Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Avoimet työpaikat

Rakennussuunnittelija, kokoaikainen, Rejlers Finland Oy, useita paikkakuntia 

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Etsimme sinua 
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Rejlers Finland Oy:lle rakennussuunnittelijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Turun, Porin, Salon tai Kurikan toimipisteelle. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään siihen Clevryn kautta. 
 
Rakennussuunnittelijan tehtävässä toimit osana ammattitaitoista suunnittelutiimiä. Tehtäviisi kuuluu maastokohteiden soveltuvuuden tarkastelu teletoimintaan, viranomaislupien hakeminen, kohteiden rakennustekninen suunnittelu (sijoittuminen rakennuspaikalle) sekä tarvittaessa maanvuokrasopimusneuvottelut. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia kommunikointitaitoja kirjallisesti ja suullisesti, kykyä hahmottaa erilaisia kokonaisuuksia sekä soveltuvaa rakennusteknistä tai telealan koulutusta.
 
Asiakasyritys
Rejlers tarjoaa monipuolisia insinööripalveluja teollisuuden, energian, rakentamisen ja infran asiakaskunnille. Tarjoamme asiakkaillemme myös digitaalisia palveluratkaisuja yhdistämällä ICT:n insinööriosaamiseen. Rejlersin osaaminen on asiakkaiden käytössä konsulttipalveluina, palvelutuotteina ja projektiratkaisuina. Lähes 1000 työntekijäämme työskentelevät Suomessa ja Abu Dhabissa yli 20 paikkakunnalla. Toiminta Suomessa alkoi vuonna 1980 Mikkelissä, ja liikevaihtomme vuonna 2018 oli noin 56,2 miljoonaa euroa. Olemme osa pohjoismaista, NASDAQ Tukholman pohjoismaiselle pörssilistalle listattua Rejlers AB -yhtiötä. 
 
Pääasialliset tehtävät 
  • Maastokohteiden soveltuvuuden tarkastelu teletoimintaan
  • Viranomaislupien hakeminen
  • Kohteiden rakennustekninen suunnittelu
  • Maanvuokrasopimusneuvottelut tarvittaessa 
Odotamme sinulta 
  • Soveltuvaa rakennusteknistä tai telealan koulutusta
  • Aiempaa kokemusta rakentamisesta, suunnittelusta, maankäytöstä ja viranomaisyhteistyöstä
  • Halukkuutta uusien asioiden oppimiseen ja itsensä kehittämiseen nykyaikaisen viestiteknologian, kuten 5G parissa
  • Ratkaisukeskeisyyttä sekä erinomaisia kommunikointi- ja tiimityöskentelytaitoja
  • Suomen ja englannin kielen taitoa 
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä mukaan mielenkiintoisiin ja haastaviin työtehtäviin sekä kehittämään ammattitaitoasi erilaisissa projekteissa. Työntekijämme arvostavat Rejlersiä joustavana ja vastuullisena työnantajana. Iloa työpäivään tuo mukava työyhteisö ja viihtyisä toimisto. Arvostamme syvällistä osaamista, halukkuutta oppia ja kehittyä sekä työntekijöidemme hyvinvointia. Joustavat työskentelymahdollisuudet selkeyttävät oman työn ja elämän suunnittelua. 
 
Rejlersillä työtä ohjaa visio: Home of the learning minds. Uskomme jatkuvaan oppimisen ja kehitykseen. Me haluamme menestyä sekä yksilöinä että yrityksenä yhteisen tavoitteen kautta: menestys jatkuvan oppimisen avulla.  
 
Hae tehtävään heti!  
Mikäli tunnistit itsesi yllämainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 7.12.2021, mutta nopeus on valttia! Huomioithan, ettemme voi vastaanottaa hakemuksia mailitse ja hoidamme asiakaskasyrityksen puolesta kaikki työpaikkaan liittyvät tiedustelut. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Hanni Lehmusvirta.  

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
 

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Hanni Lehmusvirta

Hanni Lehmusvirta

Recruitment Team Manager
hanni.lehmusvirta@clevry.com
+358504010539