Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Avoimet työpaikat

System Specialist, kokoaikainen, Attido Oy, Espoo

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Löytyykö sinulta näkemystä sisäiseen IT:hen ja sen kehittämiseen? Haluaisitko itsenäisen ja laajan työnkuvan roolissa, jossa pääset keskittymään puhtaasti IT:n näkökulmaan? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme System Specialist!

Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Attido Oy:lle, henkilöä System Specialist -rooliin vakituiseen työsuhteeseen Espooseen. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään suoraan asiakkaalle.

System Specialist -roolissa vastaat Attidon sisäisestä IT:stä, ja tehtävänkuvaan kuuluu laajasti palvelininfraan ja yritysverkkoon liittyviä tehtäviä ja ongelmanratkaisua, sisältäen mm. kytkimet, WLAN, DHCP, OVM ja Hyper-V virtualisointialustat, sekä lisensioinnin. Työkaluihisi kuuluu mm. Active Directory, Azure ja Microsoft 365, sekä niihin liittyvä käyttäjähallinta, lisensiointi, varmistusjärjestelmät ja luvitus. Teet myös perusteltuja esityksiä IT:n kehittämis- ja hankintatarpeista, ja ylläpidät toimittaja- ja kumppaniyhteistyötä.

Tehtävässä pääset keskittymään puhtaasti sisäiseen IT:hen, ja asiakkainasi toimivat työkaverisi. Tässä roolissa saat upean mahdollisuuden päästä keskeiseen osaan Attidon IT-kehityksessä, ja pääsetkin antamaan näkemyksiäsi asiaan. Tehtävä tarjoaa myös itsenäisen ja monipuolisen työnkuvan Great Place to Work -työnantajalla!

Asiakasyritys
Attido on vuonna 2001 perustettu toiminnanohjauksen ja tiedolla johtamisen ratkaisuihin keskittynyt IT-asiantuntijatalo. Attidolla työskentelee yli 80 tietojärjestelmien ja ohjelmistotekniikan asiantuntijaa Suomessa ja Latviassa. Attidossa yhdistyvät kompaktin talon ketteryys sekä suuren talon osaaminen. Asiakkaina Attidolla on niin isoja pörssiyhtiöitä, kasvuyrityksiä kuin julkisen sektorin toimijoita mutta yksi asia heitä kaikkia yhdistää. Muuttuvassa toimintaympäristössä ajan tasalla oleva tieto ja näkemys liiketoiminnan tilanteesta on elinehto. Lue lisää: https://www.attido.com/fi/

Pääasialliset tehtävät
  • Vastaat kokonaisvaltaisesti Attidon sisäisestä IT:stä, mm. palvelininfrasta ja työasemista
  • Vastaat varmistusjärjestelmistä, käyttäjähallinnasta, lukituksesta ja lisensioinnista
  • Teet perusteltuja esityksiä IT:n kehittämis- ja hankintatarpeista
  • Vastaat tilaushallinnasta ja ylläpidät vendor-yhteistyötä
Odotamme sinulta
  • Aikaisempaa työkokemusta IT-tietohallinnosta ja sisäisestä IT:stä, esim. työasemien ja palvelininfran hallinnan, sekä käyttäjähallinnan ja lisensoinnin tehtävistä
  • Erinomaista kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa
  • Oma-aloitteista ja itseohjautuvaa otetta työhön
  • Azure-osaaminen ja kokemus IT-ohjausryhmätyöskentelystä on tehtävässä eduksi
Tarjoamme sinulle
  • Laajan ja mielenkiintoisen työtehtävän, jossa saat mahdollisuuden kehittyä ja muokata tehtävänkuvaasi osaamisesi ja tavoitteidesi mukaan
  • Itsenäisen roolin laajemman tiimin tukemana
  • Great Place to Work -työpaikan, jossa on mukava, rento ja toisia arvostava ilmapiiri
  • Yrityskulttuurin, jossa osaamisen kehittämiseen ja työtehtävien mielekkyyteen satsataan
  • Erinomaiset työsuhde-edut
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 23.6.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus mielellään mahdollisimman pian, mutta viimeistään elokuussa 2021. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Iina Rautio (iina.rautio@clevry.com, 0404875388).

Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme 
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. 

Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. 
 
Lisätietoa Clevrystä 
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
 

Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla

Iina Rautio

Iina Rautio

Recruitment Manager
iina.rautio@clevry.com
+358404875388