Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Avoimet työpaikat

Payroll Coordinaatoriksi Clevrylle!

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Oletko kiinnostunut kehittämään asiantuntijuuttasi monipuolisissa palkanlaskennan tehtävissä? Kuuluuko työskentelytapoihisi tarkkuus ja huolellisuus sekä kyky kohdata haastavatkin tilanteet ratkaisukeskeisesti? Haluaisitko olla osana huippua työporukkaa,joka juhlii onnistumisiaan, muttaoppii myösmielellään kohtaamistaanhaasteista? Kuulimmeko sinun sanovan kyllä? Lue lisääalta!

Etsimme sinua!
Etsimme itsenäisestä työotteesta nauttivaa ammattitaitosta Payroll Coordinaatoria vahvistamaan tiivistä taloushallinnon tiimiämme Helsinkiin. Työsuhde on määräaikainen helmikuun 2023 loppuun saakka. Tehtävä on kokoaikainen, mutta tilanteestasi riippuen myös osa-aikaisuus (30-37,5h/vko) on mahdollista. Tehtävässä aloitus on sopimuksen mukaan loppuvuoden aikana tai tammikuussa 2022.

Mistä tässä roolissa on kyse?
Payroll Coordinaatorina vastaat onnistuneesta palkanlaskennan prosessista yhdessä tiimin kanssa ja olet tärkeässä asemassa erinomaisen työntekijäkokemuksen mahdollistajana. Tehtäväsi koostuvat konsulttiemme palkanlaskennan tehtävistä, kuten palkka-aineiston valmistelusta, Kela-hakemusten, tulorekisteri-ilmoitusten ja palkkatodistuksien tekemisestä, myyntilaskutuksesta sekä muista avustavista taloushallinnon tehtävistä. Lisäksi Payroll Coordinaatorina vastaat asiakaspalvelusta palkka-asioihin liittyen ja samalla teet tiivistä yhteystyötä niin sisäisten kuin ulkoisten sidosryhmiemme kanssa.

Tässä tehtävässä pääset tutustumaan ja syventymään eri toimialojen työehtosopimuksiin sekä tulkitsemaan niitä osana prosessia. Toivommekin, että sinulla olisi jo aiempaa kokemusta palkanlaskennasta sekä kokemusta työelämän lainalaisuuksien ja työehtosopimusten tulkinnasta. Tehtävässä on mahdollisuus monipuolisiin tehtäviin ja työnkuvaasi voidaan muokata oman kiinnostuksen mukaan. Lisäksi sinulla on todellinen mahdollisuus vaikuttaa oman työsi lisäksi myös prosessiemme kehittämiseen.

Tule sellaisena kuin olet!
Tärkeimpiä onnistumisen avaimia työssäsi ovat asenne, sitkeys ja vahva halu onnistua. Tunnet olosi kotoisaksi itsenäisesti työskennellen, opit mielelläsi jatkuvasti uutta ja olet tärkeä osa tiivistä tiimiä, jossa kaikki auttavat ja tsemppaavat toisiaan.

Työssäsi Payroll Coordinaatorina
  • Vastaat onnistuneesta ja oikea-aikaisesta palkanlaskennan prosessista sekä myyntilaskutuksesta
  • Huolehdit asiakaspalvelusta palkka-asioihin liittyen
  • Toimit tiiviissä yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa

Etsimällämme kollegalla on
  • Aiempaa kokemusta itsenäisestä palkkaprosessien läpiviennistä sekä ymmärrystä työsopimus-, työaika- ja vuosilomalaista
  • Tarkkuutta ja huolellisuutta päivittäisessä tekemisessä, sopivasti paineensietokykyä sekä tarpeen tullen joustavuutta
  • Aito kiinnostus palkanlaskennan ja taloushallinnon tehtäviin sekä halu haastaa ja kehittää itseään jatkuvasti
  • Kyky omaksua uusia järjestelmiä (Mepco-kokemus eduksi)
  • Hyvät kommunikointitaidot sekä suomeksi että englanniksi

Mitä lupaamme uudelle kollegallemme?
  • Tilaisuuden kasvaa ja kehittyä kohti palkanlaskennan ja taloushallinnon asiantuntijuutta
  • Vastuuta, vapautta ja tiimityötä arvostavan kansainvälisen työyhteisön
  • Kehitysorientoituneen, matalahierarkisen ja ketterän organisaation, jossa kiinnitetään huomiota laadukkaaseen johtamiseen
  • Jatkuvan esihenkilön tuen
  • Kattavat työsuhde-edut, aina Alepa-fillarista kattavaan työterveydenhuoltoon ja sporttiklubiin

Näistä syistä meillä viihdytään
Jos meiltä kysytään, niin työssämme yhdistyvät moninaiset mahdollisuudet, kasvuun tähtäävät haasteet sekä työnilo ja merkityksellisyys. Meillä pääset osaksi energistä jengiä sekä uniikkia yrityskulttuuria, joka kulminoituu arvoihimme We spread Joy, We are Human & We are Clever Rebels. Lyhyesti tämä tarkoittaa sitä, että me kannustamme kollegoitamme menestymään, kannamme vastuun yhteisestä tuloksesta, etsimme uusia luovia toimintatapoja ja juhlimme onnistumisia mutta myös saamiamme oppitunteja asian ansaitsemalla tavalla.  

Monipuolisten uramahdollisuuksien lisäksi tarjoamme kilpailukykyiset työsuhde-edut, kattavan perehdytyksen sekä välittömän esihenkilöiden tuen. Olemme kannattavasti kasvava yritys, jossa tehdään valtakunnallisestikin todella merkityksellistä työtä. Meillä pääset vaikuttamaan yrityksen toiminnan kehittämiseen, ja jokaisella Clevryläisellä on mahdollisuus tavoitella myös Partner-nimitystä. Mainittakoon vielä se, että vaikka teemmekin töitä tosissaan, on meille todella tärkeää, että koti- ja työelämä kulkevat balanssissa! 

Psst... Käy tutustumassa meihin enemmänInstagramissa&LinkedInissä!

Hae tehtävään heti!    
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti nettisivujemme kautta! Viimeinen hakupäivä on 5.12.2021. Huomioithan, ettemme voi tietosuojasyistä vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. Jos sinulla herää kysymyksiä tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä sisäisen rekrytointimme Riikka Ketolaan (+358 40 190 2899, riikka.ketola@clevry.com).   

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme    
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meille hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin.    
    
LisätietoaClevrystä    
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään. Haluatko tietää lisää?Lue koko tarinamme täältä!
 

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Riikka Ketola

Riikka Ketola

Talent Acquisition Coordinator
riikka.ketola@clevry.com
+358401902899