Clevrystä 
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään! 

 

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Jesse Saarenpää

Jesse Saarenpää

Recruitment Team Manager
jesse.saarenpaa@clevry.com